- •Дневник учебной практики
- •Алексеевой Ирины Владимировны
- •Почу «Псковский кооперативный техникум»
- •Обязанности и функционально-должностные инструкции управленческого персонала Функциональные обязанности заместителя директора по воспитательной работе
- •Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе
- •I. Общие положения
- •II. Должностные обязанности:
- •III. Права
- •IV. Ответственность
- •V. Взаимодействие
- •VI. Перечень документов и записей по деятельности заместителя директора по воспитательной работе
- •Должностные обязанности заместителя директора по учебно-методической работе
- •Организационная структура управления
- •Оценка человеческих ресурсов
- •1.6 Анализ кадрового состава организации
- •5.Ознакомление и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
- •6. Изучение и анализ внешней среды предприятия Анализ внешней среды почу «Псковский кооперативный техникум»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра «Менеджмент организации и управление инновациями»
ОТЧЁТ
по учебной практике
ПОЧУ «Псковский кооперативный техникум»
Исполнитель
Студент 3 курса
Группа 1193-02С И.В.Алексеева
Руководитель практики от кафедры Л.В. Жагурина
(Старший преподаватель кафедры
«Менеджмент организации и управление инновациями)
Руководитель практики от предприятия
()
Псков
2014г.
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ
Студентки 3 курса, группа 1193-02С
Алексеевой Ирины Владимировны
Базовая организация для прохождения практики
ПОЧУ «Псковский кооперативный техникум»
План учебной практики
№ п.п. |
Рабочее место практиканта, методические рекомендации преподавателя |
Продолжительность (в днях) |
1. |
Ознакомление с миссией, целями, задачами, сферой деятельности, историей развития, видами деятельности |
1 |
2. |
Полная характеристика предприятия: полное название, форма собственности, правовой статус, учредительные документы и т.д. |
2 |
3. |
Изучение иерархии управления, знакомство с обязанностями и функционально-должностными инструкциями управленческого персонала, составление организационной структуры предприятия |
2 |
4. |
Управление человеческими ресурсами. Аудит человеческих ресурсов, изучение и анализ информации о кадровом составе организации |
3 |
5. |
Ознакомление и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия |
3 |
6. |
Изучение и анализ внешней среды предприятия |
3 |
7. |
Выявление проблем в деятельности организации и поиск путей их преодоления |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого кредитов за практику |
|
индивидуальное задание по профилю обучения бакалавра
В ходе учебной практики особое внимание уделить изучению структуры управления некоммерческой организацией и ее функций _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Индивидуальное задание по научно-исследовательской работе бакалавра (если такое есть)
________________________________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Задание выдал: Жагурина Л.В.
Задание получил:
«__»_________20__г.
Дневник учебной практики
Студента 3 курса, группа 1193-02С
Алексеевой Ирины Владимировны
Базовая организация для прохождения практики
Почу «Псковский кооперативный техникум»
№ п/п |
дата |
Описание выполненной работы |
Отметки руководителя от университета |
1 |
30.06.2014 |
Ознакомилась с миссией, целями, задачами, сферой деятельности, историей развития и видом деятельности ПОЧУ «Псковский кооперативный техникум» |
|
2 |
01.07.2014 |
Ознакомление с полным названием предприятия, формой собственности. |
|
3 |
02.07.2014 |
Ознакомление с правовым статусом и учредительными документами предприятия (изучение устава предприятия). |
|
4 |
03.07.2014 |
Знакомство с обязанностями и функционально-должностными инструкциями управленческого персонала. |
|
5 |
04.07.2014 |
Изучение иерархии управления и организационной структуры предприятия. |
|
6 |
07.07.2014 |
Оценка человеческих ресурсов. |
|
7 |
08.07.2014 |
Изучение и анализ информации о кадровом составе организации. |
|
8 |
09.07.2014 |
Аудит человеческих ресурсов. |
|
9 |
10.07.2014 |
Ознакомление с производственно-хозяйственной деятельность предприятия. |
|
10 |
11.07.2014
|
Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. |
|
11 |
14.07.2014 |
Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. |
|
12 |
15.07.2014 |
Изучение внешней среды предприятия. |
|
13 |
16.07.2014 |
Оценка внешней среды предприятия, потребители |
|
14 |
17.07.2014 |
Оценка угроз внешней среды, социально-демографические и географические факторы |
|
15 |
18.07.2014 |
Выявление проблем и пути их решения |
|
Отзыв руководителя практики от кафедры ______________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Отзыв руководителя практики от организации о работе обучающегося и уровень сформированности компетенции_________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель практики от организации
Отчет по практике принят с оценкой_________________
Преподаватель – руководитель практики
__________________/_________________
Содержание
Введение
Характеристика ПОЧУ «Псковский кооперативный техникум»
Общая характеристика…………………………………………….
Организационная структура управления…………………………..
Введение
Целью учебной практики является формирование теоретических знаний и практических навыков изучения управленческих процессов.
Задачами учебной практики являются:
Ознакомление с организацией как объектом практики;
Приобретение навыков работы в трудовом коллективе;
Развитие навыков самостоятельной работы по выявлению и использованию резервов повышения эффективности менеджмента организации, включая приобретение навыков сбора, обобщения и анализ научно-технической, управленческой и финансово-экономической информации;
Изучение нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления;
Свою учебную практику я проходила в ПОЧУ «Псковский кооперативный техникум» в финансово-экономическом структурном подразделении.
Финансово-экономическое структурное подразделение:
составляет проекты смет доходов и расходов по бюджетному и внебюджетному финансированию, хозяйственной и социальной сфер деятельности Техникума;
разрабатывает штатное расписание, штатные нормативы для обеспечения учебного процесса по видам персонала;
осуществляет контроль за целевым и экономичным использованием средств, выделяемых на оплату труда. Ведет подготовку предложений об использовании экономии фонда оплаты труда;
осуществляет стратегический и оперативный контроль за использованием бюджетных и внебюджетных средств путем ежемесячной сверки с органом Федерального казначейства, контроль плановых показателей финансирования с фактическими затратами;
проводит анализ финансово-хозяйственной деятельности всех структурных подразделений Техникума по данным бухгалтерских и статистических отчетов и непосредственно путем проверки на местах. Поиск путей ликвидации нерациональных затрат в Техникуме;
ведет расчет стоимости обучения студентов, специалистов и других видов платных услуг, предоставляемых Техникумом в сфере образования и других сферах деятельности, не запрещенных законодательством РФ;
представляет директору предложения по предупреждению негативных явлений в финансово-хозяйственной деятельности Техникума;
участвует в разработке нормативных документов на предоставление платных услуг Техникума;
осуществляет контроль за правильностью заключения договоров с предприятиями, организациями, учреждениями и физическими лицами на предоставление платных дополнительных образовательных услуг, также осуществляет контроль за поступлениями и расходованием денежных и других средств по данным договорам и другими предприятиями;
ведет подготовку проектов решений по вопросам финансирования, планирования, движения кадров, тарификации персонала и документооборота.
Основная часть
Ознакомление с миссией, целями, задачами, сферой деятельности, историей развития, видами деятельности
Мы –развивающаяся организация, концентрирующая свои усилия на подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов для различных сфер деятельности в агропромышленном комплексе региона.
Мы стремимся занять лидирующие позиции на региональном рынке образовательных услуг.
Мы предоставляем возможность получить современное качественное образование в наиболее удобных для клиентов условиях, обеспечивая вариативность программ.
Мы работаем для того, чтобы обеспечить нашим клиентам хороший карьерный старт и профессиональные перспективы на рынке труда.
Мы видим свою роль в регионе как содействие построению инновационной экономики Иркутской области. Наша активность направлена на экономическое и социальное развитие региона, в котором мы работаем.
Наши этические и профессиональные стандарты требуют, чтобы наша деятельность соответствовала лучшим образцам в сфере образования.
Мы верим, что наше будущее зависит от нашей активности
Миссия ПОЧУ «Псковский кооперативный техникум»: Обучение в ПКТ – удачное начало профессиональной карьеры!
Миссия образовательного учреждения создание условий для обновления модели профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов предприятий торговли и общественного питания, отвечающих современным требованиям, предъявляемыми работодателями, посредством инновационной деятельности, которая обеспечит техникуму конкурентоспособность на рынке образовательных услуг.
Основными целями и задачами Техникума являются:
Подготовка работников квалифицированного труда и специалистов на основе планов подготовки кадров, утвержденных собственником Техникума, юридическими и физическими лицами по программам среднего профессионального образования;
Подготовка и повышение квалификации работников квалифицированного труда и специалистов организаций, предприятий и учреждений на основе прямых договоров по программам дополнительного образования;
Удовлетворение потребности личности в получении среднего профессионального образования и квалификации в избранной области профессиональной деятельности, интеллектуальном, культурном, физическом и нравственном развитии.
Удовлетворение потребности общества в квалифицированных специалистах со средним профессиональным образованием.
Организация и проведение методических, научно-методических, опытно-конструкторских, а также творческих работ и исследований при наличии соответствующего материально-технического и кадрового обеспечения;
Переподготовка и повышение квалификации специалистов, рабочих кадров и незанятого населения.
Распространение знаний среди населения, повышение его общеобразовательного и культурного уровня, в том числе путем платных образовательных услуг.
Воспитание студентов на основе гуманистических и нравственных принципов.
Основными целями Техникума являются:
удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования;
удовлетворение потребностей общества в специалистах со средним профессиональным образованием;
формирование у обучающихся гражданской позиции и трудолюбия, развитие ответственности, самостоятельной и творческой активности;
сохранение и приумножение нравственных и культурных ценностей общества.
Целями образовательного процесса Техникума являются:
создание условий для развития Техникума, защита прав и интересов участников отношений в кооперативном образовании;
направленность кооперативного профессионального образования на приобретение в процессе освоения обучающимися основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенного уровня, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретной профессии или специальности;
обеспечение равного доступа на возмездной (платной) основе для всех обучающихся к среднему профессиональному образованию, дополнительному образованию, дополнительному профессиональному образованию с учетом разнообразия особых образовательных потребностей и индивидуальных особенностей;
обеспечение модернизации и развития кооперативного образования Псковской области с учетом основных направлений социально-экономического развития субъекта, приоритетных направлений государственной политики;
инновационная деятельность, ориентированная на совершенствование учебно-методического, организационного, правового, финансово-экономического, кадрового, материально-технического обеспечения Техникума (филиала), создание условий для реализации инновационных проектов и программ;
подготовка высококвалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена;
удовлетворение потребности личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения соответствующего уровня профессионального образования;
удовлетворение потребности кооперативных организаций, общества и государства в квалифицированных рабочих, служащих и специалистах среднего звена;
реализация единой непрерывной системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров по профессиональным образовательным программам различных уровней;
обеспечение интеграции кооперативного образования и рынка труда за счет установления связей с другими профессиональными образовательными организациями, кооперативными организациями, оказание методической помощи кооперативным организациям в разработке и внедрении в практику новых форм и методов работы, направленных на реализацию социальной миссии и повышение эффективности деятельности;
создание современной материально-технической, лабораторной и экспериментальной базы, единой информационной среды для обеспечения образовательной, научной, воспитательной и инновационной деятельности;
усиление воспитательной функции образования, направленной на формирование у обучающихся гражданственности, трудолюбия, нравственности; накопление, сохранение и приумножение общечеловеческих ценностей, развитие и пропаганда идей кооперации;
развитие международных связей при подготовке и переподготовке квалифицированных рабочих, служащих, специалистов среднего звена, в том числе для зарубежных стран, выполнение совместных экспериментальных и инновационных проектов;
повышение роли Техникума в обеспечении устойчивого развития кооперативного сектора экономики.
Техникум самостоятелен в выборе форм, средств и методов обучения в пределах, определенных законодательством Российской Федерации.
В рамках реализации образовательного процесса Техникум может иметь учебные производственные предприятия (магазин, столовая, буфет), профессиональные полигоны, бизнес-инкубаторы.
Основным видом деятельности Техникума является обучение в образовательных учреждениях среднего профессионального образования.
Техникум может осуществлять следующие виды деятельности:
обучение в образовательных учреждениях дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) для специалистов, имеющих среднее профессиональное образование;
обучение на подготовительных курсах для поступления в образовательные учреждения среднего профессионального образования;
образование для взрослых и прочие виды образования
деятельность мест для проживания;
деятельность столовых при предприятиях и учреждениях.
Виды деятельности, требующие наличия лицензий, осуществляются после их получения.
История развития техникума
Свою историю ПКТ отсчитывает с марта 1945 г., когда в соответствии с постановлением Президиума Псковского ОПС (№ 79 от 24.03.45) в г.Печоры были открыты торгово-кооперативная школа и учебно - курсовой комбинат.
Торгово - кооперативную школу возглавила Власова Варвара Михайловна. Продолжительность обучения в ней составляла 1 год. Школа вела подготовку бухгалтеров и продавцов. На ее базе постоянно проводились курсы повышения квалификации, семинары, совещания. Работой учебно-курсового комбината руководил Самсонов Петр Андреевич.
Занятия в УКК были продолжительностью 3 месяца. Осуществлялась подготовка поваров, статистов-плановиков, инструкторов-ревизоров, заготовителей и т.д. В 1955 г. торгово - кооперативная школа и учебно-курсовой комбинат переведены в г. Псков.
Новая материально - техническая база явилась основой для организации кооперативного техникума, который начал свою деятельность в 1962 г. на основании постановления Роспотребсоюза № 254 от 21 августа 1962 г.
За период с 1962 г. по 1992 год техникум подготовил 11250, а училище 4764 специалиста, которые успешно трудятся во всех уголках Псковской области, а также на территории бывшего Советского Союза. В условиях перехода к рыночной экономике возникла задача создания гибкой системы проф-ориентации, подготовки и переподготовки кадров, ориентированных на современные условия. Поэтому постановлением облпотребсоюза № 49 от 01.07.1992 г. на базе двух учебных заведений (техникума и училища) был создан учебно-производственный комплекс “ПТУ- Техникум”. Обучение стало носить двухступенчатый характер: училище - техникум.
Сейчас учебное заведение снова называется Псковский кооперативный техникум, зарегистрирован Управлением Министерства Юстиции РФ по Псковской области 25.10.2001. Свидетельство о государственной регистрации некоммерческой организации № 806/01/494.
За 60-летний период техникум подготовил около 15 тысяч специалистов среднего и 5 тысяч начального профессионального образования.
Сфера деятельности:
Профессиональное образовательное частное учреждение «Псковский кооперативный техникум»входит в систему учебных заведений потребительской кооперации России. Учредителем техникума являетсяПсковский областной союз потребительских обществ. Псковский кооперативный техникум -одно из старейших учреждений образованияПсковской области, реализующих программы среднего профессионального образования.
Качество предоставляемых Псковским кооперативным техникумом образовательных услуг регулярно проверяется соответствующими государственными органами. В 2014 году техникум прошел очередную процедуру лицензированияи подтвердил право на подготовку специалистов по 9 специальностям среднего профессионального образования, 2 профессиям начального профессионального образования, а также 11 образовательным программам профессиональной подготовки и повышения квалификации. В 2014 году техникум успешноаккредитован. Подготовка специалистов ведется на русском языке поочнойизаочнойформам обучения на базе основного и среднего (полного) общего образования. Выпускники техникума получают дипломы государственного образца.
Псковский кооперативный техникум работает на условиях самофинансирования, поэтому обучение осуществляется на платной основе.
В настоящее время в Псковском кооперативном техникуме проходят обучение около 350 студентов очной формы обучения и 250 студентов заочной формы обучения. Кроме того, в техникуме действуют программы обучения взрослых. Программы дополнительного профессионального образования направлены на приобретение участниками новых умений и современных знаний, востребованных экономикой Псковской области.
В Псковском кооперативном техникуме реализуются проекты, направленные на предпрофильное обучение школьников по различным направлениям.
Техникум ведет образовательную деятельность в сфере среднего профессионального образования по лицензии серии 60П01 № 0000492 от 4 марта 2014 года по девяти специальностям:
Страховое дело;
Информационные системы;
Коммерция (по отраслям);
Экономика и бухгалтерский учет;
Право и организация социального обеспечения;
Документационное обеспечение и архивоведение;
Организация обслуживания в общественном питании;
Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров;
Технология продукции общественного питания.
Дополнительное профессиональное образование техникум осуществляет по трем направлениям:
- Профессиональная подготовка рабочих профессий;
- профессиональная переподготовка;
- повышение квалификации.
Специальности:
Повар;
Кондитер;
Продавец, кассир;
Бармен, официант.
Повышение квалификации по специальностям:
товаровед
бухгалтер
менеджер по продажам
специалист АСУ
технолог общественного питания
юрист
специалист страхового дела
делопроизводитель
Полная характеристика предприятия: полное название, форма собственности, правовой статус, учредительные документы и т.д.
Полное название: Профессиональное образовательное частное учреждение «Псковский кооперативный техникум».
Форма собственности: Собственность потребительской кооперации, частная.
Правовой статус:
Учредительные документы: устав.
Изучение иерархии управления, знакомство с обязанностями и функционально-должностными инструкциями управленческого персонала, составление организационной структуры предприятия.