- •Предмет, функции и значение экономической теории.
- •Методы экономической науки.
- •Основные этапы развития экономической науки. Цели, методы.
- •Общая характеристика хозяйственной деятельности
- •Учение о среде жизнедеятельности человека
- •Формы и модели общественного хозяйства
- •Экономические законы развития общества
- •Экономические ресурсы. Ограниченность ресурсов
- •Воспроизводство и его типы
- •Предпринимательская деятельность, как специфический фактор производства
- •Коммерческие и некоммерческие предприятия организации
- •Бизнес, предпринимательство, распорядительство, коммерция
- •Менеджмент. Маркетинг, как философия предпринимательской деятельности
- •Производство и его общественный характер. Организационно экономические отношения
- •Формы организации производства. Натуральное и товарное
- •Модель человека в экономике
- •Потребности и блага. Закон возвышения потребностей
- •Мотивация хозяйственной деятельности людей. Интересы и стимулы
- •Предельная и общая полезность блага, его ценность, стоимость
- •Теория предельной полезности
- •Экономический выбор общества. Кривая производственных возможностей. Альтернативная стоимость
- •Собственность как экономическая категория
- •Типы и формы собственности
- •Права собственности. Пучок Оноре
- •Государственная собственность и её роль в экономике
- •Экономическая система: сущность и структура
- •Критерии типологии экономических систем. Типы экономических систем
- •Смешанная экономика. Модели смешанной экономики
- •Переходная экономика. Особенности переходной экономики в России
- •Разгосударствление и приватизация: сущность, цели, методы
- •Субъекты рыночной экономики. Кругооборот ресурсов в рыночной экономике
- •Товар и его свойства
- •Исторический процесс возникновения и сущность денег
- •Современные деньги. Функция денег
- •Структура и инфраструктура рынка. Сущность и элементы
- •Понятие рынка и эволюция взглядов на рынке. Границы развития рынка
- •Классификация рынков. Основные направления развития рынка в условиях России
- •Преимущества и недостатки рынка. Роль государства в рыночной экономике
- •Спрос и предложение. Законы стоимости и предложения
- •Параметры рыночной равновесия и факторы его динамики
- •Закон убывающей предельной производительности. Потребительские предпочтения на рынке
- •Двухмерная модель потребительского выбора. Равновесие потребителя
- •Экономический смысл кривой безразличия и бюджетной линии
- •Альтернативная модель потребительского выбора
- •Реакция потрибителя на изменение его дохода и цены приобретения блага. Кривые Энгеля
- •Эластичность спроса и предложения
- •Производственная функция и её факторы
- •Граница производственных и потребительских возможностей
- •Трудовая теория стоимости. Закон стоимости
- •Закон убывающей предельной производительности
- •Общий, средний и предельные продукты
- •Изокванта и изокоста. Равновесие производителя. Эффект масшаба
- •Организация предпринимательской деятельности. Фирма
- •Издержки фирмы: понятие и виды
- •Выручка и прибыль. Принципы максимизации прибыли
- •Конкуренция и её роль в экономике. Виды конкуренции
- •Условия максимизации прибыли конкурентной фирмы в краткосрочном и долгосрочной периодах (график)
- •Несовершенная конкуренция. Рыночные ситуация в условиях несовершенной конкуренции.
- •Монополия: понятие, особенности формирования предельного дохода
- •Организационные формы монополий
- •Особенности монопольно-конкурентного рынка. Полиполия
- •Особенности олигопольного рынка
- •Антимонопольное регулирование рынка
- •Спрос на факторы производства
- •Принципы замещаемости и дополняемости факторов производства
- •Рента: сущность, виды, механизм образования
- •Рынок труда и его особенности
- •Заработная плата: сущность, функции. Занятость
- •Индивидуальное предложение труда. Эффекты замещения и дохода
- •Аренда и продажа-купля капитала. Понятия
- •Рынок капитала. Капитал и процент как форма дохода
- •Виды расходов фирм на капитал (инвестиций). Процентная ставка
- •Кредитно-финансовый характер рынка капитала
- •Рынок земли. Земельная рента
- •Общее равновесие и благосостояние
- •Распределение доходов и неравенство
- •Внешние эффекты и общественные блага
- •Национальная экономика как целое
- •Кругооборот доходов и продуктов в открытой и закрытой экономике.
Организация предпринимательской деятельности. Фирма
Принципы организации предпринимательской деятельности строятся на выполнении определенных условий, гарантирующих эффективное продвижение бизнеса. Прежде всего - это выбор возможной сферы деятельности предприятия и непосредственнаяорганизация предпринимательской деятельности, включающие в себя составление нормативных документов, регистрацию и лицензирование предприятия.
Далее следует организовать управление предпринимательской деятельностью - составить планирование деятельности и механизмы функционирования вашего предприятия, определить возможный риск предпринимательской деятельности. Для этого необходимо мобилизировать все профессиональные качества управленца.
Когда предприятие создано и готово к функционированию, хороший руководитель начнет вести активное улучшение и продвижение своей фирмы. Главным образом, в начале стоит определить цели предпринимательской деятельности и разработать эффективную стратегию маркетинга. Но всем известно, что "один в поле не воин", поэтому для эффективного продвижения предприятия необходим штат квалифицированных сотрудников. Для поддержания боевого духа персонала, каждый руководитель обязан стимулировать их работу различными методами поощрений и наказаний.
Именно в этом случае ваша организация предпринимательской деятельности будет приносить плодотворные результаты. С выходом на новый уровень, хороший руководитель должен понимать, что для дальнейшего роста его фирме необходимы инновационные идеи и надежные партнеры. Только так, шаг за шагом, вы получите фирму, занимающую крепкую позицию на выбранной вами нише!
Соблюдая все приведенные выше условия организации предпринимательской деятельности, вы добьетесь хороших результатов в любой выбранной вами области. В конце хочется добавить, что если вы решили организовать собственное дело, но всевозможные советы не дают ожидаемого результата, лучше всего прибегнуть к помощи профессионалов, которые обязательно превратят все ваши лучшие идеи в жизнь, и вы все-таки станете счастливым обладателем на 100% окупающегося бизнеса!
Фирма — это юридически оформленная единица предпринимательской деятельности; хозяйственное звено, реализующее собственные интересы посредством изготовления и реализации товаров и услуг путем планомерного комбинирования факторов производства.
Предприятие ~ это хозяйственное звено, в рамках которого осуществляется соединение факторов производства для создания товаров и услуг. Если предприятие имеет собственные интересы и является юридическим лицому оно — фирма. Если нет, значит, оно — часть фирмы.
Создавая фирму, важно прежде всего определить, кто будет нести риск и материальную ответственность, т. е. кто финансирует предпринимательскую деятельность, является юридическим собственником фирмы.
По формам собственности фирмы разделяются на частные, частно-государственные и государственные
Частные фирмы подразделяются на единоличные, товарищества и акционерные общества в зависимости от того, один, несколько или много человек являются собственниками и разделяют риск и ответственность за результаты деятельности фирмы.
Единоличные (индивидуальные) фирмы — это фирмы, где все предпринимательские функции выполняет один человек (или семья).
Акционерное общество (корпорация) — тип фирмы, объединяющей мелкие капиталы, где доля каждого подтверждена ценной бумагой — акцией, дающей право участвовать в управлении фирмой и получать часть ее прибыли в виде дивиденда.
Если акции свободно продаются всем желающим, то это акционерное общество открытого типа. Если акции продаются только определенному кругу лиц (например, трудовому коллективу), то это акционерное общество закрытого типа. Если же акционеры доверяют собственные капиталы фирме и не претендуют на участие в ее управлении, то это общество с ограниченной ответственностью.
В индивидуальной фирме собственник и управляющий — это одно лицо, тогда как в акционерных обществах формальными собственниками являются акционеры, управление осуществляется наемными менеджерами, а экономические решения принимаются, как правило, владельцами значительного пакета акций.
Современное государство активно вмешивается в экономику, в том числе и в предпринимательскую деятельность. Если какая-то область предпринимательства нуждается в общественном контроле, государство может осуществлять его различными способами:
экономическими и административными методами (налоги, правовые ограничения и т. д.);
путем приобретения контрольного пакета акций, позволяющим влиять на экономические решения. В этом случае фирма становится частно-государственной;
в результате национализации предприятий, т. е. полного превращения частных предприятии в государственные.
Государственные предприятия создаются там, где частный бизнес невозможен, нецелесообразен или нежелателен (например, железные дороги, почта, электростанции, городской транспорт, фундаментальные научные исследования, некоторые оборонные отрасли). Государственные предприятия не занимаются предпринимательской деятельностью в чистом виде: их интересы совпадают с интересами общества, а деятельность, как правило, бывает убыточной.
Частно-государственные предприятия создаются в тех сферах, где частный бизнес в принципе возможен, однако необходим и «общественный присмотр» (например, аэроперевозки, радиостанции, телевизионные службы и т. д.).
Итак, мы рассмотрели различные формы предприятий, каждая из которых имеет свои особенности, достоинства и недостатки. В табл. 5 даются в обобщенном виде их главные признаки.
Все перечисленные типы фирм — это лишь юридическая сторона предпринимательской деятельности. Экономическое значение фирмы, экономическая власть определяются ее размерами и положением на рынке.
По степени концентрации производства и капитала выделяют мелкие, средние и крупные фирмы.
Мелкие фирмы — это предприятия, где количество работающих не превышает 100 человек.
Средние фирмы — это фирмы, где количество работающих составляет от 100 до 499 человек.
Крупные фирмы — это предприятия, где количество работающих составляет 500 человек и более.
Конечно, это деление весьма условно. Например, в производстве бытовых услуг фирма с количеством работающих 100 человек уже не может считаться мелкой. Это крупная фирма (или средняя). Вообще дело не в количественной характеристике фирм, а в их значении в экономике.
Мелкие и средние фирмы в развитых странах составляют более 90% численности всех фирм, однако производят менее 50% продукции и услуг. Почему же малый бизнес так привлекателен, несмотря на большой риск и неустойчивость? Во-первых, организация малой фирмы не требует значительных первоначальных затрат. Во-вторых, небольшой фирме не нужен сложный управленческий аппарат. В-третьих (по счету, но не по значению), малый бизнес дает самостоятельность и относительную независимость, чувство хозяина своего дела, да и своей судьбы, чувство собственного достоинства. Этот последний мотив зачастую пересиливает мотив прибыли и богатства: в развитых странах чистый доход мелкого предпринимателя не превышает заработной платы работников крупных компаний и окладов государственных служащих.
Что касается средних фирм, то они занимают как бы промежуточное положение: это либо растущая и удачливая мелкая фирма, либо узкоспециализированное предприятие, господствующее на рынке. В последнем случае средняя фирма стремится стать крупной путем поглощений или слияний, а с другой стороны, она сама становится привлекательным объектом для конкурентного поглощения.
Крупные фирмы имеют ряд преимуществ перед мелкими. Во-первых, они гораздо устойчивее и меньше подвержены банкротствам благодаря своей экономической мощи. Во-вторых, крупные фирмы имеют значительный годовой доход, что позволяет им не только обеспечивать сотрудников, менеджеров и собственников, но и направлять большие средства на дальнейшее развитие. В-третьих, успех в крупном бизнесе приносит экономическую власть (господство на рынках), а зачастую и политическое влияние.
Вместе с тем организация и управление крупной фирмой — сложный процесс, требующий огромных влокений, больших издержек на содержание управленческого аппарата и его координацию. Японцы говорят, что крупная фирма подобна дракону, голова которого узнает об отрубленном хвосте лишь через несколько лет после этого события. Каждая крупная фирма имеет свой предел роста, за которым она начинает терпеть убытки.
Рыночной экономике необходим как крупный, так и мелкий бизнес.
Мелкий бизнес
быстро реагирует на новые потребности, не допуская существования дефицита;
поддерживает конкуренцию в экономике, не допуская монополизации рынков и власти;
развивает «дух предпринимательства», позволяя многим людям использовать свой шанс;
считается многими опорой демократии, обеспечивая политическую, экономическую и личную независимость.
Крупный бизнес:
делает возможным массовое производство, удешевляя товары и делая их доступными для всех слоев населения;
является основным проводником научно-технического прогресса, внедряя передовые технологии в производство;
способствует ускорению экономического роста страны.