Фгбоу впо «московский государственный строительный университет»

Факультет Институт экономики, управления и информационных систем в строительстве

Кафедра ЭУС

Реферат

По дисциплине Организация и управление производственной деятельности

Студента группы Орловой Светланы Сергеевны

На тему: «Разделение и кооперация труда»

Автор работы:

_________Орлова С.С.__________ ___________________ (ФИО) (подпись)

Научный руководитель:

Сапожников В.Н. ___________________

(ученая степень, звание, ФИО) (подпись)

Дата сдачи:

Дата защиты:

«____»_____________2014 г.

Оценка: __________________

Москва 2014

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………		3
Глава 1 РАЗДЕЛЕНИЕ ТРУДА…………………………………………		4
	1.1. Сущность и виды разделения труда…………………………..	4
	1.2. Границы разделения труда…………………………………….	8
Глава 2 КООПЕРАЦИЯ ТРУДА………………………………………….		11
	2.1. Понятие кооперации труда………………………………	11
	2.2. Формы кооперации труда…………………………………	12
Глава 3 ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАЗДЕЛЕНИЯ И КООПЕРАЦИИ ТРУДА……………………………….		19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………		25
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………...		26

Введение

Современный уровень развития производительных сил, характеризующийся использованием сложной и разнообразной техникой и технологией производства, большими масштабами выпуска продукции, многономенклатурной кооперацией, предполагает совместный труд большого количества людей. Такой труд не мыслим без организации труда, выступающей как упорядоченная система взаимодействия работников со средствами производства и  друг с  другом в едином производственном процессе. Во  всех  сферах  человеческой  деятельности и  во  все  времена  лучше организованный труд при прочих равных условиях обеспечивал  достижение более высоких результатов.

Современному  производству  свойственно  обособление  отдельных  процессов и работ, что позволяет специализировать орудия труда и работников,  сокращать  производственный  цикл,  повышать  производительность труда. С другой стороны, труд  всех работающих на предприятиях является трудом коллективным. Его результаты зависят от того, в какой  степени  обеспечено соблюдение необходимых количественных и  качественных  пропорций  в распределении труда по отдельным звеньям производства и рабочим местам, кооперация труда отдельных исполнителей и первичных производственных коллективов.

Цель контрольной работы – исследовать разделение и кооперацию труда.

Для осуществления данной цели были поставлены следующие задачи:

изучить разделение и кооперацию труда в современных условиях

проанализировать формы и способы разделения и кооперации труда

дать рекомендации по совершенствованию форм и способов кооперации труда работников