Voprosy_k_ekzamenatsionnym_biletam
.docx
Рис. 8.7. Равновесие фирмы в долгосрочном периоде в условиях монополистической конкуренции. Равновесие в долгосрочном периоде Тенденция безубыточности. Более отчетливо специфика монополистической конкуренции как особого типа рынка проявляется в долгосрочном периоде (рис. 8.7). Для простоты изложения примем, что кривая затрат не меняется. Допустим также, что первоначально фирма получает экономическую прибыль (линия D1 лежит выше минимального уровня АТС). В условиях чистой монополии такая ситуация имела бы тенденцию к закреплению на длительное время, так как господствующая фирма не допустила бы на рынок новых производителей. Напротив, при монополистической конкуренции вход на рынок сравнительно свободен. Поэтому в долгосрочном периоде на него неизбежно проникнут привлеченные экономической прибылью другие компании. Новички станут производить товары, по своим характеристикам близкие к продукции рассматриваемой нами фирмы. В результате кривая спроса на продукцию фирмы-старожила снизится, так как часть клиентов перейдет к конкурентам и ее сегмент рынка сократится. Очевидно, что этот процесс будет продолжаться до тех пор, пока не исчезнет экономическая прибыль и кривая спроса не займет положение касательной к кривой затрат (D3 на рис. 8.7). Таким же будет финал, если в начальный момент фирма несла экономические убытки. Только в этом случае компании будут сужать ассортимент убыточных товаров, и кривая спроса для той фирмы, которая не покинет рынок, будет повышаться, пока тоже не займет положение касательной. Последствия монополистической конкуренции. Рассмотрим более внимательно состояние устойчивого долгосрочного равновесия при монополистической конкуренции (точка О на рис. 8.7). Для начала зафиксируем уже установленный факт. Точка О лежит на кривой АТС, т. е. доход строго равен издержкам. Таким образом, в длительном периоде монополистическая конкуренция, подобно совершенной конкуренции, обнаруживает тенденцию к получению фирмами нулевой экономической прибыли. Эта черта обоих типов рынка является следствием легкости вхождения на рынок и выхода из него. Другая важная особенность положения точки долгосрочного равновесия заключается в том, что, находясь на кривой АТС, она, однако, не совпадает с точкой минимума средних затрат. И в этом состоит важное отличие равновесия в долгосрочном периоде при монополистической конкуренции от равновесия при совершенной конкуренции. Почему же названные две точки не могут совпасть? Дело в том, что кривая спроса может быть касательной к кривой затрат в точке их минимума только в том случае, если кривая спроса горизонтальна. Такое условие выполняется для совершенной, но не для монополистической конкуренции (спрос при монополистической конкуренции не является совершенно эластичным). Если же кривая спроса не касается, а проходит через точку минимума затрат под углом (D2 на рис. 8.7), это значит, что какая-то ее часть проходит выше кривой затрат, т. е. существует зона экономической прибыли. А в этом случае сохранится приток новых фирм в отрасль и кривая спроса продолжит свое смещение, пока не займет положение касательной в какой-то иной точке. На рис. 8.7 мы не случайно изобразили проходящую через минимум средних затрат линию спроса D2 как промежуточное, неустойчивое состояние спроса на его пути из положения D1 к стабильному положению D3. Из несовпадения точки долговременного равновесия с точкой минимума средних затрат вытекают три важных следствия.
Равновесная цена при монополистической конкуренции в долгосрочном периоде превышает равновесную цену, которая установилась бы при совершенной конкуренции (напомним, что последняя равна минимуму средних издержек АТС). Другими словами, структура рынка монополистической конкуренции заставляет потребителя платить за товар «лишние» деньги.
Следовательно, чем выше степень дифференциации продукта, тем более несовершенной является конкуренция на рынке и тем значительнее отклонение используемых мощностей, объемов производства и цен от наиболее эффективных. По традиции эту закономерность принято называть «теоремой избыточной мощности» при монополистической конкуренции. Поскольку в точке долгосрочного равновесия цена спроса выше предельных издержек фирмы, найдутся покупатели, которые согласились бы заплатить за дополнительную единицу товара больше, чем израсходовала бы на производство этой единицы фирма. И такая ситуация возникает на всех сегментах рынка. С точки зрения покупателей, отрасль недоиспользует ресурсы для производства нужного им товара. Но увеличение выпуска не в интересах фирм, так как при этом сократилась бы их прибыль. Итак, «теорема избыточной мощности» утверждает, что обществу за разнообразие продуктов приходится расплачиваться избытком построенных, но недоиспользуемых мощностей. Сам по себе этот факт свидетельствует о неэффективном использовании ресурсов. Однако согласилось ли бы общество снизить издержки производства ценой полного однообразия товаров? Нет. Чем более развита страна, тем большее разнообразие товаров существует на ее рынке. Статический и динамический подходы. Уточним важный момент. Нулевые экономические прибыли типичны для фирм монополистических конкурентов только, если рассматривать их поведение в статике. То есть тенденция к безубыточности действует лишь в ситуации, когда фирме удалось осуществить удачную дифференциацию продукта, и на этом она прекратила его дальнейшее совершенствование. Рис. 8.8. Динамика прибыли по отдельным продуктам и фирме в целом Естественно, что другие фирмы постепенно подтачивают позиции мини-монополиста. Привлеченные повышенным уровнем прибыли, они осваивают производство продуктов с характеристиками, близкими к характеристикам завоевавшего успех товара. В итоге в статической модели сегмент рынка, приходящийся на первую версию товара, сокращается до тех пор, пока экономические прибыли не исчезают. Однако у проблемы есть и динамический аспект. В реальной экономике, проведя удачную дифференциацию продукта, фирма тут же начинает думать над тем, как эту дифференциацию усилить или видоизменить. Рассмотрим рекламу. Практически все солидные производители продукции как иностранные, так в последнее время и наши постоянно информируют о малейших улучшениях товаров. То, что фирмы считают нужным информировать потребителя даже о мелких изменениях, показывает, что поиск новой дифференциации идет непрерывно. Другими словами, пока компании-конкуренты подтачивают, нивелируют первоначальную дифференциацию, фирма создает новую. Поэтому в динамическом аспекте на рынке монополистической конкуренции существуют предпосылки для получения экономических прибылей в долгосрочном периоде. На рис. 8.8 процесс непрерывного получения прибылей на основе динамической дифференциации продукта изображен в графической форме. В теории маркетинга эти соображения детально анализируются с помощью концепции цикла жизни продукта. Согласно ей каждый продукт с момента своего изобретения переживает ряд стадий, причем этап высоких прибылей рано или поздно сменяется периодом их падения или даже убытков. Поэтому всякая эффективно работающая фирма должна своевременно разрабатывать новые продукты (или новые модификации старых продуктов), чтобы поток прибылей оставался непрерывным.
|
Функции рекламы: информационная, побудительная. Принципы: целенапрвленность (на конкретный товар), адресность (на конкретных людей), постоянство, формальная правдивость. Плюсы рекламы: 1. Информирование, помогает сделать выбор 2. Способствует выявлению неосознанных потребностей покупателей 3. Реклама обостряет конкурентную борьбу, качество продукции растет 4. Реклама содействует расширению производства ЭМ >0 Минусы рекламы: Способность создавать искусственные потребности, увеличивает цену, убеждает приобретать товары низкого качества по высоким ценам. В Реклама ЗАПРЕЩЕНО 25й кадр, мат, (люди в белом в рекламе таблеток), алкголь/табак |
Рутины -- повторяющиеся, нормальные и предсказуемые процедуры решения бизнес-проблем. Именно рутины связывают людей в единый коллектив. Любой работник знает, что он должен делать в той или иной ситуации. А его коллеги, в свою очередь, понимают, какие задачи ставят перед каждым из них его действия. Без людей с необходимыми для конкретной ситуации знаниями, умениями и практическими навыками рутины неисполнимы. Бессмысленно ожидать, что человек не умеющий водить машину, сумеет отвести тяжелый грузовик на склад, даже если эту обязанность включить в его служебную инструкцию. Черты рутин. Роль рутин в функционировании фирмы лучше всего можно понять, рассматривая их основные черты, а именно: 1. Широкое распространение рутин (каждое действие – рутина, много вариантов, только 3% действий нерутинные) 2. Наличие внутренней иерархии рутин (не может сотрудник все решать сам, иногда нудно передать дело в рутину другого сотрудника) 3. Связь рутин с неявным знанием компаний. (негласные правила) В каждой фирме действуют три основных типа рутин: • Рутины, управляющие текущим бизнесом с использованием существующего производственного потенциала (рутины краткосрочного периода) – решения принимаются на месте, руководство контролирует • Рутины, управляющие инвестиционными процессами и, следовательно, изменениями производственного потенциала (рутины долгосрочного периода) – определяют будущее фирмы, непосредственное участие руководства • Рутины, управляющие изменением рутин. – участие менеджеров |
|
Ценные бумаги – это коммерческие документы, которые удостоверяют права собственности на активы в денежной/матер форме, юридически закрепляют отношения займа и приносят доход в любой форме. Акции, облигации, чеки, векселя, закладные, гос ЦБ, депозитные и сберегательные сертификаты, варранты, опционы, фьючерсы. Два типа фондового рынка – биржевой (дилеры и брокеры) и внебиржевой (торговля через интернет, телефоннные переговоры и личные контакты). функциями фондового рынка являются:
депозитный сертификат – ЦБ, явл свидететельством о депонировании денежных средств, удостоверящем право вкладчика на проценты сберегательный сертификат – свидетельство банка о депонировании денег физическим лицом (сберкнижка) чек – ЦБ, содержащая распоряжение чекодателя банку о выплате денег держателю чека вексель – ничем не обеспеченное обещание выплатить долг с % в устанвол срок облигация – ЦБ, устан долговое обязательство, отношения займа между эмитентом и владельцем, имеющая срочный характер и приносящая доход. Акция – ЦБ, удостоверящая право владельца на долю в капитале компании.
|
На данном графике Ро и Qo-это цена и объем выпуска при совершенной конкуренции. А Pm и Qm-это цена и объем выпуска монополиста. Сравнивая данные параметры можно прийти к выводу, что монополист сильно завышает цены и занижает объем производимой продукции, по сравнению с ситуацией, когда рынок конкурентный. ТРЕУГОЛЬНИК OmOM- мёртвый груз монополии, представляет собой бьём производства, пропавший как для пот-ля так и для монополиста. Кривая пред издержек проходит ниже кривой спроса, то есть для каждой дополнительной единицы продукции в интервале от Qm до Qo существует потребитель готовый заплатить больше чем составили бы издержки ее производства. Однако увеличение объёма приведет падению цены и сокращению прибыли. Кроме того, монополист имеет тенденцию к постоянному получению экономической прибыли Аπ=Pm-ATCm>0. Данный график относится к краткосрочному периоду. Появление экономической прибыли в его рамках мало о чем говорит. Она может возникнуть на рынке любого типа. Но экономическая прибыль явление преходящее. На рынке СК приток новых фирм в отрасль разрушает экономические прибыли в долгосрочном периоде. Иная же ситуация при монополии. В силу непреодолимости барьеров для входа в отрасль здесь помимо воли монополиста никогда не создаются новые производственные мощности. Поэтому, однажды возникнув, экономическая прибыль присваивается монополистом на постоянной основе.
|
ЗА: если испортим отношения с др странами, но нефть будет нужна только для внутр нужд; чтобы не снижались цены можно ограничить производство, экология (альтерн источники/выбрать что важнее металлургия или использование чернозема для с/х), если РФ хочет сохранить контроль за ресурсами, то не нужно приглашать инвесторов, не экстенсивное использование недр, а интенсивное ПРОТИВ: ресурсы – источник повышенного благосостояния(привлечение инвестиций), инвесторы несут новые технологии удешевляют производство, есть группы ресурсов которые нужно сейчас, но потом будут не нужны (убивали китов для масла для горелок, сейчас не нужно) так что если сейчас спрос на ресурсы растет, то есть возможность накопить деньги для вложения их в новые проекты в будущем |
За счет оптимизации объемов выпуска и цен картелирование обеспечивает прирост прибыли для всей группы фирм, вступивших в сговор. Конкретнее, преимущества от вступления в картель обычно выражаются в следующем.
Частым приемом является распространение порочащей информации о фирмах, не входящих в картель. Когда несколько ведущих фирм отрасли неприязненно, но с уважением отзывающихся друг о друге, дружно высказывают сомнения в качестве продукции менее известной фирмы, это производит впечатление почти на каждого клиента.
Негативные последствия деятельности картелей Картели оказали резко отрицательное воздействие на рыночную экономику. Более того все недостатки чистой монополии на практике известны человечеству в основном из опыта деятельности картелей. Худшие образцы завышения цен и занижения выпуска продукции дали именно картели. Кстати, Россия с таким страшным понятием, как «товарный голод», впервые столкнулась не во время войны, не при социализме, а перед Первой мировой войной в результате умышленного сдерживания объема производства синдикатами. Практиковали картели и сознательное ухудшение качества продукции. Международный электротехнический картель «Феб», например, в 1930-е годы рекомендовал ограничить срок службы электрических лампочек 1 тыс. ч, хотя уже существовала технология, позволявшая довести его до 3 тыс. Расчет был прост: чем быстрее перегорают лампы, тем больше новых нужно покупать для замены. Нередко картели тормозили технический прогресс: в целях экономии издержек новые изобретения «клались под сукно» до тех пор, пока не износятся машины, выпускающие товары по старой технологии. Особенно сильное негативное воздействие на экономику картели оказали в период тяжелых кризисов перепроизводства в 1930-е годы. Хотя товары в это время не находили сбыта, картели не снижали на них цены, предпочитая уменьшать объемы производства и увольнять рабочих. Для каждого картеля в отдельности это была вполне рациональная тактика: лучше продать один товар по полной цене, чем два по половинной. Ведь при равной выручке переменные издержки в первом случае окажутся вдвое ниже, а значит, есть шанс, несмотря на кризис, сохранить прибыли. Все же хозяйство в целом расплачивалось за это углублением кризиса: падение производства и безработица в годы Великой депрессии (19291933) достигали самых высоких значений за всю историю капитализма. Сравнивая угнетенную рыночную экономику тех лет с динамично развивавшимся СССР эпохи первых пятилеток, многие крупные немарксистские экономисты той эпохи (включая великого Дж. М. Кейнса) высказывали опасение, что капитализм сходит с исторической сцены. Запрет картелей Урок не прошел даром: в большинстве стран картели тогда же или чуть позже были законодательно запрещены. Не разрешено создание картелей и по современному российскому законодательству. В настоящее время картели существуют (и преследуются властями всех стран) как тайные сговоры. Легально они допускаются лишь в некоторых особых сферах экономики (например, в старых, умирающих отраслях или в экспортной деятельности) и только под контролем государства.
|
Формы заработной платы Заработная плата выступает в двух основных формах: повременной и сдельной. Повременная заработная плата это денежная оплата трудовой услуги наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества отработанного им времени (час, день, неделя, месяц). Сдельная заработная плата это денежная оплата трудовой услуги наемного работника, рассчитываемая в зависимости от количества произведенной им продукции. Что касается качества труда (и соответственно выпущенной продукции), то, разумеется, оно должно учитываться при обеих формах его оплаты. Целью же использования любой формы всегда было и остается достижение максимальной отдачи (производительности) трудового фактора. В настоящее время более широкое распространение имеют повременная заработная плата и ее разновидности. Главными причинами такого превращения являются: 1) качественно новый уровень трудовых процессов в сфере материального производства, складывающийся на базе современной техники (сложный труд стал преобладающим); 2) форсированное и опережающее развитие сферы нематериальных услуг, в рамках которой, по существу, единственно возможным измерителем труда становится его продолжительность. Таблица 1. Сравнительные характеристики сдельной и повременной систем оплаты труда
Системы заработной платы. Под системой заработной платы понимают совокупность взаимосвязанных принципов и элементов организации оплаты наемного труда, которая благодаря их комбинированию увязывает возрастание получаемого работником денежного вознаграждения с результативностью труда. Главная задача любой системы заработной платы заинтересовать рабочего в интенсивном и качественном труде. Системы зарплаты, часто используемые в странах с рыночной экономикой, - две основные модели: однофакторную и многофакторную. Однофакторные системы оплаты труда. Однофакторные системы (ОС) заработной платы характеризуются тем, что уровень оплаты труда ставится здесь в прямую или косвенную зависимость от какого-то одного фактора (обычно от выработки продукции в единицу времени). Большая часть ОС основана на сдельной форме заработной платы, но в ряде случаев подключаются и элементы повременной оплаты. Они применяются на предприятиях с высоким удельным весом квалифицированного ручного труда или там, где преобладают машинные операции индивидуального характера. ОС заработной платы создаются с учетом ускоряющегося технического прогресса, сфера их применения сокращается. Недостатки:
Многофакторные и всефакторные системы оплаты труда. (МФС и ВФС). МФС стали прямым следствием НТП, роста квалификации работающих и творческого характера труда. В них размер оплаты зависит не только от выработки, но и от многочисленных других количественных и качественных показателей, связанных с условиями труда, экономией материалов, оценкой степени сложности выполняемых работ, рациональным использованием рабочего времени, ответственностью работников фирмы и т.д. Используются специальные методы балльной оценки, а различные виды работ группируются по разрядам заработной платы в зависимости от их количественной оценки в баллах, что позволяет устанавливать соответствующую дифференциацию в оплате труда. Преимущества:
В последние десятилетия 20 века получила распространение всефакторная система (ВФС) заработной платы, где размер оплаты труда зависит уже не от нескольких показателей, характеризующих различные стороны деятельности фирмы, а от одного синтетического фактора (синтетического норматива). В качестве такого показателя используется, например, отношение общего объема выпущенной продукции в денежном выражении к совокупным издержкам производства (отношение «выпуск - затраты»). Преимущества:
|