- •Раздел1. Основы российского права.
- •Тема 3. Основы трудового права
- •Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
- •§ 2. Источники трудового права.
- •§ 3. Трудовые отношения. Субъекты трудового права.
- •Основания возникновения трудовых отношений
- •Стороны трудовых отношений
- •Основные права и обязанности работодателя
- •§ 4. Понятие трудового договора. Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера.
- •§ 5. Содержание трудового договора. Срок трудового договора.
- •1) На неопределенный срок;
- •§ 6. Заключение трудового договора.
- •§ 7. Изменение и расторжение трудового договора.
- •§ 8. Понятие и виды рабочего времени. Режим рабочего времени.
- •§ 9. Работа по совместительству. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Сверхурочная работа.
- •§ 10. Понятие и виды времени отдыха. Особенности времени отдыха медицинских работников.
- •§ 11. Оплата труда. Особенности правового регулирования заработной платы медицинских работников.
- •§ 12. Дисциплина труда. Дисциплинарный проступок. Дисциплинарная ответственность.
- •§ 13. Дисциплинарные взыскания, их виды и порядок применения.
- •§ 14. Материальная ответственность. Порядок возмещения работником причиненного ущерба.
Дисциплина: Правоведение
Дата________________
Раздел1. Основы российского права.
Тема № 3. Основы трудового права.
Контингент учащихся: студенты 2 курса «Лечебное дело» 3 семестр
Продолжительность изучения темы: 2 часа
Продолжительность данного занятия: 2 часа
Вид лекции: установочная
Цели:
- обучение студентов основам теоретических знаний о понятие трудовое право и трудовые правоотношения Российской Федерации;
- обучение студентов основным положениям Трудового законодательства РФ;
- обучение студентов теоретическим основам о понятии, источниках, принципах, субъектах трудового права РФ, правовым основам заключения, изменения, расторжения трудового договора;
- формирование у студентов уважительного отношения к законодательству РФ.
В результате проведения лекции студент должен
знать:
- правовые основы трудовых правоотношений установленные законодательством;
- положения Трудового кодекса РФ регулирующие режим рабочего времени, время отдыха медицинских работников, оплату труда, дисциплинарную и материальную ответственность;
уметь:
- работать с нормативно правовыми актами, регулирующими правоотношение в сфере трудового права;
- заключать, изменять, расторгать трудовой договор.
владеть:
- навыками изложения самостоятельной точки зрения, анализа, логического мышления, публичной речи, правовой аргументации.
Норма времени: 2 часа
№ п/п |
Этапы |
Содержание учебного материала |
Время |
1. |
Установочный (организационный момент) |
Приветствие. Проверка присутствующих на занятии. Формулировка темы, цели, задач занятия, мотивации обучения |
10 мин.
|
2. |
Определение содержания материала (плана лекции): 1. Понятие и признаки государства 2. Сущность государства. Функции государства 3. Формы государства 4. Понятие, сущность и система права
|
Определение методов, средств изложения материала (формулировка проблемы, приведение примеров, опыта работы) |
60 мин. |
3. |
Закрепление изученного материала |
Формулировка вопросов по содержанию, экспресс — опрос, ответ преподавателя на вопросы обучающихся по материалу лекции |
10 мин. |
4. |
Подведение итогов занятия |
Определение результативности занятия в соответствии с поставленной целью |
10 мин. |
5. |
Определение задания для самостоятельной работы обучающихся |
Перечень заданий, определение формы выполнения |
5 мин. |
Литература:
1.Основная:
Конспект лекций
Гусов К. Н. Трудовое право России: Учебник. – М.: Юристъ, 2006. – 496 с.
2.Дополнительная:
Бекяшев Д.К. «Международное трудовое право (публично-правовые аспекты): учебник. – Москва: Проспект, 2013. – 280 с.
3. Нормативно – правовая литература:
Конституция РФ (принята всенародным голосованием 12.12.1993 // Российская газета № 237, 25.12.1993).
Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.09.2013)
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.04.2009 N 210н (ред. от 09.02.2011) "О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации" (с изм. и доп, вступающими в силу с 01.01.2012)
Приказ ФСКН России от 30.10.2008 N 364 (ред. от 27.04.2012) "Об утверждении Положения об оплате труда медицинских и фармацевтических работников медицинских учреждений ФСКН России и медицинских подразделений территориальных органов, образовательных учреждений ФСКН России"
Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.08.2007 N 526 (ред. от 02.08.2011) "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников"
Постановление Правительства РФ от 14.02.2003 N 101 (ред. от 04.09.2012) "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности"