- •1. Предмет и метод предпринимательского права.
- •2. Принципы предпринимательского права.
- •3. Понятие и признаки предпринимательской деятельности.
- •Признаки
- •4. Понятие и виды источников предпринимательского права.
- •1/Нпа (по юридической силе)
- •2/Международные договоры
- •3/ Обычаи и иные (суд. Практика, локальные акты и др.)
- •5. История становления, школы предпринимательского (хозяйственного) права.
- •6. Право на осуществление предпринимательской деятельности (содержание права, гарантии, реализация права).
- •Гарантии
- •7. Механизмы легитимации в сфере предпринимательства.
- •8. Саморегулирование в сфере предпринимательства.
- •9. Государственная регистрация хозяйствующих субъектов.
- •Принципы
- •15. Понятие и признаки субъектов предпринимательского права.
- •16. Критерии классификации и виды субъектов предпринимательского права.
- •17. Организационно-правовые формы осуществления предпринимательской деятельности.
- •18. Порядок создания коммерческих организаций.
- •19. Основания, порядок реорганизации коммерческих организаций.
- •Основными документами при реорганизации являются:
- •20. Основания, порядок ликвидации коммерческих организаций.
- •21. Правовое положение индивидуального предпринимателя.
- •22. Правовое положение обособленных структурных подразделений.
- •Когда нужно открывать обособленное подразделение
- •23. Правовое положение организаторов торговли
- •24. Правовое положение инвестиционных фондов.
- •Особенности управления деятельностью инвестиционного фонда
- •Особенности правового статуса инвестиционного фонда
- •25. Правовое положение субъектов малого и среднего предпринимательства.
- •26. Понятие и состав имущества хозяйствующего субъекта. Критерии классификации и виды имущества.
- •27. Виды прав на имущество, используемое в предпринимательской деятельности.
- •28. Правовой режим отдельных видов имущества.
- •29. Правовой режим капиталов, фондов и резервов, образуемых в процессе предпринимательской деятельности.
- •30. Понятие, признаки и правовое регулирование несостоятельности (банкротства).
- •Правовое регулирование
- •Признаки
- •Реестр кредиторов на стадии наблюдения при банкротстве
- •Первое собрание кредиторов в период наблюдения
- •Окончание этапа наблюдения при банкротстве юридических лиц
- •33. Финансовое оздоровление как процедура банкротства.
- •Возбуждение процедуры финансового оздоровления
- •Процедуры и мероприятия по финансовому оздоровлению организации
- •34. Внешнее управление как процедуры банкротства.
- •Введение внешнего управления
- •Цель и мероприятия внешнего управления на стадии банкротства
- •Особенности внешнего управления организацией-должником
- •Завершение внешнего управления
- •35. Конкурсное производство как процедура банкротства.
- •Конкурсные процедуры
- •Открытие конкурсного производства
- •Срок конкурсного производства, его продление и приостановление
- •Участники конкурсного производства
- •Решение по конкурсному производству. Завершение процедуры
- •36. Мировое соглашение как процедура, применяемая в деле о банкротстве.
- •37. Особенности банкротства отдельных субъектов: кредитных организаций, застройщиков, градообразующих предприятий и др.
- •Банкротство градообразующих предприятий
- •Причины несостоятельности
- •Банкротство кредитных организаций
- •Банкротство застройщиков
- •Несостоятельность клиринга
- •38. Понятие, правовое регулирование и планирование приватизации государственного и муниципального имущества.
- •Правовое регулирование
- •Планирование приватизации
- •Глава II. Планирование приватизации государственного и муниципального имущества Статья 7. Прогнозный план (программа) приватизации федерального имущества
- •Статья 8. Разработка прогнозных планов (программ) приватизации государственного и муниципального имущества
- •Статья 9. Отчет о результатах приватизации федерального имущества
- •Статья 10. Планирование приватизации имущества, находящегося в собственности субъектов Российской Федерации, и муниципального имущества
- •Статья 30. Особенности приватизации объектов социально-культурного и коммунально-бытового назначения
- •42. Ответственность в предпринимательских отношениях.
- •43. Защита прав и законных интересов предпринимателей. От кого защищать предпринимателя
- •Способы защиты прав предпринимателей
- •Принципы защиты прав предпринимателей
- •44. Правовое обеспечение деятельности субъектов предпринимательства.
- •Статья 19. Информационная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства
21. Правовое положение индивидуального предпринимателя.
22. Правовое положение обособленных структурных подразделений.
Обособленное подразделение организации по НК РФ – это любое территориально обособленное от организации подразделение, по месту нахождения которого оборудованы стационарные рабочие места (п. 2 ст. 11 НК РФ).
Что такое обособленное подразделение организации
Исходя из определения обособленного подразделения, приведенного в Налоговом кодексе, можно выделить следующие признаки обособленного подразделения (п. 2 ст. 11 НК РФ):
территориальная обособленность подразделения от самой организации.
наличие хотя бы одного стационарного рабочего места в обособленном подразделении.
создание рабочего места на срок более месяца. При этом неважно, будет ли трудиться на этом месте работник постоянно или периодически;
подконтрольность объекта, где находится рабочее место, именно вашей организации. К примеру, если ваш работник более месяца трудится в офисе вашего контрагента, то нельзя говорить о создании вашей организацией стационарного рабочего места и открытии обособленного подразделения;
прием на работу хотя бы одного сотрудника для работы в обособленном подразделении.
Когда нужно открывать обособленное подразделение
Итак, когда начинают выполняться все вышеуказанные признаки обособленного подразделения, организация должна поставить его на учет в налоговой инспекции.
Для открытия обособленного подразделения в форме филиала или представительства необходимо:
1) провести собрание участников или совета директоров общества в зависимости от того, в чью компетенцию входит решение этого вопроса (п. 2 ст. 65.3 ГК РФ, пп. 7 п. 2.1 ст. 32 Закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ, пп. 14 п. 1 ст. 65 Закона «Об акционерных обществах» от 26.12.1995 № 208-ФЗ);
2) решить вопрос о включении (невключении) сведений о филиале или представительстве в устав организации. Закон требует, чтобы сведения о филиалах и представительствах были включены в ЕГРЮЛ, однако не требует, чтобы данные о них были в уставе. Это можно сделать по собственному желанию. В зависимости от решения этого вопроса будет отличаться процедура регистрации;
3) зарегистрировать филиал или представительство:
если решено включить сведения о филиалах и представительствах в устав, в налоговую нужно представить заявление по форме № Р13014, утвержденную Приказом ФНС РФ от 31.08.2020 № ЕД-7-14/617@, решение о внесении изменений в устав, изменения в уставе (или его новую редакцию), квитанцию об уплате госпошлины. Ее размер составляет 800 рублей (пп. 3 п. 1 ст. 333.33 НК РФ). Госпошлину платить не нужно при подаче документов в электронной форме (пп. 32 п. 3 ст. 333.35 НК РФ);
если сведения о филиалах и представительствах в устав не включены, достаточно направить заявление по форме № Р13014 и решение о создании обособленного подразделения;
4) получить документы о регистрации — лист записи ЕГРЮЛ, а также устав с отметкой налогового органа, если в него были внесены правки. На проведение регистрационных действий налоговикам отведено 5 рабочих дней (п. 3 ст. 18, п. 1 ст. 8 закона № 129-ФЗ). Если документы были поданы через нотариуса или МФЦ, еще два дня уйдет на пересылку документов, таким образом, срок регистрации увеличится до семи рабочих дней.\
Обособленное подразделение, не имеющее статуса филиала или представительства, считается созданным при соблюдении четырех условий (письмо Минфина РФ от 28.12.2017 № 03-01-15/88027):
по его адресу оборудовано хотя бы одно стационарное рабочее место, то есть созданы условия для выполнения сотрудником его трудовых обязанностей: установлена необходимая мебель, оборудование, имеются в наличии инструменты и так далее;
рабочее место создано на срок более месяца. Будет работник трудиться на этом рабочем месте постоянно или периодически, значения не имеет;
помещение (объект, территория), где находится рабочее место, подконтрольно организации. Это условие не выполняется, если место для работы сотрудника предоставлено контрагентом, например, на объектах, охраняемых ЧОП, в помещениях, обслуживаемых клининговыми компаниями (письма Минфина РФ от 05.10.2012 № 03-02-07/1-238, от 03.02.2012 № 03-02-07/1-30);
организация начала осуществлять деятельность через обособленное подразделение (письмо Минфина РФ от 19.02.2016 № 03-02-07/1/9377).
В течение месяца о подразделении нужно уведомить налоговую.
Правовое положение обособленных подразделений
Гражданский кодекс называет 2 вида обособленных подразделений (п. 1, 2 ст. 55 ГК РФ):
филиал. Это обособленное подразделение, осуществляющее все функции юридического лица или их часть. То есть филиал реализует как представительскую (правовую) функцию юридического лица, так и производственную;
представительство. Это подразделение, которое представляет интересы юридического лица и осуществляет их защиту. Иными словами, представительство реализует лишь правовую функцию организации.
Ни филиал, ни представительство не являются самостоятельными юридическими лицами. Они действуют на основании утвержденных юрлицом положений. Руководители этих подразделений назначаются юридическим лицом и действуют на основании доверенности. Отличительная особенности филиала и представительства – сведения о них должны содержаться в ЕГРЮЛ (п. 3 ст. 55 НК РФ).
В то же время Налоговый кодекс допускает и третий вид обособленного подразделения. Это подразделение, сведения о котором не содержатся в учредительных документах организации и не содержатся в ЕГРЮЛ (п. 2 ст. 11 НК РФ). Руководитель такого подразделения также назначается юридическим лицом и действует на основании доверенности (подробнее о назначении директора обособленного подразделения читайте здесь).
Любое обособленное подразделение организации подлежит постановке на налоговый учет (п. 1 ст. 83 НК РФ). Однако постановка организации на налоговый учет по месту нахождения филиала или представительства производится налоговыми органами автоматически на основании сведений в ЕГРЮЛ. А вот иные обособленные подразделения ставит на учет организация путем подачи соответствующего уведомления (п. 2 ст. 23, п. 4 ст. 83 НК РФ).