- •Титульник, формат 5 экзаменационные вопросы по дисциплине « бухгалтерское дело»
- •1. Сущность и содержание бухгалтерского дела
- •2. Цель и основы организации бухгалтерского дела
- •3. Связь бухгалтерского дела с другими науками
- •4. Реформирование бухгалтерского учета в россии
- •5. Исторический аспект возникновения бухгалтерского дела
- •6. Институт профессиональных бухгалтеров россии (ипб)
- •7. Роль и место ипб россии в деле реформирования бухгалтерского учета
- •8. Членство в ипб россии
- •9. Профессиональные организации аудиторов
- •10. Международные бухгалтерские проффессиональные организации
- •11. Система законодательного регулирования бухгалтерского учета в россии
- •12. Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в рф
- •Раздел 3. Основные правила составления и представления бухгалтерской отчетности. Состоит из двух подразделов.
- •Раздел 5. Основные правила сводной бухгалтерской отчетности. Регламентирует порядок, согласно которому:
- •Раздел 6. Хранение документов бухгалтерского учета. Предусматривает соблюдение следующих правил:
- •13. Назначение и основное содержание положений по бухгалтерскому учету (пбу)
- •14. Методологические указания, инструкции, рекомендации, их роль в организации бухгалтерского дела. Рабочие документы организации
- •15. Особенности построения учетного процесса как основы формирования структуры службы бухгалтерского дела
- •16. Организационная структура бухгалтерской службы в организации
- •17. Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в россии и за рубежом
- •18. Кодекс этики профессиональных бухгалтеров
- •19. Задачи развития бухгалтерской профессии
- •20. Статус профессионального бухгалтера в соответствии с мерами по реализации программы реформирования бухгалтерского учета в рф
17. Этическое регулирование деятельности профессиональных бухгалтеров в россии и за рубежом
Международная федерация бухгалтеров (МФБ) в июле 1996 года приняла кодекс этики профессиональных бухгалтеров. В январе 1998 года он был пересмотрен. Настоящий кодекс представляет собой свод этических собраний, правил, предъявляемых к бухгалтерам во всем мире. Он состоит из трех частей:
часть А - применяется ко всем профессиональным бухгалтерам;
часть В - применяется к публично практикующим профессиональным бухгалтерам;
часть С - применяется к профессиональным наемным бухгалтерам.
Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выполнении работы в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма, в обеспечении самых лучших результатов работы и в целом в выполнении требования о соблюдении общественных интересов. Эти цели требуют соблюдения четырех основных требований.
Достоверность. В обществе в целом существует потребность в достоверной информации и надежных информационных системах.
Профессионализм. Существует потребность в людях, которые могут быть без сомнения идентифицированными клиентами, работодателями и другими заинтересованными сторонами как специалисты в сфере бухгалтерского учета.
Качество услуг. Необходима уверенность в том, что все услуги, предоставленные профессиональным бухгалтером, соответствуют высшим стандартам качества.
Доверие. Потребители услуг профессиональных бухгалтеров должны быть уверены в существовании основ профессиональной этики, регулирующих предоставление таких услуг.
Кодекс разработан на основе фундаментальных принципов, которыми являются:
Порядочность - Профессиональный бухгалтер должен быть откровенен и честен при предоставлении им профессиональных услуг.
Объективность – профессиональный бухгалтер должен быть справедливым и должен избегать предвзятости или небеспристрастности, конфликта интересов или влияния других лиц, которые бы мешали его объективности;
Профессиональная компетентность и должная тщательность – профессиональный бухгалтер должен предоставлять услуги с должной тщательностью, компетентностью и старательностью;
Конфиденциальность – профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе предоставления профессиональных услуг, и не должен использовать или разглашать такую информацию без соответствующих надлежащих полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правилами или обязанностями;
Профессиональное поведение – профессиональный бухгалтер должен действовать таким образом, чтобы это соответствовало хорошей репутации профессии, и должен воздерживаться от какого-либо поведения, которое бы могло нанести ущерб этой репутации;
Технические стандарты – профессиональный бухгалтер должен предоставлять профессиональные услуги в соответствии с применяемыми техническими и профессиональными стандартами.
Международный кодекс этики является образцом для национальных этических рекомендаций. Он определяет целый ряд принципов, которые должны соблюдаться профессиональными бухгалтерами и для достижения общих целей, независимо от культурных традиций и нормативных требований различных стран.