Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Список вопросов на ГОСы.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
18.04.2015
Размер:
228.86 Кб
Скачать

2 Требования к выпускнику, проверяемые в ходе государственного экзамена

2.1 Перечень основных учебных модулей (дисциплин) образовательной программы или их разделов и вопросов, выносимых для проверки на государственном экзамене

Блок 1: Базовый профессиональный

Дисциплина 1. Теория менеджмента

Перечень вопросов:

1. Понятие и сущность менеджмента.

2. Эволюция менеджмента как наука. Роль и место научных подходов и школ в развитие менеджмента

3. Научные подходы и принципы менеджмента

4. Современные модели менеджмента

5. Основные функции менеджмента

6. Планирование в системе менеджмента

7. Бизнес-планирование. Структура бизнес-плана

8. Стратегическое планирование как метод управления деятельностью предприятия

9. Организация как процесс управления

10. Типы организационных структур управления и условия их применения

11. Проектирование организации

12. Распределение полномочий и ответственности на предприятиях

13. Сущность делегирования полномочий и его использования в практике работы руководителя

14. Управление работой команды. Формирование и обеспечение ее эффективного функционирования

15. Сущность и виды внутриорганизационного контроля на предприятии. Построение процесса контроля

16. Мотивация: понятие, содержание. Теории мотивации

17. Управленческие коммуникации в деятельности менеджера.

18. Сущность и классификация информационных коммуникаций

19. Формы деловых коммуникаций на предприятии. Эффективная структура коммуникаций

20. Виды управленческих решений и методы их разработки

21. Лидерство и власть

22. Понятие формы власти руководителя на предприятии

23. Формирование стиля руководства и методы оценки

24. Рабочее время руководителя, его планирование и причины неэффективного использования

25. Организация труда руководителя и методы её анализа

26.Анализ труда руководителя в системе самоменеджмента.

27. Групповое взаимодействие на предприятии и пути повышения его эффективности

28. Конфликты на предприятиях и способы их разрешения

29. Управление стрессами

30. Понятие организационной культуры

Блок 2. Профильный профессиональный

Дисциплина 1. Стратегический менеджмент

Перечень вопросов:

  1. Сущность процесса стратегического управления

  2. Стратегический анализ внешней среды организации

  3. Стратегический анализ внутренней среды организации

  4. Разработка SWOT-анализа

  5. Разработка миссии предприятия

  6. Стратегические цели развития предприятия

  7. Разработка корпоративной стратегии организации

  8. Разработка стратегии бизнеса

  9. Разработка функциональных стратегий организации

  10. Виды стратегий конкуренции: стратегия низких издержек, стратегии дифференциации, стратегия концентрации

  11. Стратегия наилучшей стоимости. Стратегия раннего выхода на рынок (или стратегия первопроходца)

  12. Стратегия синергизма

  13. Формирование наступательной стратегии компании на основе нейтрализации сильных сторон конкурента

  14. Формирование наступательной стратегии компании на основе использования слабых сторон конкурента

  15. Формирование мультинаправленной наступательной стратегии компании

  16. Использование технологии «Обходные маневры» при формировании наступательной стратегии компании

  17. Использование технологии «Партизанские наступления» при формировании наступательной стратегии компании

  18. Использование технологии «Превентивные действия» при формировании наступательной стратегии компании

  19. Использование оборонительных стратегий для сохранения конкурентного преимущества компании

  20. Стратегии вертикальной интеграции

  21. Стратегии диверсификации - вхождения в новую отрасль: поглощение, создание новой компании, совместное предприятие

  22. Стратегии родственной диверсификации

  23. Стратегии неродственной диверсификации

  24. Стратегии диверсификации: исключения и ликвидации

  25. Стратегии перестройки или сокращения корпорации и реструктуризации

  26. Стратегии многонациональной диверсификации

  27. Реализация стратегии организации

  28. Матрица «рост-доля рынка» (Бостонской консалтинговой группы)

  29. Модель конкурентного анализа М. Портера

  30. Зарубежный опыт стратегического планирования. Основные школы стратегий

Дисциплина 2. Управление человеческими ресурсами

Перечень вопросов:

  1. Концепции и система управления человеческими ресурсами.

  2. Сущность и классификация методов управления персоналом.

  3. Сущность, виды, принципы кадровой политики организации.

  4. Управление наймом персонала.

  5. Управление адаптацией персонала и механизм ее реализации.

  6. Оценка и аттестация персонала.

  7. Обучение и повышение квалификации персонала.

  8. Мотивация и стимулирование персонала в практике менеджмента.

  9. Понятие организационной культуры и ее формирование на предприятиях торговли.

  10. Разработка системы социального развития персонала.

Дисциплина 3. Финансовый менеджмент

Перечень вопросов:

  1. Доходы и расходы: понятие, сущность, виды.

  2. Способы финансирования деятельности предприятия.

  3. Лизинг как источник финансирования.

  4. Цена капитала и методы ее оценки.

  5. Финансовая стратегия предприятия.

  6. Управление дебиторской задолженностью предприятия.

  7. Сущность финансового менеджмента, функции и принципы организации.

  8. Концептуальные основы финансового менеджмента.

  9. Информационная база обеспечения финансового менеджмента на предприятии.

  10. Методика анализа финансового состояния предприятия.

  11. Оценка финансовой устойчивости предприятия.

  12. Метод расчета критического объема продаж.

  13. Оценка уровня и значимости операционного левериджа.

  14. Оценка уровня и значимости финансового левериджа.

  15. Временная стоимость денег. Операции наращения и дисконтирования.

  16. Инвестиционная привлекательность предприятия.

  17. Бизнес – план инвестиционного проекта.

  18. Чистый дисконтированный доход как динамический метод оценки эффективности инвестиционных проектов.

  19. Индекс рентабельности инвестиций как динамический метод оценки эффективности инвестиционных проектов.

  20. Внутренняя норма доходности как динамический метод оценки эффективности инвестиционных проектов.

Список литературы

Теория менеджмента

Менеджемент

1. Бородушко И.В., Лукашевич В.В. Основы менеджмента: учебник М: Юнити-Дана, 2012. – 271 с.

2. Друкер П. Менеджмент - М: Вильямс, 2010. - 699 с.

3. Лапыгин Ю.Н. Теория менеджмента: учебное пособие/ Ю.Н. Лапыгин. – М.: Рид Групп, 2011.

4. Максимцова М.М., Комаров М.А. Менеджмент: учебник М: Юнити-Дана, 2012. – 373 с.

5. Менеджмент: учебник; под общ. ред. И. Н. Шапкина. - М: Юрайт, 2011. - 690 с.

6. Шеметов П. В. Менеджмент: управление организационными системами: учебное пособие - 3-е изд., - М: Омега-Л, 2009. - 407 с.

Стратегический менеджмент

  1. Аналоуи Ф. Стратегический менеджмент малых и средних предприятий: Учебник для студентов вузов, обучающихся по специальностям «Менеджмент организаций» и «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»: Пер. с англ. / Ф. Аналоуи, А. Карами. — M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012 – 400 с.

  2. Кузнецов Б. Т. Стратегический менеджмент: учеб.пособие для студентов вузов, обучающихся по специальностям экономики и управления / Б.Т. Кузнецов. – M.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. – 623 с.

  3. Томпсон А.А., Стрикленд А. Дж. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии. Учебник для вузов/ Пер. с англ. под ред. Л.Г. Зайцева, М.И. Соколовой. — M. Банки и биржи, ЮНИТИ, 2012. –- 576 с.

  4. Хангер, Дж. Дэвид. Основы стратегического менеджмента: учебник для студентов вузов, обучающихся по направлению «Менеджмент» / Дж. Д. Хангер, Т. Л. Уилен; пер. с англ. - 4-е изд. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. – 319 с.

Управление человеческими ресурсами

  1. Дейнека А.В., Беспалько В.А. Управление человеческими ресурсами: учебник для бакалавров. - М.: Дашк–в и К, 2013. 389с.

  2. Карташова Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник. М.: Инфра-М, 2010. 236 с.

  3. Маслова В.М.Управление персмоналом предприятия: Учебное пособие. М: Юнити – Дана, 2012, 222 с.

  4. Управление персоналом: Учебник для вузов. под ред. Т.Ю. Базарова,Б.Л. Ерёмина. М: Юнити – Дана, 2012, 563 с.

Финансовый менеджмент

Основная литература

  1. Ионова А.Ф. Финансовый менеджмент / А.Ф. Ионова, Н.Н.Селезнева. – М.: Проспект, 2010. – 582с.

  2. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент. - М.: Проспект.2013.- 504с.

  3. Лукасевич И.Я. Финансовый менеджмент: Учеб./ И.Я.Лукасевич – М.: Эксмо, 2011.- 764с.

Дополнительная литература

  1. Финансовый менеджмент: учеб. / под ред. В.В. Ильина. - М.: Омега-Л, 2011. – 535с.

  2. Ковалев В.В. Финансовый менеджмент: конспект лекций с задачами и тестами: уч.пособие / В.В.Ковалев, В.В. Ковалев. - М.: Проспект.2010.- 504с.

  3. Информационные ресурсы и технологии в финансовое менеджменте: учебник / под ред. И. Я. Лукасевича, Г. А. Титоренко. - Москва: ЮНИТИ, 2012. - 271 с.

  4. Финансовый менеджмент. Проблемы и решения: учеб. / под ред. А.З. Бобылевой. - М.: Юрайт, 2011. – 903с.