Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Теория управления.docx
Скачиваний:
10
Добавлен:
16.04.2015
Размер:
85.46 Кб
Скачать
  • 04.05.11

  • Лекция

  • Риски в области затрат – могут обесценить прежние инвестиции и затраты на обучение, конкуренты могут перенять методы снижения затрат, концентрация на затратах может влиять на способность своевременно распознать требования, предъявляемые рынком.

  • Риски дифференциации – можно серьёзно отстать от лидера по издержкам, в результате чего ценовая разница может стать слишком большой, уникальные качества товара из-за изменения взглядов потребителя могут поменять своё значение, деятельность фирм-подражателей, копирующих особенности продукта, могут подорвать преимущества, связанные с дифференцированием.

  • Риски концентрации на сегменте – различия в ценах между

  • Конкуренты могут найти внутри сегмента подсегменты и ещё сильнее дифференцироваться на них.

  • Игорь Ансофф

    • Текущий продукт

    • Новый продукт

    • Старый рынок

    • Совершенствование

    1. Консолидация

    2. Проникновение на рынок

    3. Отказ – полный или частичный уход с рынка

    • Разработка – «товарная экспансия» - разработка новых или совершенствование существующих товаров. Позволяет удерживать позиции компании на рынке и модернизировать свой продукт. Минимальный риск.

    • Новый рынок

    • Развитие – стратегия, направленная на поиск нового сегмента рынка для уже существующего товара. Связана с достаточно большими затратами, более рискованна чем совершенствование, но может быть более прибыльна

    • Диверсификация – разработка новых видов продукции с одновременным выходом на новые рынки

    1. Вертикальная интеграция – организация осуществляет новые виды деятельности, которые непосредственно связаны с текущим производством товаров и услуг.

    2. Горизонтальная интеграция - организация начинает производить продукцию или услуги, которые конкурируют с текущей продукцией или дополняют её.

    3. Несвязанная диверсификация - разработка новых продуктов или развитие новых рынков за пределами своей отрасли. Как правило, используется как средство распределения рисков или подготовки базы для будущего развития.

  • Методы

  1. Ограниченный рост: установление показателей целей на достигнутом уровне, но скорректированных с учётом инфляции.

  2. Рост: установление целевых показателей, значительно превышающих уровень предыдущего года. Может быть внутренним и внешним

  3. Сокращение: установление целей на уровне ниже достигнутого в прошлом 1) ликвидация – полная распродажа активов, полный уход с рынка 2) «отсечение лишнего» - отказ от некоторых подразделений, видов деятельности 3) сокращение и переориентация

  4. Сочетание: сочетание первых 3х стратегий. Характерно для крупных фирм

  • Выбор стратегии

  • риск – какой уровень риска является приемлемым

  • знание прошлых стратегий

  • реакция руководства на владельцев

  • время реализации

  • Модель роста доли или «матрица бостонской консультативной группы»

  • Позволяет оценить товар, рынок и положение фирмы относительно самого важного конкурента

  • Списать схему у Вики

    • объём

    • Дикие кошки

    • Звёзды

    • Хромые утки (собаки)

    • Дойные коровы

  1. «Звёзды» - быстрый рост, большая доля рынка, товары – лидеры. Приносят предприятию высокий доход. Крайне высокая конкуренция на рынке – вся прибыль уходит на поддержание товара на рынке

  2. «Дойные коровы» источник финансовых средств для развития, диверсификации организаций.

  3. «Знаки вопроса», «дикие кошки», «трудные дети» - быстрый рост, маленькая доля рынка, рынок растущий. Требуются крупные инвестиции для перевода в «звёзды»

  4. «Хромые утки» - медленно развивающиеся отрасли, небольшая доля рынка

  • Реализация стратегии

  • В ответе на эти вопросы могут помочь количественные (доля рынка, рост объёмов продаж, уровень затрат и эффективности производства, уровень затрат и эффективности сбыта, чистая прибыль) и качественные (способность привлечь на предприятие высококвалифицированных менеджеров, …………) критерии

  • Организационная функция

  • - процесс создания структуры предприятия

  • Делегирование – передача задач и полномочий лицу, которое принимает на себя ответственность за выполнение этих задачи

  • Выдача заданий в расширенных пределах обязанностей и разовые поручения выполнения заданий