2.4. Потребности, интересы, стимулы
Удовлетворение потребностей людей является непреложным условием су- ществования и развития человеческого общества. Потребность - это определен- ная нужда субъекта в некоторой совокупности внешних условий его бытия, в раз- личных благах. В этом своем качестве потребность выступает как причина дея- тельности. Носителями потребностей могут выступать индивид, семья, социаль- ная группа и общество как определенная социальная система. Потребности этих субъектов деятельности взаимопроникают друг в друга, образуя бесконечный во- доворот человеческих стремлений и желаний, проявляющихся в действиях и по- ступках людей.
Люди всегда стремятся найти способы и средства для удовлетворения своих нужд и желаний. Поэтому потребность является внутренним стимулом всякой жизнедеятельности. Но и сама деятельность становится потребностью, так как без нее угасает, умирает организм. Особым видом деятельности является труд. В от-
личие от потребительской деятельности труд есть деятельность созидательная. Труд стоит между потребностями человека и их удовлетворением
Среди потребностей на первом плане стоят материальные потребности (жилье, пища, одежда и т.д.). Совокупность этих потребностей и их удовлетворе- ние - важнейший показатель жизненного уровня.
Важную роль в жизни общества играют потребности в перемещении, обще- нии, образовании, информации, сохранении здоровья и многие другие.
Сильное воздействие на общество оказывают духовные потребности - ре- лигиозные, научные, культурные. Они связаны с развитием личности человека, без чего невозможен общественный прогресс.
Потребность всегда есть общественное отношение, притязание индивида или группы на определенный объект, стремление к обладанию им, желание ис- пользовать его. Потребность, таким образом, приводит человека к собственности.
В процессе удовлетворения потребностей формируются новые в количест- венном и качественном отношении потребности. Потребности общества постоян- но возрастают и являются безграничными. Относительно потребностей ресурсы, или факторы производства, редки, имеются в ограниченном количестве. Редкость ресурсов ограничивает объем производства. Общество не способно произвести весь объем благ, который общество хотело бы получить. Отсюда вытекает про- блема эффективности использования ограниченных ресурсов.
Интересы. Потребности тесно связаны с интересами, так как экономиче- ские отношения проявляются прежде всего как интересы. Они, как и потребности, направлены на определенные объекты, но в большей мере они сосредоточены на тех общественных институтах и отношениях, от которых зависит распределение предметов, ценностей, благ, обеспечивающих удовлетворение потребностей. Ин- тересы направлены в первую очередь на социальные средства существования лю- дей. Взаимосвязь экономических законов, отношений, потребностей, интересов и экономических результатов показана на рис. 2.2.
Интересы непосредственно отражают сложившиеся в обществе отношения неравенства, в них постоянно присутствует элемент сопоставления человека с че- ловеком, одной социальной группы с другой. Существуют классовые, профессио- нальные, семейные, национальные, корпоративные и иные интересы. Богатство объективного мира так или иначе преломляется в интересах человека, через инте- ресы устанавливается связь между ним и миром вещей, ценностей, социальных отношений. Именно поэтому интересы выступают в качестве мотивов и стимулов деятельности людей.
Структура интересов сложная. В ней выделяются материальные, направ- ленные на обеспечение средств к жизни. Существуют также интересы духовные, социально-политические, экологические и др.
Материальные интересы реализуются через систему доходов индивидов, предприятий, государства. На основе этого формируется сложная система рыча- гов и стимулов - заработная плата, прибыль, процент, рента, налоги, дотации, субсидии и т.д. Рыночный механизм базируется на экономических интересах лю- дей и стимулах (рис. 2.3).
Ключевые термины и понятия
Экономические системы Производительные силы общества Средства производства Экономические отношения
Труд
Осознанность труда
Энергозатратность труда
Результативность труда
Производительная сила труда
Производительность труда
Собственность
Традиционная экономическая система
Административно-командная система
Рыночная система
Субъект собственности
Объект собственности
Владение
Пользование
Распоряжение
Ответственность
Частная собственность
Государственная собственность
Собственность общественных организаций
Потребности
Материальные и духовные потребности
Безграничность потребностей ресурсов
Интересы
Материальные, духовные, политические, экологические потребности
Экономические стимулы и рычаги
Основная литература
[1,гл.З; 2, т. 1, тема Ш, подтема П; 3, ч.1, гл.1, ч.Ш, гл.З; 8, тема 2(2.5), тема 3(3.4); 9, гл.2, 5; И, гл.З; 15, гл.З; 17, гл.1,20].
Рис. 2.3. Экономические интересы, рычаги и стимулы