Оценка психологического климата в коллективе

Служба персонала проводит анкетирование с целью улучшения психологического климата нашей компании. Нам важно получить от Вас искренние ответы, поэтому Вы можете не указывать свои имя и фамилию. Ответьте, пожалуйста, на следующие вопросы:

1. Какие чувства Вы испытываете, когда идете на работу? (подчеркните)

• Восторг и ощущение праздника

• Радость

• Удовлетворенность

• Неопределенные чувства

• Нежелание идти на работу

• Подавленность

• Досаду и раздражение

2. Оцените по десятибалльной шкале психологическую атмосферу вашей компании (подразделения): ________

3. Какие факторы, на Ваш взгляд, влияют на формирование психологической атмосферы в вашей компании (проранжируйте указанные факторы):

• Отношения между сотрудниками

• Условия работы в компании

• Заработная плата

• Корпоративные праздники

• Интересный и содержательный труд

• Внимательное отношение к персоналу со стороны руководства

• Стиль управления, принятый в компании (подразделении)

• Стабильность компании

• Льготы и поощрения, принятые в компании

• Известность компании

4. Какие причины мешают развитию положительной психологической атмосферы в компании (подразделении)? (подчеркните)

• Неудовлетворительный стиль руководства

• Плохие условия труда

• Напряженные отношения между сотрудниками

• Частые конфликты

• Повышенная текучесть кадров

• Отсутствие системы материальной мотивации сотрудников

• Отсутствие системы моральной мотивации сотрудников

• Отсутствие обучения персонала

5. Как Вы думаете, какие мероприятия необходимо провести в компании (подразделении), чтобы улучшить психологическую атмосферу? Сформулируйте Ваши предложения:

92