Использование эвм в работе отделения.

В УЗ «МОДКБ» с 2006 года активно используются персональные компьютер (ПК), в течение 2006 – 2007 гг. создана внутрибольничная компьютерная сеть, в работу отделений внедрены программы «Аптека», «Приемное отделение», «Рабочее место врача-эндоскописта», «Текущие планы». Специалисты имеют возможность пользоваться информацией всемирной сети Интернет, иметь доступ к республиканским и зарубежным информационным. Объединение компьютеров в единую больничную компьютерную сеть позволяет наладить быстрый обмен информацией между отделениями посредством ПК. Использование ЭВМ позволяет ускорить и облегчить работу врачей по оформлению некоторых видов документации, по получению информации из других отделений. В отделении используется 3 персональных компьютера (1- в старшей мед. сестры, 2-ой - в ординаторской, 3-й – на посту мед. сестры № 1) с хорошими техническими характеристиками, современных моделей. В работе используются разработанные в отделении шаблоны для оформления выписки из истории болезни и направления на консультацию, имеется электронный справочник лекарственных средств, обновляемый ежегдоно.

Организация повышения квалификации персонала отделения.

Организация повышения квалификации врачебного персонала отделения:

1. курсы повышения квалификации не менее 1 раза в 3 года;

2. ежедневные клинические конференции;

3. еженедельные клинические конференции по отдельным видам патологии;

4. ежемесячные заседания общества педиатров;

5. участие в патологоанатомических конференциях;

6. участие в научно-практических конференциях.

7. ознакомление врачебного персонала отделения с новыми протоколами, нормативными документами, постановлениями и приказами Минздрава.

8. самообразование врачей.

Организация повышения квалификации среднего медицинского персонала:

1. ежемесячный инструктаж по правилам соблюдения санитарно-эпидемического режима;

2. ежеквартальный зачёт по правилам соблюдения санитарно-эпидемического режима;

3. проведение семинаров технической учебы по санитарно-эпидемиологическому режиму с последующим зачетом;

4. ежедневные общеклинические конференции;

5. специализированные лекции для медицинских сестер по различным практическим и теоретическим вопросам;

6. участие в конкурсах мастерства медицинских сестер.

Основная учетно-отчетная документация инфекционного отделения новорожденных Учетная документация:

1. журнал учета приема больных и отказов в госпитализации (ф.001/у)

2. медицинская карта стационарного больного (история болезни) (ф.003/у)

3. листок учета движения больных и коечного фонда стационара (ф.007/у)

4. сводная ведомость учета движения больных и коечного фонда по стационару, отделению или профилю коек (ф.016/у)

5. температурный лист (ф.004/у)

6. листок врачебных назначений

7. выписка из медицинской карты стационарного больного (ф.027/у)

8. обменная карта родильного дома, родильного отделения больницы (ф.113/у)

9. направление на консультацию и во вспомогательные кабинеты (ф.028/у)

10. экстренное извещение об инфекционном заболевании, пищевом, остром профессиональном отравлении, необычной реакции на прививку (ф. 058/у)

11. листок нетрудоспособности

12. книга регистрации листков нетрудоспособности (ф. 036/у)

13. справка о временной нетрудоспособности (ф. 095/у)

14. статистический талон;

15. статистическая карта выбывшего из стационара (ф.066/у)

16. направление на патологоанатомическое исследование (ф. 014/у)

17. журнал палаты для новорожденных (ф.102/у)

18. журнал учёта процедур (ф.029/у)

19. журнал регистрации передачи актива

20. журнал дежурного врача;

21. журнал регистрации экстренных извещений

22. журнал учёта инфекционных заболеваний (ф.060/у)

23. книга регистрации листков нетрудоспособности (ф. 036/у)

24. журнал учёта санитарно-просветительной работы (ф.038-0/у)

25. журналы учёта списывания медикаментов

26. Журнал сдачи дежурств (ф.1465);

27. Журнал стерилизации (ф.1470);

28. Журнал ЛФК, массажа (ф.1466);

29. Журнал осмотров на педикулез (ф.1467)

30. журнал учёта ядовитых и наркотических средств, и этилового спирта

31. должностные инструкции врачей и среднего медицинского персонала.