85. Службова кар’єра та припинення державної служби.

Прийняття на державну службу, просування по ній службовців, сти­мулювання їх праці, вирішення інших питань, пов'язаних ізслужбою, проводиться відповідно до категорій посад службовців, атакож згідно з рангами, які їм присвоюються. Просування по службі державного службовця здійснюється шляхом зайняття більш високої посади на конкурсній основі, крім випадків, коли інше встановлено законами України та Кабінетом МіністрівУкраїни, або шляхом присвоєння дер­жавному службовцю більш високогорангу. Державний службовець має право брати участь у конкурсі назаміщення вакантної посади. Переважне право на просування по службі мають державні службо­вці, які досягли найкращих результатів у роботі, виявляють ініціатив­ність, постійно підвищують свій професійний рівень та зараховані до кадрового резерву. Державним службовцям створюються умови для навчання іпідвищення кваліфікації у відповідних навчальних закла­дах (на факультетах) та шляхом самоосвіти. Державні службовці під­вищують свою кваліфікацію постійно, у тому числі через навчання у відповідних навчальних закладах, як правило, не рідше одного разу на п'ять років. Результати навчання і підвищення кваліфікації є од­нією з підстав для просування по службі.

Крім загальних підстав, передбачених Кодексом законів про працю України, державна служба припиняється у разі 1) порушення умов реалізації права на державну службу; 2) недотримання пов'язаних із проходженням державної служби вимог;3) досягнення державним службовцем граничного віку проходження державної служби;4) від­ставки державних службовців, які займають посади першої або дру­гої категорії; 5) виявлення або виникнення обставин, що перешко­джають перебуванню державного службовця на державній службі;6) відмови державного службовця від прийняття або порушення При­сяги;7) неподання або подання державним службовцем неправдивих відомостей щодо його доходів.

Зміна керівників або складу державних органів не може бути підста­вою для припинення державним службовцем державної служби на займаній посаді з ініціативи новопризначених керівників, крім держа­вних службовців патронатної служби. За державними службовцями, які займали посади першої категорії не менше трьох років і звільнені у зв'язку із зміною складу органу, де вони працювали, або закінчен­ням терміну повноважень цього органу, зберігається середньомісяч­ний заробіток на період працевлаштування, але не більше одного року

86. Міністерство закордонних справ України, завдання та функ­ції.

МЗС України є центральним органом виконавчої влади, забезпечує у межах своїх повноважень проведення зовнішньої політики України і здійснює координацію всіх учасників зовнішньополітичних зв’язків держави. Положення про МЗС України затверджено Указом Прези­дента України від 3.04.1999р. У межах своїх повноважень МЗС України організує виконання актів законодавства України і здійснює контроль за їх реалізацією. Головними завданнями є : участь у за­безпеченні національних інтересів і безпеки в України шляхом під­тримання мирного і взаємовигідного співробітництва з членами між­народного співтовариства; створення сприятливих зовнішніх умов для зміцнення незалежності, державного суверенітету, економічної самостійності; захист прав і інтересів громадян і юридичних осіб за кордоном; сприяння забезпеченню стабільності міжнародного стано­вища України; забезпечення зовнішньополітичного курсу України; сприяння розвиткові зв’язків із зарубіжними українськими громадя­нами.

Важливі функції МЗС України пов’язані з керівництвом власними ор­ганами. Для цього воно вносить на розгляд Президентові України пропозиції щодо створення, реорганізації і ліквідації дипломатичних представництв України за кордоном; вносить на розгляд КМУ пропо­зиції щодо створення, реорганізації і ліквідації представництв МЗС України на території України; здійснює їх поточне фінансування, при­дбання і будівництво приміщень для їх розміщення; забезпечує про­ведення єдиної кадрової політики і функціонування структур, пов’язаних з кадрами дипломатичної служби; організовує на терито­рії України та за кордоном консульську роботу, забезпечує візову по­літику України, здійснює паспортне забезпечення.