Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
реферат 2013.doc
Скачиваний:
35
Добавлен:
12.02.2015
Размер:
145.92 Кб
Скачать

Заключение

Современная государственная служба является комплексно-публичным, социально-правовым, организационным институтом по обеспечению выполнения функций государства, а также деятельности органов государственной власти, их аппаратов, иных государственных органов, образованных в соответствии с Конституцией РФ и другими законодательными актами РФ.

Государственные служащие являются главным реализатором полномочий государственных органов во всех сферах жизни общества. От служебной деятельности государственного служащего зависит осуществление государственных задач и функций.

В настоящее время решение статусных проблем государственного служащего в нашей стране получило достаточно прочную нормативно-правовую базу. Федеральный закон №79 от 2004 года прописывает основные права, обязанности и ограничения, которые распространяются на государственных служащих. Так же он устанавливает степень ответственности, которую несут государственные служащие.

В настоящее время вопрос о статусе государственного служащего демократического, правового государства не решен: не обеспечены полнота и системно-комплексный характер правового регулирования деятельности государственного служащего. Правовой статус государственного служащего пока понимается как набор определенных прав, обязанностей и ответственности по должности, в рамках которых и реализуется потенциал государственной власти. Слабо разработаны статусно-должностные полномочия служащих различных уровней структур государственного управлении. Необходимо преодолеть неразвитость института правовых и социальных гарантий по государственной службе, более предметно стимулировать повышение квалификации кадров и эффективности и труда, обеспечить государственных служащих всем комплексом гражданских прав, свобод и обязанностей, юридической и социальной защитой. Только в таком случае можно требовать от него честного, добросовестного и принципиального исполнения служебного долга.

Список использованных источников:

1.Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 22.10.2013) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

2.Назаренко Н.Ю. Государственная служба Российской Федерации/Н.Ю. Назаренко. М:Из-во Экзамен, 2007-187с

3.Овсянко Д.М. Государственная служба РФ /Д.М.Овсянко.-М.:Юристъ,2007-61с

4.Чиркин В.Е. Государственное и муниципальное управление/В.Е.Чиркин.- М.:Юристъ-2004г -320с

5. Федеральный закон от 27 мая 2003 г. №58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации» СЗ РФ от 2 июня 2003 г. №22 ст. 2063

1Ст. 45Федерального закона № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"(ФЗ № 79)

2Ст. 46 ФЗ № 79

3Ст. 50 ФЗ № 79

4Ст. 52 ФЗ № 79

5Ст. 54 ФЗ № 79

6Ст.60 ФЗ № 79

7Ст. 61-62 ФЗ № 79

8Ст. 64 ФЗ № 79

9Ст.65-66 ФЗ № 79

10Ст. 67-68 ФЗ № 79

11Ст. 69-70 ФЗ № 79

25

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]