- •Учебно-методическое пособие
- •Рекомендовано к изданию Учебно-методическим центром кгту им. А.Н. Туполева
- •Общие рекомендации по выполнению лабораторных работ
- •Лабораторная работа №1. Тема: «Изучение государственного стандарта, создание шаблона бланка письма».
- •Теоретический материал.
- •2. Рекомендации по выполнению лабораторной работы
- •3. Макет создания шаблона бланка письма
- •4. Указания по работе с тренировочной программой
- •5. Задания на лабораторную работу:
- •Контрольные вопросы:
- •Уважаемый с.А. Колобков
- •Уважаем«Окончание»«Имя» Приглашаем Вас на собрание, которое состоится «Дата»в «Время» в«Место».
- •1.2. Создание формы
- •2. Рекомендации по выполнению лабораторной работы
- •3. Задания на лабораторную работу:
- •Контрольные вопросы:
- •2. Рекомендации по выполнению лабораторных работ
- •3. Макет создания приказа на бланке организации.
- •Задания на лабораторную работу:
- •Контрольные вопросы:
- •1.2. Создание главного документа.
- •2. Рекомендации по выполнению лабораторной работы
- •Задание на лабораторную работу: Задание №1
- •Задание №2
- •Контрольные вопросы:
- •1.2. Деловой стиль письма.
- •1.3. Особенности содержания деловых писем.
- •1.4. Примеры устойчивых языковых оборотов.
- •Макет делового письма.
- •3. Образцы деловых писем
- •Рекомендации по оформлению делового письма
- •Варианты заданий.
- •Контрольные вопросы:
- •Образцы информационно-справочных документов.
- •Рекомендации по оформлению информационно-справочных документов.
- •Варианты заданий.
- •Контрольные вопросы:
- •Лабораторная работа №7. Тема: «Документирование организационно- распорядительных документов».
- •Содержание лабораторной работы:
- •Теоретический материал.
- •Макет создания приказа на бланке организации
- •Образцы организационно-распорядительных документов
- •Рекомендации по оформлению организационно-распорядительных документов.
- •Варианты заданий.
- •Составление отчета.
- •1. Предмет договора
- •2. Срок договора
- •3. Права и обязанности Работника
- •4. Права и обязанности Работодателя
- •5. Гарантии и компенсации
- •6. Режим труда и отдыха
- •7. Условия оплаты труда
- •8. Виды и условия социального страхования
- •9. Ответственность сторон
- •10. Срок действия договора
- •11. Порядок разрешения споров
- •12. Заключительные положения
- •13. Подписи сторон
- •1.4. Права и обязанности Работника и Работодателя.
- •1.4.1. Права и обязанности главного бухгалтера и работодателя
- •1.4.2.Права и обязанности инженера – программиста и работодателя
- •3. Права и обязанности Работника
- •1.4.3. Права и обязанности главного специалиста по защите информации и работодателя
- •3. Права и обязанности Работника
- •4. Права и обязанности Работодателя
- •1.4.4. Права и обязанности менеджера и работодателя
- •1.4.5. Права и обязанности начальника вычислительного центра и работодателя
- •3. Права и обязанности Работника
- •4. Права и обязанности Работодателя
- •1.4.6. Права и обязанности юристконсульта и работодателя
- •1.4.7. Права и обязанности документоведа и работодателя
- •3. Права и обязанности Работника
- •1.4.8. Права и обязанности главного инженера и работодателя
- •3. Права и обязанности Работника
- •1.4.9. Права и обязанности психолога и работодателя
- •3. Права и обязанности Работника
- •4. Права и обязанности Работодателя
- •Рекомендации по оформлению трудового договора.
- •Варианты заданий.
- •Составление отчета.
- •Варианты заданий
- •Контрольные вопросы
- •Кафедра систем информационной безопасности
- •2. Основные понятия и определения
- •3. Создание конфиденциальных документов
- •4. Ответственность за нарушение инструкции
- •Должностная инструкция специалиста по защите информации
- •Положение об обработке персональных данных работников
- •I. Общие положения
- •II. Основные понятия и состав персональных данных работников
- •III. Сбор, обработка и защита персональных данных
- •IV. Передача и хранение персональных данных
- •V. Доступ к персональным данным работников
- •VI. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных
- •Литература Основная:
- •Дополнительная:
- •Казанский государственный технический университет
- •Теоретический материал
- •1. Рабочая область автоматизированной системы «дело»
- •2. Электронная цифровая подпись
- •2.1. Эцп и шифрование
- •2.2. Защита с помощью электронной цифровой подписи
- •Контрольные вопросы
- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Теоретический материал
- •Рис 1 Окно рабочего пространства Notes
- •2. Основное и контекстное меню
- •Строка состояния
- •3. Защита данных в lotus notes Аутентификация.
- •Управление доступом.
- •Управление именами в базе данных acl
- •4. Работа с формами.
- •5. Шифрование
- •Открытые и закрытые ключи
- •Шифрование документов
- •Создание секретного ключа
- •Р Рис. 6. Окно создания ключа шифрованияазрешение шифрования для поля
- •Автоматическое шифрование документов
- •Контрольные вопросы
- •2. Состав реквизитов документов
- •Схемы расположения реквизитов документов
Варианты заданий
Вариант 1. Разработать инструкцию по тиражированию конфиденциальных документов.
Вариант 2. Разработать инструкцию по уничтожению конфиденциальных документов и носителей информации.
Вариант 3. Разработать инструкцию по доступу персонала организации
к конфиденциальным сведениям, документам и базам данных.
Вариант 4. Разработать инструкцию по проведению конфиденциальных совещаний и переговоров.
Вариант 5. Разработать инструкцию по обработке входящих конфиденциальных документов.
Вариант 6. Разработать инструкцию по работе персонала с конфиденциальными документами и материалами.
Вариант 7. Разработать инструкцию по оформлению и учету носителей конфиденциальной информации.
Вариант 8. Разработать инструкцию по изготовлению конфиденциальных документов.
Вариант 9. Разработать инструкцию по учету подготовленных конфиденциальных документов.
Вариант 10. Разработать инструкцию по ведению проверки наличия документов, дел и носителей информации.
Контрольные вопросы
Понятие конфиденциальной информации?
Виды организационных документов?
Понятие конфиденциальных сведений?
Виды конфиденциальных сведений?
Расположение постоянных реквизитов по угловой схеме согласно ГОСТ Р 6.30-2003?
Расположение постоянных реквизитов по продольной схеме согласно ГОСТ Р 6.30-2003?
Понятие реквизита «Гриф согласования документа»?
Понятие организационного документа «Инструкция»?
Назначение документа «Инструкция»?
Понятие конфиденциальный документ?
Понятие организационного документа «Положение»?
Назначение документа «Положение»?
Последовательность создания конфиденциального документа?
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ ОТЧЕТА
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ИМ. А.Н. ТУПОЛЕВА
ФАКУЛЬТЕТ ТЕХНИЧЕСКОЙ КИБЕРНЕТИКИ И ИНФОРМАТИКИ
Кафедра систем информационной безопасности
ОТЧЕТ ПО ЛАБОРАТОРНОЙ РАБОТЕ № 9
на тему
«Создание конфиденциальных документов»
Выполнил(а) студент(ка)
группы ______________
Ф.И.О._______________
Преподаватель:
Должность____________
Ф.И.О._______________
Казань, 2008
Задание: например, разработать инструкцию по проведению конфиденциальных совещаний и переговоров.
Отчет о выполнении: в результате выполненной работы созданный документ имеет следующий вид: (представить созданный документ)
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
Инструкция по созданию конфиденциальных документов
1. Общие положения
1.1. Настоящая Инструкция разработана в соответствие с законодательством Российской Федерации и является внутренним нормативным документом, обязательным для выполнения всеми сотрудниками предприятия.
1.2. Настоящая инструкция устанавливает порядок и общие требования по созданию конфиденциальных документов.
1.3. Одновременно с данной инструкцией в организации должны быть разработаны и утверждены:
Перечень сведений, составляющих тайну организации;
Перечень конфиденциальных документов организации;
Положение о системе доступа персонала к конфиденциальным сведениям, документам, базам данных и изделиям, технологическая документация по комплексной защите информации в организации.
1.4. Документ является конфиденциальным, если он содержит хотя бы один из информационных показателей, отнесенных соответствующим перечнем к тайне организации.