Отзыв о работе студента
(характеристика)
Халниязовой Элины Тахыровны
В отзыве о работе студента за период прохождения практики отражаются: его деловые качества, теоретические знания, умения применять их на практике, ответственность, дисциплинированность, активность и т.п.
Халниязова Элина Тахыровна прошла практику в ООО «Юниверсал» с 06.10.2014 по 02.11.2014г. в планово-экономическом отделе.
В её непосредственные обязанности входило оформление финансовой документации, расчет финансовых показателей, разработка предложений по улучшению финансовой деятельности данной организации. Так же Халниязова Элина Тахыровна участвовала в проведение расчетов по снижению затрат организации и расчетов и участвовала в разработке бюджета доходов и расходов на планируемый месяц. За это время студентка продемонстрировала хорошую теоретическую подготовку, а полученные знания без проблем смогла применить на практике.
В работе с коллективом Халниязова Элина Тахыровна проявила себя как ответственный, коммуникабельный и исполнительный сотрудник, стрессоустойчивая в конфликтных ситуациях. За прохождение практики заслуживает высшей оценки.
________________________________
(Подпись) (Ф.И.О. руководителя практики от предприятия)
КАЛЕНДАРНО-ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ
Халниязовой Элины Тахыровны
Специальность Финансы и кредит Курс 5_______ группа Э-406(ФК)
|
№ |
Наименование темы |
Дата | |
|
план |
факт | ||
|
1 |
Изучение правовых документов ООО «Юниверсал» |
06.10.14- 07.10.14 |
06.10.14- 07.10.14 |
|
2 |
Изучение нормативных документов организации |
07.10.14- 08.10.14 |
07.10.14- 08.10.14 |
|
3 |
Изучение обязанностей и должностных инструкций работников организации |
08.10.14- 09.10.14 |
08.10.14- 09.10.14 |
|
4 |
Изучение финансово-экономических показателей. |
09.10.14-10.10.14 |
09.10.14-10.10.14 |
|
5 |
Расчет БРД и БДДС |
10.10.14-11.10.14 |
10.10.14-11.10.14 |
|
6 |
Изучение планирования снижения затрат организации |
11.10.14- 12.10.14 |
11.10.14- 12.10.14 |
|
7 |
Изучение плановых нормативов, приказов по банку, методических рекомендаций и распоряжений. |
12.10.14-15.10.14 |
12.10.14-15.10.14 |
|
8 |
Изучение основные показателей, применяемые для оценки финансовой деятельности |
15.10.14- 17.10.14 |
15.10.14- 17.10.14 |
|
9 |
Оценка бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках |
17.10.14- 22.10.14 |
17.10.14- 22.10.14 |
|
10 |
Сбор данных для составление отчета по практике |
22.10.14 29.10.14 |
22.10.14 29.10.14 |
Содержание
Введение 6
1. Общая характеристика предприятия, его
организационная структура 7
2. Финансовый анализ деятельности предприятия 11
2.1. Оценка имущественного состояния и структуры капитала
ООО «Юниверсал» 11
2.2. Анализ финансовой устойчивости 15
2.3. Оценка платежеспособности 20
2.4. Анализ деловой активности 25
2.5. Анализ финансовых результатов 28
2.6. Выводы и рекомендации по проведенному анализу 32
Заключение……………………………………………………………………..…34
Литература 35
Приложения
Введение
Практика предусматривает закрепление и практическое применение полученных знаний по вопросам экономики, управления и организации производства и труда и другим дисциплинам на предприятии, а также для развития навыков самостоятельной работы, подготовки и сбора информации для написания отчета и дипломной работы.
Целью прохождения практики является систематизация, закрепление и расширение теоретических знаний и развития навыков практического применения их для решения конкретных экономических, организационных и социальных задач.
В ходе практики студенты выполняют задания, непосредственно связанные с учебными дисциплинами, изучаемыми в соответствующем семестре. Тем самым обеспечивается систематическое закрепление полученных знаний в умениях и навыках профессиональной деятельности. Актуализация ранее полученных знаний дает возможность проверить качество усвоения этих знаний, а также закрепить, уточнить, конкретизировать и углубить их.
Общая характеристика организации, её организационная структура.
ООО «Юниверсал» была образована в 1970 году. Первоначально целью компании было предоставление людям услуг по показу фильмов, что и сохранилось по сей день. ООО «Юниверсал» носит название также кинокомплекса «Искры», территориально находящегося в Республике Башкортостан в г. Уфа по адресу ул. Проспект Октября д.94 на остановке «Гос.цирк». Немного из истории:
Кинотеатр «Искра» был построен в начале 1970-х годов по типовому проекту мастерской №1 ЦНИИЭП им. Мезенцева. Архитекторы: М.Бубнов, В.Лазарев, И.Семейкин, Э. Тер-Степанов. Инженер: В.Немировский. Проектная вместимость: 800 мест, широкоформатный экран. В конце 1990-х годов кинотеатр был полностью реконструирован с заменой кресел, экрана, проекционного и звукового оборудования. Экран при этом значительно уменьшился в размерах. К 2002 году единственный зал был разделен на два (большой и малый), а через несколько лет к основному зданию (справа) были пристроены еще три небольших зала. В 2009 г. на площади перед кинотеатром был построен отдельный зал IMAX 3D (на 350 мест).
Сейчас ООО «Юниверсал» занимает лидирующее место в рейтинге самых лучших кинокомплексов в гор. Уфа. Является самым популярным местом для тех, кто желает посмотреть абсолютно любые новинки фильмов не только в обычном формате, но и в 2D и 3D-формате, а также в формате IMAX, который единственный по Уфе предоставляется в кинокомплексе «Искра». Так же абсолютно недавно запустилась программа показов фильмов в рамках «Иного кино», которая представляет собой показ неординарных фильмов с необычным сюжетом и самым невообразимом концом.
Юридический адрес компании
РБ., г. Уфа ул. Проспект Октября д.94
Тел.: 8 (347) 295-00-00
Эл. почта:kinoplaneta@list.ru
Режим работы
Пн-Вс – с 10:00 до 03:00
Организационная структура организации
Организационная структура компании по виду относится к линейно-функциональным структурам. Линейно-функциональная структура – структура, при которой специалисты одного профиля объединяются в структурные подразделения и принимают решения, обязательные для производственных подразделений.
К линейным подразделениям ООО «Юниверсал» относятся: вспомогательный отдел, маркетинговый отдел.
К функциональным подразделениям предприятия относятся: финансовый отдел, бухгалтерия и отдел по управлению персоналом.
Достаточно разработанная методика анализа организационных структур управления предприятием в условиях рынка, которая могла бы служить основой проекта необходимых организационных изменений, отсутствует.
Тем не менее, существуют определенные критерии, по которым можно оценивать эффективность структуры управления:
1. Степень надежности (работоспособности) организационной структуры управления, характеризующаяся:
а) степенью рациональности структуризации целостной системы на элемент на основании группировки задач для определения видов работ, группировки видов работ и распределении управленческих функций, что обеспечивается соблюдением принципов актуализации и сосредоточения функций;
б) степенью рациональности структуры отношений между элементами, которая обеспечивается соблюдением принципа совместимости как условия их взаимосвязи и взаимодействия.
2. Степень использования рыночных возможностей, характеризующаяся способностью хозяйственной системы через свои организационные структуры вырабатывать комплекс целей и задач функционирования и развития организации.
3. Степень использования внутренних возможностей, характеризующаяся способностью организационных структур управления достичь поставленных целей при минимальных и необходимых затратах, что и обеспечивает механизм управления.
Рис. 1. Организационная структура ООО «Юниверсал».
Эффективность организационной структуры зависит от соответствия ее системе целей предприятия, принятым стратегиям и механизму распределения минимальных, но необходимых ресурсов. В этом смысле анализ оргструктуры управления носит перспективный характер и является важнейшим информационно-образующим аспектом системы в целом.
2. Финансовый анализ деятельности ооо «Юниверсал»
2.1 Оценка имущественного состояния и структуры капитала предприятия
Для проведения анализа имущественного состояния предприятия ООО «Юниверсал» используем бухгалтерскую отчетность компании за 2012-2013 гг.
За анализируемый период наблюдается рост валюты баланса компании ООО «Юниверсал» на 14 802 946 руб., что является признаком рентабельного баланса.
Уменьшение внеоборотных активов компании составило 1 997 534 руб. Данная тенденция происходит в большей степени за счет сокращения финансовых вложений, которые к концу отчетного периода были равны нулю.
Прочие внеоборотные активы компании за анализируемый период так же сокращаются и к концу 2013 года равны нулю. Это говорит о том, что за анализируемый период компания существенно потеряла прочие внеоборотные активы не вошедшие в перечисленные выше статьи.
Оборотные активы ООО «Юниверсал» в период с 31.03.12 по 30.06.12 г. увеличиваются на 2 613 тыс. руб. Понижение наблюдается на 30.09.12 г. и составляет 2 496 тыс. руб. Данная тенденция наблюдается к концу отчетного периода и составляет 5 877 тыс. руб. Заметный рост на 31.03.13 г. Составил 21 696 тыс.руб. Данный факт благоприятно сказывает в деятельности организации: большее количество средств находятся в обороте и непосредственно приносят доход предприятию. Но к концу года внеоборотные активы понизились до 23 413 480 руб.
Происходит весомый рост запасов компании на 2 093 761 руб. При различной эффективности использования оборотных средств рост запасов в одном случае может быть оценен как свидетельство расширения деятельности, а в другом случае - как следствие снижения деловой активности и соответствующего увеличения периода оборота средств;
Краткосрочная, в течение 12 месяцев, дебиторская задолженность возрастает на 171 430 руб. Рост по данной статье, с одной стороны объясняется пропорциональным ростом объема продаж, с другой стороны не благоприятно для компании, происходит задержка выплат дебиторов по своим задолженностям.
Происходит понижение денежных средств предприятия на 2 643 658 руб. Уменьшение денежных средств свидетельствует, как правило, об ослаблении финансового состояния предприятия.
Графическая интерпретация изменений за анализируемый период структуры оборотных активов представлена на рисунке 1.
Вставь его!
Рассмотрим далее изменение структуры и величины пассива ООО «Юниверсал» за 31.03.12-31.12.13гг. (табл. 2.1).
Таблица 2.1 – Структура пассива ООО «Юниверсал» за 31.03.12-31.12.13гг.
|
Период |
Абсолютные значения, тыс. руб. |
Удельный вес в валюте баланса, % | ||||
|
Собственные средства |
Долгосрочные обязательства |
Краткосрочные обязательства |
Собственные средства |
Долгосрочные обязательства |
Краткосрочные обязательства | |
|
31.03.12 |
2 774 |
1 |
14 393 |
16,1 |
0,005 |
83,8 |
|
30.06.12 |
5 352 |
1 |
14 460 |
27,01 |
0,005 |
72,98 |
|
30.09.12 |
7 057 |
- |
13 214 |
34,8 |
- |
65,18 |
|
31.12.12 |
8 755 |
- |
10 640 |
45,14 |
- |
54,85 |
|
31.03.13 |
12 519 |
- |
15 628 |
44,47 |
- |
55,52 |
|
30.06.13 |
13 151 |
- |
14 827 |
47,00 |
- |
52,99 |
|
30.09.13 |
12 731 |
3 500 |
8 785 |
50,89 |
13,99 |
35,12 |
|
31.12.13 |
14 867 |
- |
17 103 |
46,50 |
- |
53,49 |
Можно отметить увеличение абсолютного значения краткосрочных обязательств компании с 14 393 тыс. руб. до 17 103 тыс. руб., однако в общей сумме валюты баланса содержание краткосрочных обязательств снижается с 83,8% до 53,49%. Данные изменения благоприятны для организации так как к концу анализируемого периода среди источников формирования преобладает собственный капитал компании, что благоприятно сказывается на её финансовой устойчивости.
Уставной капитал компании за время анализируемого периода сохраняется и составляет 3 014 тыс. руб.
Нераспределенная прибыль предприятия увеличивается с 240 тыс. руб. До 11 853 тыс. руб. Данное увеличение соответствует полученной организацией чистой прибыли за анализируемый период и благоприятно для её деятельности. Полученная прибыль может быть использована для улучшения платежеспособности компании и выплаты кредитов и займов.
Рост нераспределенной прибыли компании в значительной степени приводит к росту по строке Раздела III Капитал и Резервы, что показывает относительный рост содержания данной строки в общей величине валюты баланса с 16,1% в 2012 году до 46,5% в 2013 году.
Величина долгосрочных обязательств ООО «Юниверсал» за период с 31.03.12 по 31.12.13г. едва ли изменившись на 30.09.13г., вновь возвращается к нулевому значению, как и в начале анализируемого периода.
Изменения структуры пассива баланса компании за анализируемый период представлены на рисунке 2.
Сделай!