- •«Диагностика реальной структуры ценностных ориентаций личности с. С. Бубнова» «Модификация методики р. Ингхарта для изучения ценностей структуры массового самосознания (Яницкий м. С.)»
- •Модификация методики р. Ингхарта для изучения ценностей структуры массового самосознания
- •Модификация методики р. Ингхарта для изучения ценностей структуры массового самосознания
- •Модификация методики р. Ингхарта для изучения ценностей структуры массового самосознания
Модификация методики р. Ингхарта для изучения ценностей структуры массового самосознания
СП-21
Адаптирующийся тип ценностей – 25%
Социализирующийся тип ценностей – 35%
Индивидуализирующийся тип ценностей – 0%
Промежуточный тип ценностей – 40%
Из результатов по модификации методики Р. Ингхарта для изучения ценностей структуры массового самосознания наиболее выраженным является социализирующийся тип личности, а именно семья, карьера, общественное признание. Также в группе СП-21 преобладает промежуточный тип ценностей.
Таблица 3. Результаты анкетирования по методике С. С. Бубнова
Ценности в обобщенном виде
|
Количество испытуемых |
Процентное выражение |
КГУ им. К. Э. Циолковского (СП-31)
| ||
Мальчики (1 испытуемый) | ||
Приятное времяпровождение, отдых |
- |
- |
Высокое материальное благосостояние |
- |
- |
Поиск и наслаждение прекрасным |
1 |
100% |
Помощь и милосердие к другим людям |
- |
- |
Любовь |
1 |
100% |
Познание нового в мире, природе, человеке |
1 |
100% |
Высокий социальный статус и управление людьми |
- |
- |
Признание и уважение людей и влияние на окружающих |
1 |
100% |
Социальная активность для достижения позитивных изменений в обществе |
- |
- |
Общение |
- |
- |
Здоровье |
- |
- |
Девочки(11 испытуемых) | ||
Приятное времяпровождение, отдых |
4 |
36% |
Высокое материальное благосостояние |
1 |
9% |
Поиск и наслаждение прекрасным |
2 |
18% |
Помощь и милосердие к другим людям |
6 |
54% |
Любовь |
2 |
18% |
Познание нового в мире, природе, человеке |
- |
- |
Высокий социальный статус и управление людьми |
2 |
18% |
Признание и уважение людей и влияние на окружающих |
6 |
54% |
Социальная активность для достижения позитивных изменений в обществе |
2 |
18% |
Общение |
- |
- |
Здоровье |
3 |
27% |
По результатам, представленным в таблице 3, можно сделать вывод о том, что в группе СП-31 преобладают следующие ценности: признание и уважение людей и влияние на окружающих, поиск и наслаждение прекрасным, любовь, помощь и милосердие к другим людям, а также приятное времяпровождение, отдых и познание нового в мире, природе, человеке.
Модификация методики р. Ингхарта для изучения ценностей структуры массового самосознания
СП-31
Адаптирующийся тип ценностей – 58%
Социализирующийся тип ценностей – 34%
Индивидуализирующийся тип ценностей – 0%
Промежуточный тип ценностей – 8%
Из результатов по модификации методики Р. Ингхарта для изучения ценностей структуры массового самосознания наиболее выраженным является адаптирующийся тип ценностей, а именно ориентация на порядок, здоровье, материальный достаток.
Таблица 4. Результаты анкетирования по методике С. С. Бубнова
Ценности в обобщенном виде
|
Количество испытуемых |
Процентное выражение |
КГУ им. К. Э. Циолковского (СП-41)
| ||
Девочки(10 испытуемых) | ||
Приятное времяпровождение, отдых |
3 |
30% |
Высокое материальное благосостояние |
- |
- |
Поиск и наслаждение прекрасным |
6 |
60% |
Помощь и милосердие к другим людям |
2 |
20% |
Любовь |
3 |
30% |
Познание нового в мире, природе, человеке |
2 |
20% |
Высокий социальный статус и управление людьми |
3 |
30% |
Признание и уважение людей и влияние на окружающих |
3 |
30% |
Социальная активность для достижения позитивных изменений в обществе |
1 |
10% |
Общение |
1 |
10% |
Здоровье |
- |
- |
По результатам, представленным в таблице 4, можно сделать вывод о том, что для группы СП-41 актуальными являются ценности поиск и наслаждение прекрасным, признание и уважение людей и влияние на окружающих, приятное времяпровождение, отдых, любовь и высокий социальный статус и управление людьми. К наименее значимым ценностям относятся высокое материальное благосостояние и здоровье.