- •Общие положения
- •Структура и содержание курсовой работы
- •Оформление курсовой работы
- •Построение курсовых работ
- •Перечисления
- •Иллюстрации
- •Таблицы
- •Формулы
- •Ссылки и сноски
- •Список использованных источников
- •Приложения
- •Защита курсовой работы
- •Примерная тематика курсовых работ Темы курсовых работ для студентов специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
- •Библиографический список
- •Приложение а
- •Приложение б
- •«Мордовский государственный университет им. Н.П. Огарева»
- •Задание на курсовую работу
- •Руководитель работы ____________________________________и.Н. Петрова
- •Приложение в
- •Реферат
- •Приложение г
- •Содержание
Приложение г
(обязательное)
Содержание
|
с. |
Введение |
5 |
1 Теоретические аспекты мотивации персонала в организации |
7 |
1.1 Сущность, задачи и методы мотивации. Теории мотивации |
7 |
1.2 Понятие и формы материального стимулирования |
10 |
1.3 Зарубежный опыт использования форм материального стимулирования на предприятии |
17 |
2 Анализ системы мотивации в ОАО «Электровыпрямитель» 26 |
22 |
2.1 Анализ системы оплаты труда на предприятии |
22 |
2.2 Оценка применения социальных льгот и других форм материального стимулирования |
28 |
3 Совершенствование системы мотивации персонала в ОАО «Электровыпрямитель» |
31 |
3.1 Реорганизация системы оплаты труда на предприятии |
31 |
3.2 Введение дополнительных форм материального стимулирования |
34 |
Заключение |
37 |
Список использованных источников |
39 |
Приложение А (обязательное) Положение об оплате труда работников ОАО «Электровыпрямитель» |
42 |
Приложение Б (обязательное) Положение о премировании |
43 |