Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Практ. по труд пр. Ч. 1.doc
Скачиваний:
30
Добавлен:
11.03.2015
Размер:
180.74 Кб
Скачать

1. Определить стороны спора (истец, ответчик);

2. Предмет спора (например, требования о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, взыскании заработной платы и др.);

3. Юридическое обоснование спора (ссылки на конкретные статьи Трудового кодекса РФ, иных нормативно-правовых актов, включая положения судебной практики);

4. Подведомственность спора (обращение в КТС, суд, примирительную комиссию и др.);

5. Решение спора по существу (окончательный вывод по задаче).

Следует иметь в виду, что на семинарских занятиях могут использоваться и иные формы закрепления и проверки знаний, в том числе, проведение деловых игр, письменных контрольных работ, тестирования.

При самостоятельном изучении вопросов курса «Трудовое право России» следует использовать:

1) Трудовое право: Учебник / Под ред О.В. Смирнова, И.О. Снигиревой. М., 2010; Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России: Учебник для вузов. М., 2009; К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова Трудовое право. Учебник. М., 2009 и др.

По вопросам общей части могут быть использованы: Курс российского трудового права. В 3 т. Т. 1: Общая часть. Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996; Трудовое право: учебник для вузов / отв. ред. Е.Б. Хохлов. М., 2009;

2) Комментарий к Трудовому кодексу РФ/ отв. ред. К.Н. Гусов. М., 2013; Комментарий к Трудовому кодексу РФ / отв. ред. Ю.П. Орловский. М., 2010 г.., а также др.

3) Складывающаяся судебная практика по трудовым делам РФ и УР, в частности, постановления Пленумов Верховного Суда РФ (СССР, РСФСР), обзоры судебной практики Верховного Суда РФ по гражданским и трудовым делам с учетом положений Трудового кодекса РФ.

4) Нормативные акты, опубликованные в официальных и научно-практических изданиях, а также в информационно-правовых системах «ГАРАНТ», «КОНСУЛЬТАНТ +», «КОДЕКС», «Система».

В практикуме использованы следующие условные сокращения:

Бюллетень НАМ РФ - Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ;

Бюллетень ВС РФ (РСФСР) - Бюллетень Верховного Суда РФ (РСФСР);

Бюллетень МТ РФ - Бюллетень Министерства труда и социального развития РФ;

Бюллетень ГКТ (Госкомтруда) СССР - Бюллетень Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам;

Бюллетень МД - Бюллетень международных договоров;

Бюллетень НАФ РФ - Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти РФ;

Ведомости ВС РФ (РСФСР, СССР) - Ведомости Съезда народных депутатов РФ и Верховного Совета РФ (РСФСР, СССР);

ВЦСПС – Всесоюзный центральный совет профессиональных союзов;

Вестник КС РФ - Вестник Конституционного Суда РФ;

ГД РФ – Государственная Дума РФ;

ГК - Гражданский кодекс;

ГКС - Государственный комитет РФ по статистике;

Известия УР – газета «Известия Удмуртской Республики»;

КЗоТ - Кодекс законов о труде;

МОТ - Международная организация труда;

РБ – Республика Башкортостан;

РФ - Российская Федерация;

СМ - Совет Министров (СССР, РСФСР);

СП РФ (РСФСР, СССР) - Собрание постановлений Правительства РФ (РСФСР, СССР);

САПП РФ - Собрание актов Президента и Правительства РФ;

СЗ - Собрание законодательства;

СНАоТ - Сборник нормативных актов о труде. Часть 1, 2, 3.

СНГ – Содружество Независимых Государств;

СНК - Совет народных комиссаров;

СУ - Собрание узаконений;

ТК – Трудовой кодекс;

УИК – Уголовно-исполнительный кодекс;

Вестник УдГУ – Вестник Удмуртского государственного университета;

УК - Уголовный кодекс;

Удм. правда – газета «Удмуртская правда»;

УР – Удмуртская Республика;

ФСЗ - Федеральная служба занятости.