lкодекс корпоративного поведени башнефть

УТВЕРЖДЕН

Решением Совета директоров Открытого акционерного общества

«Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» 3 октября 2011 года Протокол № 18-2011 от 5 октября 2011 года

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА

«АКЦИОНЕРНАЯ НЕФТЯНАЯ КОМПАНИЯ «БАШНЕФТЬ»

г. Уфа

2011 год

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

2

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

1. ВВЕДЕНИЕ

Открытое акционерное общество «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» (далее – «Общество») является российской вертикально-интегрированной нефтяной компанией, занимающей лидирующие позиции на топливно-энергетическом рынке.

Общество является публичной компанией, ценные бумаги которой обращаются на российском фондовом рынке, осознает особую ответственность перед своими акционерами, инвесторами партнерами и работниками.

В связи с вышеизложенным, а также с целью установления справедливых и открытых правил корпоративного поведения в Обществе, Общество принимает настоящий Кодекс корпоративного поведения Открытого акционерного общества «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» (далее – «Кодекс»).

Под корпоративным поведением понимается совокупность процессов, обеспечивающих управление Обществом и контроль за его деятельностью в интересах акционеров, и эффективные взаимоотношения между всеми участниками этого процесса: акционерами, Советом директоров и исполнительными органами Общества. Общество рассматривает корпоративное поведение как средство повышения эффективности деятельности Общества, создания единой корпоративной культуры, укрепления его репутации и снижения затрат на привлечение им капитала.

Настоящий Кодекс корпоративного поведения представляет собой свод принципов и разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации, применимого зарубежного и международного законодательства, Кодексом корпоративного поведения, рекомендованным Распоряжением от 4 апреля 2002 г. N 421/р Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг, и Уставом Общества c учетом международных стандартов корпоративного поведения и деловой этики.

Настоящий Кодекс включает в себя добровольно принимаемые Обществом дополнительные, по сравнению с действующим законодательством, обязательства в области корпоративных отношений. При этом Общество декларирует и подтверждает:

свое намерение строго следовать нормам и требованиям российского, применимого зарубежного и международного законодательства, в том числе корпоративного права, антикоррупционного законодательства и законодательства о рынке ценных бумаг;

свое намерение следовать в практике своей деятельности всем основным принципам российского кодекса корпоративного поведения, а также международным стандартам и рекомендациям;

свое стремление обеспечить соблюдение норм и требований действующего законодательства, а также стандартов лучшего корпоративного поведения и деловой этики в практике деятельности своих дочерних и зависимых обществ.

Под корпоративным управлением Обществом понимается совокупность экономических и административных механизмов, с помощью которых реализуются права акционерной собственности и формируется структура корпоративного контроля; система взаимодействий между органами управления Общества, его акционерами и другими заинтересованными лицами для реализации их прав и законных интересов.

Внутренние документы, описывающие процедуры корпоративного управления

Конкретные процедуры, принципы и практика корпоративного поведения, представленные в настоящем Кодексе, регулируются Уставом и внутренними документами Общества, в том числе:

Положением об Общем собрании акционеров; Положением о Совете директоров; Положениями о Комитетах Совета директоров; Положением о Правлении; Положением о Президенте; Положением о Ревизионной комиссии;

3

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

Положением о Корпоративном секретаре; Положением об информационной политике; Положением об инсайдерской информации.

2. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ

Корпоративное поведение должно быть основано на уважении прав и законных интересов его участников и способствовать эффективной деятельности Общества, в том числе увеличению стоимости активов Общества, созданию рабочих мест и поддержанию финансовой стабильности и прибыльности Общества.

Основой эффективной деятельности и инвестиционной привлекательности Общества является доверие между всеми участниками корпоративного поведения. Принципы корпоративного поведения, содержащиеся в настоящей главе Кодекса, направлены на создание доверия в отношениях, возникающих в связи с управлением Обществом.

Принципы корпоративного поведения - это исходные начала, лежащие в основе формирования, функционирования и совершенствования системы корпоративного управления Обществ.

Общие принципы корпоративного поведения, изложенные в настоящей главе Кодекса, являются основой для положений, содержащихся в последующих главах Кодекса, а также основными началами, которыми надлежит руководствоваться в отсутствие таких положений.

Общество принимает на себя обязательство руководствоваться в своей деятельности следующими общими принципами:

уважение прав и законных интересов участников корпоративных отношений;

право акционеров участвовать в управлении Обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности Общества на Общем собрании акционеров;

предоставление акционерам возможности участвовать в распределении прибыли Общества;

равное отношение к акционерам Общества, владеющим равным числом акций одного типа (категории), включая миноритарных и иностранных акционеров, и защита их прав;

обеспечение акционеров надежными и эффективными способами учета прав собственности на акции, а также возможностью свободного и быстрого отчуждения принадлежащих им акций;

подотчетность Совета директоров Общества Общему собранию акционеров;

обеспечение информационной и финансовой прозрачности, в том числе раскрытие полной и достоверной информации об Обществе, о его финансовом положении, экономических показателях, структуре собственности и управления в целях обеспечения возможности принятия обоснованных решений Общим собранием акционеров Общества и инвесторами;

поощрение активного сотрудничества Общества и заинтересованных лиц в целях увеличения активов Общества, стоимости акций и иных ценных бумаг Общества, создания новых рабочих мест;

недопущение действий акционеров, направленных на злоупотребление своими правами, на причинение вреда Обществу или другим акционерам;

эффективный контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Общества с целью защиты прав и законных интересов акционеров;

создание, поддержание и, при возникновении необходимости, совершенствование системы надлежащих процедур и контролей для противодействия вовлечению Общества в коррупционную деятельность;

соблюдение этических норм делового поведения;

корпоративная социальная ответственность Общества.

4

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ АКЦИОНЕРОВ И ОБЩЕСТВА

Защита прав владельцев акций

Общество признает право акционеров свободно распоряжаться принадлежащими им акциями и совершать любые действия, не противоречащие законодательству Российской Федерации и не нарушающие права и охраняемые законом интересы третьих лиц.

Общество гарантирует, что в рамках своих полномочий органы управления и контроля Общества, должностные лица и иные сотрудники Общества будут содействовать реализации и защите прав и законных интересов акционеров Общества.

Регистрация права собственности и иных прав на акции, ведение и хранение реестра владельцев именных ценных бумаг Общества осуществляются регистратором, имеющим безупречную репутацию на рынке ценных бумаг и назначаемым Советом директоров Общества.

Общество признает право акционеров требовать защиты права собственности на принадлежащие им акции от любых нарушений и посягательств.

В целях надлежащего соблюдения и защиты указанного права Общество, члены его органов управления и контроля, должностные лица и иные сотрудники Общества будут предпринимать все необходимые действия.

Обеспечение права голоса

Общество гарантирует право акционеров на участие в управлении Обществом через принятие решений на Общем собрании акционеров Общества.

В целях создания условий для осуществления указанного права и его защиты Общество обязуется организовывать проведение Общего собрания акционеров таким образом, чтобы участие акционеров в нем не было сопряжено с большими материальными и временными затратами, обеспечивая равное отношение ко всем акционерам.

Общество обязуется предоставлять акционерам информацию по вопросам повестки дня Общего собрания акционеров в объеме и сроки, позволяющие акционерам Общества сформировать обоснованную позицию по каждому вопросу повестки дня Общего собрания акционеров.

Право акционеров на участие в прибыли

Акционеры Общества имеют право на получение части чистой прибыли Общества в виде дивидендов.

Право на получение информации

Общество обязуется регулярно и своевременно раскрывать полную и достоверную информацию о результатах деятельности Общества, его финансовом положении, экономических показателях, управлении Обществом, о крупных акционерах Общества, о существенных фактах, затрагивающих его финансово-хозяйственную деятельность, о сведениях, которые могут оказать существенное влияние на стоимость ценных бумаг Общества, иной информации, которую Общество обязано предоставлять своим акционерам в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. В целях более полного информирования о своей деятельности заинтересованных лиц Общество обязуется раскрывать дополнительную информацию в соответствие с Информационной политикой.

Общество обязуется предоставлять акционерам, владеющим не менее чем одним процентом голосов, возможность ознакомиться со списком лиц, имеющих право на участие в Общем собрании.

5

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

4. ОРГАНЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ

Система органов корпоративного управления Общества включает:

Общее собрание акционеров - высший орган управления Обществом, через который акционеры реализуют свое право на участие в управлении Обществом;

Совет директоров, избираемый Общим собранием акционеров, осуществляющий стратегическое руководство Обществом и контроль за деятельностью исполнительных органов;

Правление и Президент - исполнительные органы управления, руководящие текущей деятельностью Общества в рамках стратегии, определяемой Советом директоров.

Система внутреннего контроля включает контролирующий орган Общества:

Ревизионную комиссию; а также:

Внешнего независимого аудитора;

Комитет по бюджету и аудиту Совета директоров;

Департамент внутреннего контроля и аудита.

5. ОБЩЕЕ СОБРАНИЕ АКЦИОНЕРОВ

Акционеры имеют право участвовать в управлении Обществом путем принятия решений по наиболее важным вопросам деятельности Общества на Общем собрании акционеров Общества. Общее собрание акционеров является высшим органом управления Общества, вопросы созыва, подготовки и проведения которого регулируются законодательством Российской Федерации, Уставом, а также Положением об Общем собрании акционеров Общества.

Порядок подготовки и проведения Общего собрания акционеров, предусмотренный в вышеназванном Положении, призван гарантировать равные права всех групп акционеров Общества на участие в Общем собрании акционеров и выражение ими мнения по всем пунктам повестки дня.

Общество публикует сообщение о проведении Общего собрания акционеров таким образом, чтобы у акционеров была возможность надлежащим образом подготовиться к участию в нем. Место, дата и время проведения Общего собрания акционеров определяется таким образом, чтобы представить акционерам реальную и необременительную возможность принять в нем участие. Общество гарантирует, что информация, предоставляемая при подготовке к проведению Общего собрания акционеров, порядок ее предоставления позволят акционерам получить полное представление о деятельности Общества и принять обоснованные решения по вопросам повестки дня. Вопросы повестки дня Общего собрания акционеров четко формулируются и исключают возможность их неоднозначного толкования.

Общество обеспечивает права акционеров требовать созыва Общего собрания акционеров Общества и вносить предложения в повестку дня собрания, не обременяя акционеров чрезмерными сложностями при доказывании наличия этих прав. Каждый акционер имеет возможность реализовать право голоса самым простым и удобным для него способом – лично либо через своего представителя.

Предусмотренный Положением об Общем собрании акционеров Общества порядок ведения Общего собрания обеспечивает разумную равную возможность всем лицам, присутствующим на собрании, высказать свое мнение и задать интересующие их вопросы. Общее собрание акционеров проводится таким образом, чтобы акционеры имели возможность принять взвешенные и обоснованные решения по всем вопросам повестки дня.

Председательствующий на Общем собрании акционеров действует добросовестно и разумно, не допуская использования своих полномочий для ограничения прав акционеров.

Для обеспечения акционерам возможности получения максимально полной и объективной информации об Обществе в ходе проведения собрания Общество специально предусматривает

6

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

время для выступлений основных должностных лиц Общества, а также предоставляет время для выступлений акционеров.

Подотчетность членов Совета директоров, исполнительных органов Общества предполагает право акционеров требовать предоставления им письменных отчетов, а также ответов на вопросы, касающиеся различных аспектов деятельности Общества, поэтому Общество делает все возможное для того, чтобы обеспечить присутствие на Общем собрании акционеров руководителя Общества, членов Правления, членов Совета директоров.

Председатель Общего собрания акционеров стремится к тому, чтобы акционеры получили ответы на все свои вопросы непосредственно на Общем собрании. Если сложность вопроса не позволяет ответить на него незамедлительно, лицу (лицам), которому они заданы, направляется письменный ответ в кратчайшие сроки после окончания Общего собрания.

Процедура регистрации участников Общего собрания акционеров не создает препятствий для участия в нем. На регистрацию отводится время, достаточное, чтобы позволить всем акционерам, желающим принять участие в Общем собрании, зарегистрироваться. Начало работы Общего собрания акционеров не прекращает регистрации участников. Акционеры, прибывшие после начала Общего собрания, имеют право участвовать в принятии решений по вопросам, поставленным на голосование после их регистрации.

Порядок ведения Общего собрания акционеров должен обеспечить соблюдение прав акционеров при подведении итогов голосования.

Процедура подсчета голосов прозрачна для акционеров и исключает возможность манипулирования цифрами при подведении итогов голосования.

Итоги голосования подводятся и оглашаются до завершения Общего собрания акционеров. Это позволяет исключить любые сомнения в правильности подведения итогов голосования и тем самым будет способствует укреплению доверия акционеров к Обществу.

6. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ ОБЩЕСТВА

Совет директоров Общества является органом управления Общества, осуществляющим общее руководство его деятельностью, за исключением решения вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации и Уставом Общества к компетенции Общего собрания акционеров и исполнительных органов Общества. Деятельность Совета директоров Общества регулируется законодательством Российской Федерации , Уставом, а также Положением о Совете директоров Общества.

Вцелях повышения объективности и обоснованности принимаемых решений Общество стремится обеспечить выдвижение и избрание в состав Совета директоров независимых директоров, отвечающих требованиям действующего законодательства.

Совет директоров Общества подотчетен Общему собранию акционеров и организует выполнение его решений.

Важнейшие функции Совета директоров включают:

выработку стратегии развития Общества и контроль за ее реализацией;

обеспечение эффективного управления Обществом;

контроль за деятельностью исполнительных органов и менеджмента Общества;

обеспечение эффективности системы внутреннего контроля и управления рисками в Обществе;

обеспечение реализации и защиты прав акционеров Общества, содействие в разрешении конфликтов;

обеспечение соблюдения существующих в Обществе процедур, в рамках которых осуществляется реализация прав акционеров.

Вцелях осуществления последней функции к компетенции Совета директоров относится назначение должностного лица, которое отвечает за соблюдение указанных процедур - Корпоративного секретаря.

Общество признает и обязуется обеспечивать разумное и добросовестное исполнение членами Совета директоров своих функций в интересах Общества и всех его акционеров.

7

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

Компетенция Совета директоров определена в Уставе Общества и соответствует его задачам. Закон оставляет возможность отнесения к компетенции Совета директоров круга дополнительных вопросов, помимо предусмотренных законодательством. Эти вопросы также определены Уставом и обеспечивают разграничение компетенции Совета директоров,

исполнительных органов и Общего собрания акционеров.

Совет директоров должен пользоваться доверием акционеров, в противном случае он не сможет эффективно выполнять свои функции.

Личностные качества члена Совета директоров и его репутация не должны вызывать сомнений в том, что он будет действовать в интересах Общества, поэтому при выдвижении кандидатов на должности членов Совета директоров Общество обеспечивает акционерам предоставление информации, позволяющей оценить репутацию каждого кандидата. В соответствии с Положением о Совете директоров Общества кандидат в члены Совета директоров не должен:

быть судим за экономические преступления;

иметь запрет на занятие должности руководителей;

входить в органы управления и контроля компаний, представляющих услуги Обществу, а также являться аффилированным лицом таких компаний.

При определении количественного состава Совета директоров акционерам следует исходить из того, чтобы количество членов позволяло Совету директоров наладить плодотворную, конструктивную дискуссию, принимать быстрые и взвешенные решения, а также организовать эффективную деятельность комитетов Совета директоров.

Членам Совета директоров рекомендуется активно участвовать в заседаниях Совета директоров и комитетов Совета директоров.

Избирая члена Совета директоров, акционеры рассчитывают на то, что в своей работе в качестве члена Совета директоров он в максимальной степени проявит личные и профессиональные качества. Поэтому каждому члену Совета директоров следует активно участвовать в работе Совета директоров, в частности, в обсуждении вопросов повестки дня заседаний Совета директоров, в голосовании по этим вопросам, а также в работе комитетов Совета директоров. В этой связи членам Совета директоров необходимо заранее уведомлять Совет директоров о невозможности своего участия в заседании Совета с объяснением причин.

Член Совета директоров не должен разглашать и использовать в личных интересах или в интересах третьих лиц конфиденциальную информацию об Обществе и/или инсайдерскую информацию.

Использование конфиденциальной и/или инсайдерской информации об Обществе членом Совета директоров и другими лицами может подорвать доверие к Обществу, а также нанести ущерб акционерам и кредиторам Общества. В этой связи членам Совета директоров следует принимать меры для защиты такой информации. Кроме того, члены Совета директоров, имеющие доступ к конфиденциальной и/или инсайдерской информации об Обществе, не должны сообщать ее иным лицам, не имеющим доступа к такой информации, а также использовать ее в своих интересах или в интересах других лиц.

Для создания эффективного механизма предотвращения и выявления случаев использования конфиденциальной и/или инсайдерской информации в Обществе предусмотрена обязанность членов Совета директоров письменно уведомлять Совет директоров, в частности, о намерении совершить сделки с ценными бумагами Общества или его публичных дочерних (зависимых) обществ, а также раскрывать информацию о совершенных ими сделках с такими ценными бумагами в порядке, установленном для раскрытия информации о существенных фактах, в соответствии с Положением об инсайдерской информации Общества.

Председатель Совета директоров должен обеспечивать эффективную организацию деятельности Совета директоров и взаимодействие его с иными органами Общества.

Совет директоров возглавляется Председателем, который призван обеспечить успешное решение Советом директоров его задач. Способность Председателя Совета директоров надлежащим образом исполнять свои обязанности зависит не только от наличия у него соответствующих полномочий, которые должны быть максимально полно установлены

8

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

внутренними документами Общества, но и от его личных и профессиональных качеств. Председателем Совета директоров избирается лицо, имеющее безупречную репутацию профессионала в сфере деятельности Общества и значительный опыт работы на руководящих должностях. Ключевыми качествами Председателя Совета директоров являются его принципиальность и приверженность интересам Общества, что подтверждается безусловным доверием акционеров и членов Совета директоров.

Председатель Совета директоров обеспечивает возможность членам Совета директоров высказать свою точку зрения по обсуждаемым вопросам, способствовать поиску согласованного решения членами Совета директоров в интересах акционеров. При этом он должен проявлять принципиальность и действовать в интересах Общества.

Председатель Совета директоров обязан поддерживать постоянные контакты с иными органами и должностными лицами Общества. Такие контакты должны иметь своей целью не только своевременное получение максимально полной и достоверной информации, необходимой для принятия Советом директоров решений, но и обеспечение там, где это возможно, эффективного взаимодействия этих органов и должностных лиц между собой и с третьими лицами.

Заседания Совета директоров проводятся регулярно в соответствии со специально разработанным планом.

Порядок созыва и подготовки к проведению заседания Совета директоров обеспечивает членам Совета директоров возможность надлежащим образом подготовиться к его проведению.

Принятие решений по вопросам повестки дня заседания Совета директоров осуществляется на основании заблаговременного изучения материалов, относящихся к вопросам повестки дня с учетом рекомендаций комитетов Совета директоров. Данные комитеты предназначены для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов и подготовки рекомендаций Совету директоров для принятия решений по таким вопросам.

В связи с чем в рамках его компетенции при Совете директоров созданы и действуют следующие комитеты: Комитет по бюджету и аудиту, Комитет по стратегии, Комитет по корпоративному поведению, Комитет по назначениям и вознаграждениям, а также иные постоянно действующие и временные комитеты. Функции комитетов, порядок их формирования и работы определяются для каждого комитета в отдельности и регулируются положениями, утверждаемыми Советом директоров.

Составы комитетов формируются из членов Совета директоров, обладающих большим опытом и знаниями в соответствующей сфере, способствует повышению эффективности и качества работы Совета директоров. В случае необходимости к работе комитетов могут привлекаться эксперты, обладающие необходимыми профессиональными знаниями для работы в конкретном комитете.

Председатель Совета директоров обеспечивает эффективную работу комитетов Совета директоров, принимая на себя инициативу в выдвижении членов Совета директоров в состав того или иного комитета, исходя из их профессиональных и личных качеств и учитывая предложения членов Совета директоров по формированию комитетов, обеспечивая в случае необходимости вынесение вопросов, рассматриваемых комитетом, на рассмотрение Совета директоров в целом. Председатель Совета директоров принимает все необходимые организационные меры для обеспечения эффективной работы комитетов Совета директоров. Председатели комитетов информируют Председателя Совета директоров о работе своих комитетов.

Члены Совета директоров несут ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу их виновными действиями (бездействием). Обществу следует принимать меры к прекращению полномочий виновных в причинении убытков членов Совета директоров и привлечению их к ответственности за нарушения своих обязательств перед Обществом. Общество за счет собственных средств осуществляет страхование ответственности членов Совета директоров, а также членов исполнительных органов Общества и других должностных лиц, с тем чтобы в случае причинения убытков Обществу или третьим лицам действиями членов Совета директоров эти убытки могли быть возмещены за счет средств страховой компании.

9

Кодекс корпоративного поведения ОАО АНК «Башнефть»

7. ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ОРГАНЫ ОБЩЕСТВА

Исполнительные органы Общества являются важным звеном структуры корпоративного управления.

Кисполнительным органам Общества относятся коллегиальный исполнительный орган - Правление Общества и единоличный исполнительный орган – Президент, деятельность которых регулируется законодательством Российской Федерации, Уставом, а также Положением о Правлении Общества и Положением о Президенте Общества соответственно.

Исполнительные органы осуществляют руководство текущей деятельностью Общества и подотчетны и подконтрольны Совету директоров и Общему собранию акционеров.

Исполнительные органы обязаны служить интересам Общества, то есть осуществлять руководство деятельностью Общества таким образом, чтобы обеспечить как получение дивидендов акционерами, так и возможность развития самого Общества.

Для достижения этих целей исполнительные органы решают, прежде всего, следующие задачи: отвечают за каждодневную работу Общества и ее соответствие финансовохозяйственному плану, а также добросовестно, своевременно и эффективно исполняют решения Совета директоров Общества и Общего собрания акционеров.

Ккомпетенции Исполнительных органов Общества относится решение всех вопросов текущей деятельности Общества, за исключением вопросов, отнесенных к компетенции Общего собрания акционеров и Совета директоров Общества.

Образование исполнительных органов Общества осуществляется Советом директоров Общества.

Права и обязанности исполнительных органов предусмотрены законодательством Российской Федерации, Уставом и внутренними нормативными документами Общества.

Исполнительные органы Общества организуют деятельность Общества и несут ответственность за ее результаты, обеспечивают выполнение решений Общих собраний акционеров и Совета директоров.

Исполнительные органы Общества несут ответственность за эффективную экономическую, финансовую, научно-техническую и социальную политику Общества.

Совмещение Президентом и членами Правления должностей в органах управления других организаций допускается только с согласия Совета директоров Общества.

Совет директоров Общества вправе в любое время принять решение о досрочном прекращении полномочий Президента, а также о прекращении полномочий отдельного члена Правления или всех членов Правления и об образовании новых исполнительных органов Общества.

Исполнительные органы Общества избираются в соответствии с прозрачной процедурой, предусматривающей предоставление акционерам полной информации об этих лицах: о возрасте и образовании кандидата, должностях, которые кандидат занимал в течение последних 5 лет, характере его взаимоотношений с Обществом, членстве в советах директоров и иных должностях

вдругих организациях, а также сведения о выдвижении на должность руководителя или другие должности в иных организациях, о характере взаимоотношений с аффилированными лицами и крупными контрагентами Общества, а также иные сведения о финансовом положении кандидата или об обстоятельствах, которые могут влиять на выполнение кандидатом его обязанностей. Необходимо также предоставлять акционерам информацию об отказе кандидата раскрыть требуемые сведения.

Кадрово-квалификационные требования, предъявляемые к членам Правления и к Президенту Общества, устанавливаются во внутренних положениях Общества об этих органах.

В договор с Президентом и членами Правления включается максимально подробный перечень прав и обязанностей этих лиц.

Количественный и персональный состав Правления утверждается Советом директоров по предложению Президента. Председателем Правления является Президент Общества.

10