Этика деловых отношений

Основы деловой этики. 10.02.14

В 4 в. Д.н.э. Аристотель ввел понятие «этический».

Этика – область научных знаний, предметом изучения которой является мораль и нравственность, как форма общественного сознания.

Мораль – существующая внутри общества система ценностей выполняющая функцию регулирования поведения человека.

Нравственность – сфера духовной жизни человека и общества, включающая в себя различные обычаи, нормы человеческого общежития.

По Гегелю:

Мораль – сфера должного, того как нужно делать, а нравственность – сфера сущего, проявляющаяся в конкретных поступках людей.

Виды этического сознания:

1. По широте:

   1. Универсальная этика

   2. Профессиональная этика

2. По форме знания

   1. Теоретическая

   2. Описательная

   3. Нормативная

3. По виду отношений

   1. Социальная

   2. Индивидуальная

4. По типу мировоззрения

   1. Светская

   2. Религиозная

Деловая этика – совокупность этических правил и норм, которыми должна руководствоваться деятельность организации и ее членов.

Микроэтика исследует специфику моральных отношений внутри делового коллектива, между организацией и ее работниками, а так же держателями акций.

Макроэтика исследует специфику моральных отношений между организациями, государством и обществом в целом.

Основы деловой этики служит пониманию труда, как нравственной ценности.

Совокупности этических правил и норм поведения оформляется по средствам документов деловой этики. Например кодексы.(кодекс деловой этики).

Документы деловой этики выполняют следующие функции:

1. Репутационная

2. Управленческая обеспечивается:

   1. Формированием этических аспектов корпоративной культуры между заинтересованными лицами внутри корпорации.

   2. Регламентация приоритетов в отношениях с внешними заинтересованными лицами.

   3. Определение порядка принятия решения в сложных этических ситуациях.

   4. Перечисление форм поведения недопустимых с позиции этики.

Этические принципы:

Современные всеобщиеэтические принципы основаны на учениях мировой философии и проверены многовековой практикой деловых отношений.

1. Учения Протагор – о личных интересах, сочетающихся с интересами других людей, и различии между долгосрочными и краткосрочными интересами.

2. Взгляды Аристотеля и Платона о личных добродетелях: честности, открытости, умеренности.

3. Религиозные заповеди всемирных религий, призывающих к добру, осознанию взаимосвязи и взаимозависимости

4. Учения Локка и Гоббса о роли государства как арбитра в конкуренции между людьми за блага

5. Идеи Милля и Бентам – этика утилитаризма, рассматривали практическую пользу нравственного поведения

6. Учения Канта – учение об универсальной и всеобщей норме

7. Взгляды Руссо и Джефферсона на права личности – никогда не делай того, что ущемляет установленные права других

8. Экономическая теория Адама Смита и учения Парето об оптимальной сделке, поступай так чтобы максимизировать прибыль в рамках законов, требования рынка и с полным учетом затрат

9. Учения Ролса о распределительной справедливости – никогда не делай того, что могло бы навредить слабейшим в обществе

10. Теория Нозика – о расширении степени свободы личности необходимой для развития общества

Международные этические принципы бизнесы (Декларация Ко 1994):

1. Экономическое и социальное влияние бизнеса: к прогрессу, справедливости и мировому сообществу.

2. Ответственность бизнеса

3. Поддержка многосторонних торговых отношений

4. Уважение правовых норм

5. Этика бизнеса: от буквы закона – к духу доверия

6. Бережное отношение к ОС

7. Избегать противозаконных действий