- •Содержание
- •1. Введение
- •2. Понятийный аппарат
- •3.Почему нужна профилактика конфликтов
- •4.Специфика конфликтов между школьниками
- •5. Причины конфликтов в коллективе учащихся
- •5.1.Борьба за лидерство и положение.
- •5.3. Неадекватные критерии оценки сверстника
- •5.4. Нарушение правил дисциплины и порядка
- •5.5. Жестокость, насилие и агрессия
- •5.6. Непрояснённость социального статуса личности ученика
- •5.7. Психологические физические особенности личности препятствующие успешному взаимодействию с другими
- •5.8. Отсутствие коммуникативных умений
- •6.Профилактика
- •6.1.Меры в целом
- •6.2. Необходимые действия педагога
- •6.3.Методы
- •I. Физическая агрессия:
- •Список использованных источников
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет им Г.И. Носова»
Кафедра Педагогики и психологии
КУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине «Педагогическая конфликтология»
На тему: «Профилактика педагогических конфликтов в коллективе учащихся»
Исполнитель: Шаврин Максим Павлович, студент 2 курса, группа МХУБ-11
Руководитель: Лешер Ольга Вениаминовна, зав. каф. ПиП, профессор, доктор педагогических наук
Работа допущена к защите «27» декабря 2012 г. __________
Работа защищена «27» декабря 2012 г. с оценкой ___, __________
Магнитогорск 2012
Министерство образования и науки Российской Федерации
ФГБОУ ВПО «Магнитогорский государственный технический университет им Г.И. Носова»
Кафедра Педагогики и психологии
ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ
Тема: «Профилактика педагогических конфликтов в коллективе учащихся»
Студенту: Шаврину Максиму Павловичу
Исходные данные: Межличностный конфликт, педагогический конфликт, особенности педагогического конфликта, способы разрешения конфликта, виды конфликтов, конфликты в коллективе, авторитет педагога, конструктивное и деструктивное разрешение конфликтов, предупреждение конфликтов, объект, предмет и мотив конфликта, классификация конфликтов, третья сторона (медиатор).
Срок сдачи «27» декабря 2012 г.
Руководитель: _____________________/____________________/
Задание получил: _____________________/____________________/
Магнитогорск 2012
Содержание
Содержание 3
1. Введение 4
2. Понятийный аппарат 7
3.Почему нужна профилактика конфликтов 8
4.Специфика конфликтов между школьниками 9
5. Причины конфликтов в коллективе учащихся 12
5.1.Борьба за лидерство и положение. 12
5.2. Дискриминация и бестактность со стороны учителей. 14
5.3. Неадекватные критерии оценки сверстника 14
5.4. Нарушение правил дисциплины и порядка 14
5.5. Жестокость, насилие и агрессия 15
5.6. Непрояснённость социального статуса личности ученика 17
5.7. Психологические физические особенности личности препятствующие успешному взаимодействию с другими 17
5.8. Отсутствие коммуникативных умений 18
6.Профилактика 19
6.1.Меры в целом 19
6.2. Необходимые действия педагога 19
6.3.Методы 21
Заключение 23
Приложение А 24
Приложение Б 30
Глоссарий. 39
Список использованных источников 43
1. Введение
Конфликты – неотъемлемая часть нашей жизни. Они возникают и в семье, и в производственном коллективе. Но если говорить о конфликтах у детей, то следует отметить школьные конфликты, поскольку школа – это один из важнейших институтов социализации личности ребёнка.
Конфликты в подростковой среде характерны для всех времен и народов, будь то бурса в произведениях Н. Помяловского или описанная Р. Киплингом аристократическая школа XIX в., или группа мальчиков, оказавшаяся без взрослых на необитаемом острове, из книги «Повелитель мух» английского писателя У. Голдинга.
Цель исследования: дать представление о педагогическом конфликте в коллективе учащихся и его профилактике.
Задачи исследования
Показать необходимость профилактики конфликта.
Рассмотреть чем отличаются конфликты между школьниками от остальных видов конфликта
Изучить причины, приводящие к конфликту.
Показать способы, методы предупреждения конфликтов.
Гипотеза исследования: Если любой конфликт в коллективе учащихся отрицательно влияет на процесс обучения, то профилактика является обязательным мероприятием
Актуальность
В настоящее время проблема профилактики межличностных конфликтов в школе имеет огромное значение, является актуальной.
Необходимо отметить, что конфликты в школьных коллективах изучены педагогами, психологами, социологами и представителями других наук явно недостаточно, потому нет и целостного представления об их причинах и особенностях. Об этом говорит тот факт, что пока практически нет работ, предназначенных для учителей и директоров, в которых бы содержались понятные и проверенные рекомендации по предупреждению и конструктивному разрешению межличностных конфликтов в школе. А ведь для того чтобы управлять конфликтами, как и любым другим явлением, необходимо сначала основательно их изучить, дабы понять движущие силы их развития.
Однако определенные усилия в этом направлении уже сделаны и делаются. Работы многих учёных посвящены изучению конфликтов. Над этой важной проблемой работали Д. Майерс, А. Г. Здравомыслов, И. Б. Хасан и другие.
Предмет нашего исследования это профилактика конфликта.
Объект нашего исследования это межличностные отношения учащихся.
Из всех типов конфликтов в школьных коллективах наиболее подробно изучены столкновения между учителем и учеником. В меньшей степени исследованы конфликты во взаимоотношениях учеников. Еще меньше работ по проблеме регулирования конфликтов, возникающих между учителями. Это вполне объяснимо: конфликты между учителями наиболее сложные.
Любые конфликты, в том числе, в школе легче предупредить, чем разрешить. Только профилактика поможет снизить количество конфликтных ситуаций в педагогическом процессе и будет способствовать нормализации отношений в школьном микросоциуме. Предупредить конфликт гораздо легче, чем конструктивно разрешить его. Профилактика конфликтов, несомненно, важна, она требует меньших затрат сил, средств и времени и предупреждает даже те минимальные деструктивные последствия, которые имеет любой конструктивно разрешенный конфликт
В общеобразовательном учреждении можно выделить четыре основных субъекта деятельности: ученик, учитель, родители и администратор.
В зависимости от того, какие субъекты вступают во взаимодействие, конфликты подразделяют на такие виды:
ученик-ученик;
ученик-учитель;
ученик-родители;
ученик-администратор;
учитель-учитель;
учитель-родители;
учитель-администратор;
родители-родители;
родители-администратор;
администратор-администратор .
Рассмотрим один из наиболее распространенных в учебной деятельности конфликт между учениками.