Министерство образования и науки РФ

НОВОСИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ - «НИНХ»

Кафедра гражданского права и процесса

Фонд тестовых заданий, используемых при проведении экзамена

по дисциплине

«ПРАВОВЕДЕНИЕ»

1. Несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет могут совершать следующие виды сделок:

1. в соответствии с законом вносить вклады в кредитные учреждения и распоряжаться ими

2. совершать мелкие бытовые сделки

3. совершать сделки, связанные с куплей-продажей недвижимости

4. совершать сделки, связанные с куплей-продажей движимого имущества

2. К коммерческим юридическим лицам относятся:

1. общество с ограниченной ответственностью

2. религиозная организация

3. фонд

4. потребительский кооператив

3. Видами реорганизации юридических лиц являются:

1. слияние

2. разделение

3. поглощение

4. ликвидация

4. К объектам гражданских прав относятся:

1. вещи

2. информация

3. юридические лица

4. физические лица

5. Действие доверенности прекращается вследствие:

1. истечения срока доверенности

2. отмены доверенности лицом, выдавшим ее

3. призыва гражданина в армию

4. вступление гражданином в брак

6. К производным способам возникновения права собственности относятся:

1. договоры

2. наследование

3. создание новой вещи

4. переработка вещи

7.Сторонами обязательства являются:

1. должник

2. кредитор

3. работник

4. работодатель

38.К способам обеспечения исполнения обязательства относятся:

1. залог

2. неустойка

3. отступное

4. новация

8. Сторонами в договоре купли-продажи являются:

1. покупатель

2. продавец

3. арендатор

4. арендодатель

9. Срок исковой давности составляет:

1. 3 года

2. 1 год

3. 25 лет

4. 30 лет

10. Видами недействительных сделок являются:

1. ничтожные сделки

2. оспоримые сделки

3. консенсуальные сделки

4. реальные сделки

11. Видами дисциплинарных взысканий являются:

1. замечание

2. выговор

3. предупреждение

4. строгий выговор

12. Трудовой договор может заключаться на:

1. неопределенный срок:

2. определенный срок, но не более 6 лет

3. определенный срок, но не более 7 лет

4. определенный срок. но не более 9 лет

13. Трудовой договор вступает в силу:

1. со дня подписания работником и работодателем

2. со следующей недели после подписания трудового договора

3. с начала месяца следующим за месяцем подписания трудового договора

4. с начала недели, следующей за неделей подписания трудового договора

14. Трудовой договор заключается с лицом достигшим:

1. 16 лет

2. 12 лет

3. 14 лет

4. 15 лет

15. При заключении трудового договора работник обязан предоставить работодателю следующие документы:

1. паспорт

2. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования

3. документ воинского учета

4. справку с места жительства

16. Документом о трудовом стаже работника является:

1. трудовая книжка

2. Паспорт

3. свидетельство государственного пенсионного страхования

4. водительские прав

17. Трудовой договор заключается:

1. в письменной форме

2. в устной форме

3. в нотариальной форме

4. в форме, требующей государственной регистрации

18. Приказ о приеме на работу объявляется работнику в:

1. трехдневный срок

2. пятидневный срок

3. десятидневный срок

4. в течение недели

19. Срок испытания при устройстве на работу не может превышать: