54. Надзор в сфере общеобязательного государственного соц страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребение

Надзор за деятельностью Фонда осуществляет наблюдательный совет, который действует на общественных началах.

Наблюдательный совет осуществляет контроль за выполнением уставных задач и целевым использованием средств Фондом.

В наблюдательный совет, состоящий из 15 человек, входящих в равном количестве представители государства, застрахованных лиц и работодателей.

Представители от государства назначаются Кабинетом Министров Украины, представители застрахованных лиц и работодателей избираются (делегируются) сторонами самостоятельно.

Срок полномочий членов наблюдательного совета составляет 6 лет.

Наблюдательный совет возглавляет председатель, который избирается сроком на два года из состава наблюдательного совета поочередно от представителей каждой стороны и не может представлять ту сторону, от которой избран председатель правления Фонда.

Государственный надзор в сфере общеобязательного государственного ССв связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, осуществляет специально уполномоченный центральный орган исполнительной власти в сфере труда и социальной политики.

Целью государственного надзора является контроль за соблюдением страхователями и страховщиками законов и других нормативно-правовых актов, регулирующих отношения в сфере общеобязательного государственного ССв связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.

Страхователи и страховщик обязаны предоставлять должностным лицам органа государственного надзора все документы и информацию, необходимые для осуществления ими функций государственного надзора.

Если Фондом принято решение с нарушением законодательства о социальном страховании или страхователь не выполняет требований настоящего законодательства, орган государственного надзора указывает на допущенные нарушения и устанавливает срок для их устранения. Если в течение этого срока Фонд или страхователь не устранит нарушения, орган государственного надзора отменяет незаконное решение с последующим возмещением убытков за счет Фонда или страхователя. Страхователь или Фонд может обжаловать решение органа государственного надзора в двухнедельный срок в суд.

Орган государственного надзора может требовать созыва внеочередного заседания правления Фонда. Если это требование не будет выполнено, орган государственного надзора может сам созвать и провести заседание правления Фонда.

По решению органа государственного надзора члены правления Фонда в случае невыполнения своих обязанностей могут быть лишены своих полномочий.

По инициативе органа государственного надзора может назначаться проведение аудиторской проверки деятельности Фонда и органов его управления.

55. Условия подачи и продолжительности страховой выплаты помощи по беременности и родам

Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается по месту наблюдения за беременной женщиной в соответствии с Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины от 13.11.2001 г. № 455.

Пособие по беременности и родам должны выплатить по месту работы. Для этого нужно предоставить листок нетрудоспособности по беременности и родам. Кроме того, нужно написать заявление, где указать с какого дня лицо намерено уйти в отпуск (но не ранее дня, которым открыт больничный). В случае если у женщины есть несколько мест работы, она имеет право на помощь и по совместительству - туда ей необходимо принести копию листка нетрудоспособности, заверенная подписью руководителя и печатью по основному месту работы, справку о средней заработной плате с основной работы и также написать заявление .

Размер пособия рассчитывает бухгалтерия П. Если в общем, то сначала определяют среднедневной заработок женщины за последние 6 месяцев перед месяцем ухода в декретный отпуск. Для этого делят суммарную начисленную заработную плату на количество календарных дней в этом периоде. Затем этот среднедневной заработок умножают на количество дней отпуска (за указанный в заявлении период отпуска). Здесь важно сказать, что пособие по беременности и родам застрахованному лицу предоставляется за весь период отпуска по беременности и родам, продолжительность которой зависит от особенности протекания беременности и других факторов:

№	Случаи оказания помощи	Срок с которого возникает право на пособие	Продолжительность отпуска по беременности и родам
1	Общий случай	с 30 недель беременности	-126 К.д.: - 70 к.д.до родов; -56 к.д.после родов
2	Женщинам, которые относятся к I - IV категорий пострадавших вследствие аварии на ЧАЭС	с 27 недель беременности	180 к.д.:  - 90 к.д. до родов;  - 90 к.д. после родов
3	Преждевременные, многоплодные роды, возникновения осложнений при родах или в послеродовом периоде	с 30 недель беременности	140 к.д.:  - 70 к.д. до родов;  - 70 к.д.писля родов
4	Беременная не наблюдалась в лечебном учреждении по поводу беременности до дня родов	со дня родов	56 к.д.
5	Преждевременные роды до 30 недель беременности в случае смерти ребенка	со дня родов	140 к.д.
6	Преждевременные роды до 30 недель беременности в случае смерти ребенка	со дня родов	70 к.д.

В случае если родилось двое и более детей или были преждевременные или осложненные роды то для того чтобы получить дополнительные 14 дней отпуска и оплаты за них Вам необходимо получить еще один листок нетрудоспособности, который выписывается врачом. И это письмо нетрудоспособности необходимо предоставить администрации П где Вы работаете, чтобы они осуществили оплату за этих 14 дней. Одновременно это не касается женщин-чернобыльцев - им сразу же выплачивают пособие за 180 дней и лист нетрудоспособности не продлевают. 

Нужно отметить, что лицо вправе само решать когда идти в отпуск, выгнать женщину в декрет работодатель не вправе. Т.о.:

1) Если уйти в декрет позже, то период, за который выплачивается пособие не сместиться, а просто будет короче, а значит размер пособия будет меньше (например если пойти на 20 дней позже, то пособие будет рассчитано не за 126 дней, а за 106 ).

2) Также нужно учитывать, что заработная плата бывает меньше, чем если бы за эти же дни выплатили пособие по беременности и родам. Это является следствием того, что из этого пособия не удерживается ни налога с доходов, чем социальных взносов (а эти содержания в общем составляют более 18%). А значит, отложу ваты выход в декретный отпуск не выгодно (за исключением того случая, если в последний период перед отпуском Вам значительно повысили заработную плату).

Сроки выплаты

Помощь должны выплачивать в ближайший после его назначения срок, установленный для выплаты заработной платы. Нужно отметить, что помощь должны назначить не позднее 10 дней со дня поступления документов (заявления и листа нетрудоспособности).