- •Общие положения.
- •2. Организация учебного процесса, научной деятельности.
- •2.1. Университет обязуется:
- •2.2. Профсоюзная организация обязуется:
- •3. Стипендиальное обеспечение.
- •3. 1. Университет обязуется:
- •3.2. Профсоюзная организация обязуется:
- •4. Организация культурно-массовой, физкультурной и оздоровительной работы.
- •4.2. Профсоюзная организация обязуется:
- •5. Жилищно-бытовые вопросы.
- •5.2. Профсоюзная организация обязуется:
- •6. Организация питания обучающихся.
- •6.1. Университет обязуется:
- •6.2. Профсоюзная организация обязуется:
- •7. Система студенческого самоуправления. Профсоюзная организация.
- •7.1. Университет обязуется:
- •7.2. Профсоюзная организация обязуется:
- •9. Заключительные положения
9. Заключительные положения
9.1. Настоящее Коллективное соглашение заключается сроком на три года. Вступает в силу с момента его подписания и действует до тех пор, пока стороны не заключат новое.
9.2. Стороны доводят текст настоящего Соглашения до обучающихся в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность его выполнения.
9.3. Изменения и дополнения в Коллективном соглашении в течение срока его действия производятся только по взаимному согласию сторон и утверждаются Конференцией обучающихся университета. Стороны ежегодно утверждают план реализации Соглашения, являющийся неотъемлемым приложением Соглашения. Изменения и дополнения не должны создавать препятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств и не могут ухудшать положение обучающихся по сравнению с действующим законодательством Российской Федерации.
9.4. Стороны обязуются информировать обучающихся о результатах работы по выполнению настоящего Соглашения не реже одного раза в год. Контроль за выполнением настоящего Коллективного соглашения осуществляется ректором университета и профсоюзным комитетом студентов и аспирантов.
9.5. Стороны несут ответственность за невыполнение своих обязательств по настоящему Коллективному соглашению в соответствии с действующим законодательством.