из электронной библиотеки / 146864489885047.pdf
.pdf* объективность.
Информация может быть разделена на два блока: внешняя информация, внутренняя информация
1.Директивные и нормативные документы;
2.общественно-политическая информация (пресса) и т.п.;
3.научно-педагогическая информация и т.п.
4.О работе с кадрами учреждений культуры и искусства;
5.О качестве социально-культурной деятельности;
6.О внешних связях учреждения;
7.О состоянии программно-методического обеспечения;
8.О материально-технической базе и т.п.
Условно информацию можно разделить на две группы:
•Оперативная (включает в себя данные, необходимые для того, чтобы оценить работу учреждения за небольшой срок (день, месяц) и оперативно решить наметившиеся проблемы);
•Стратегическая (включает в себя данные об итогах года, о реализации программы развития и перспективах развития учреждения).
Для создания целостной системы информационной деятельности в учреждении культуры необходимо определить содержание информации, ее объем, источники, сформировать потоки информации и вывести их на соответствующие уровни потребления (административно-управленческий – руководящий состав, руководители структурных подразделений; -- методисты, педагоги-организаторы, педагоги дополнительного образования). Далее определить, в какой форме и где эта информация будет доводиться до сведения специалистов, храниться и использоваться (информационный банк
ит.д.).
Новейшими средствами информационного обеспечения в настоящее время становятся медиатеки. При наличии соответствующей материальнотехнической базы идеальным вариантом было бы создание АИС (автоматизированной информационной системы) как в самом учреждении культуры, так и на уровне округа, города, региона.
Аналитическая функция методической службы Аналитическая функция направлена на изучение фактического
состояния методической деятельности и обоснованности применения способов, средств, воздействий по достижению целей, на объективную оценку полученных результатов и выработку регулирующих механизмов по переводу исследуемой системы в новое состояние.
При организации информационно-аналитической деятельности необходимо соблюдение ряда принципов:
-индивидуализации получаемой информации о продвижении личности по профессиональной траектории и достижению ею определенных этапов в соответствии с индивидуальными возможностями;
-полноты и интегрального анализа информации;
-открытости проводимых измерений социолкультурного процесса и особенностей его субъектов;
-непрерывности и динамичности получения анализа информации и действенности его использования;
-экономичности используемой информации.
Основными функциями методической службы являются:
•Организация фестивалей, смотров, конкурсов, других общественнокультурных акций;
•Повышение квалификации руководителей и специалистов культурно-досуговой сферы;
•Организации участия специалистов культурно-досуговой сферы и любительских коллективов в фестивалях, конкурсах, смотрах, учебнометодических мероприятиях и курсах повышения квалификации областного, всероссийского и международного уровней;
•Создание и ведение базы данных по жанрам народного творчества, культурно-досуговой деятельности, сбор и фиксация на различных носителях образцов традиционного народного творчества;
•Мониторинг деятельности культурно-досуговых учреждений, аналитическое обобщение творческих, досуговых и социокультурных процессов;
•Разработка и издание методических, репертуарных, информационноаналитических, рекламных и других материалов по различным аспектам народного творчества и культурно-досуговой деятельности и обеспечение ими клубных учреждений;
•Разработка методик сохранения и интеграции традиционной многонациональной культуры в современные общественные процессы;
•Сбор и обобщение данных государственной статистической отчетности о работе культурно-досуговых учреждений.
Проблемно-ориентированный анализ методической деятельности должен выявить как проблемы отдельных ученых (Я.С. Турбовской), так и проблемы в учреждении в целом (М.М. Поташник, В.С. Лазарев), решение которых позволит повысить результаты его работы.
Эффективность реализации государственной культурной политики, направленной на сохранение и развитие духовно-нравственного достояния, обеспечение современного уровня и качества культурно-досуговой деятельности и услуг сегодня во многом определяется системным изучением, обобщением и распространением опыта работы, планомерным осуществлением экспериментальной работы по апробации и внедрению инновационных моделей и технологий деятельности в культурно-досуговую практику. Решение этих задач требует целенаправленного системного информационно-методического обеспечения профессиональной деятельности специалистов культурно-досуговой сферы.
Кроме того, в условиях становления информационного общества, в новой социально-культурной и экономической ситуации в решении профессиональных задач и проблем важное значение приобретают не только прочные фундаментальные знания специалистов, но и их способность
оперативно |
реагировать |
на |
запросы |
динамично |
меняющейся |
действительности, эффективно осуществлять деятельность на основе постоянного совершенствования своих знаний, пополнения «информационного багажа», т.е. возрастает значимость информационной компетентности специалистов культурно-досуговой сферы.
Внастоящее время кадровая политика в сфере культуры должна быть направлена не только на подготовку в рамках системы образования компетентных высококвалифицированных специалистов, но и на сохранение
иразвитие отраслевого профессионального потенциала, обеспечение его соответствия требованиям, которые выдвигаются к нему формирующимся информационным обществом.
Всвою очередь решение этой задачи предусматривает формирование соответствующей инфраструктуры, все более заметную роль в которой начинает играть система информационно-методического обеспечения.
Рекомендуемая литература:
1.Бирженюк, Г.М. Методическое руководство культурнопросветительной работой: учеб. пособие / Г. М. Бирженюк, Н. А. Горбунова, Л. В. Бузене,. – М. : Просвещение, 1889. – С. 7 – 31.
2.Громов, С. Н.. Методическое обеспечение культурно-досуговой деятельности. / С. Н. Громов , В. М. Чижиков. – М.. : МГУК, 1994. – С. 22 –
78.
3.Дуликов, В. З Организационный процесс в социокультурной сфере /
В. З. Дуликов. – М. : 2003. – С. 3 – 86.
4.Каргин, А. С. Самодеятельное художественное творчество. История. Теория. Практика. : уч. пособие для студентов и аспирантов вузов культуры и искусства / А. С. Каргин. – М. : Высшая школа, 1988.
5.Киселѐва, Т.Г. Теория досуга за рубежом: курс лекций / Т.Г. Киселѐва. – М. : МГИК, 2002.
Тема: Разработка и внедрение инновационных форм работы учреждений культурно-досугового типа с различными категориями населения
1. |
Факторы дифференциации содержания, |
форм и средств |
в |
деятельности учреждений культуры. |
|
|
|
2. |
Вариативность моделей социально-культурной деятельности |
и |
|
формы ее организации: массовые, групповые, индивидуальные. |
|
Форма деятельности учреждений культурно-досугового типа - способ организации деятельности учреждений культуры и предприятий туризма. Это внешнее выражение содержания средством социально-культурной деятельности «Форма средством социально-культурной деятельности включает в понятие двоякий смысл:
А) с одной стороны это способ организации досуговой деятельности;
Б) с другой стороны способ отбора и подачи театрально художественного материала.
Поэтому в специальной литературе под формой средством социальнокультурной деятельности понимаются: дискуссия, лекция, праздник города, Дворец культуры, библиотечный каталог, музейная экспозиция, кинотеатр, клуб любителей музыки, шоу-группа, городской Дом культуры, экскурсия, туристический поход, клуб «Хозяюшка», диалог, монолог и т.д.
Однако не все эти явления относятся к формам, поскольку в данном перечне:
1)присутствуют субъекты - Дом культуры, кинотеатр, клуб любителей музыки, клуб «Хозяюшка», шоу-группа;
2)присутствуют средства средством социально-культурной деятельности - библиотечный каталог;
3)присутствуют объекты - шоу-группа, клуб любителей музыки и т.д. Вывод: в понимании формы средством социально-культурной
деятельности существует ряд негативных тенденций:
-расширение границ в понимании форм средством социальнокультурной деятельности, когда включаются нехарактерные для средством социально-культурной деятельности явления. Например: формой средством социально-культурной деятельности называют политические выборы, митинги, Дни политических партий и т.п.
-сужение границ понятия форм средством социально-культурной деятельности;
-подмена понятия форм средством социально-культурной деятельности другими категориями. Например, учреждения культуры и предприятия туризма художественными коллективами, клубными формированиями, формами подготовки и переподготовки кадров (школа профессионального мастерства, курсы повышения квалификации).
К формам деятельности учреждений культурно-досугового типа можно отнести: собеседование, тематический вечер, утренник, афиша, обзор, встреча… кинопросмотр, фестиваль народного творчества, концерт, конкурс, День города, световая газета, дискотека, вечер отдыха, обряд, выставка.
Данные явления объединяют следующее:
-наличие специальных методов;
-наличие средств средством социально-культурной деятельности;
-использование литературно-художественного материала;
-применение документального материала.
Таким образом, форма средством социально-культурной деятельности - структура содержания профессиональной деятельности, учреждений культуры и предприятий туризма, опредмеченная системой специальных методов и средств, событийно-художественной и организационнометодической основой.
Вывод: чем крупнее форма средством социально-культурной деятельности, тем больше объем методов и средств, задействованных в ней.
Праздник - самая крупная форма средством социально-культурной деятельности. В нем задействованы все методы и средства средством социально-культурной деятельности, Обширный художественный и документальный материал.
Набор методов и средств определяет характер форм средством социально-культурной деятельности: живое слово, как ведущее средство определяет отбор форм устной рекламы. Печатное слово - наоборот. Методы театрализации - формы художественной рекламы.
Структура форм средством социально-культурной деятельности может стать основой для их классификации. В основу классификации форм средством социально-культурной деятельности могут быть положены следующие признаки:
I. Субъект средством социально-культурной деятельности формы работы библиотеки (читательские конференции, книжные выставки, обзор литературы);
-формы работы клубных учреждений (тематический вечер, вечер отдыха, дискотека);
-формы работы парков культуры и отдыха (праздник, карнавал, день отдыха, театрализованные спортивные турниры);
-формы работы музея (экскурсия, выставка, экспозиция);
-формы работы предприятий туризма (туристическая поездка, экскурсия, туристический поход);
-формы работы клубных формирований (встречи, обсуждения, учебные занятия);
-формы работы учреждений искусства: театр, филармония, концертный зал (концерт, спектакль, кинодемонстрация, репетиция).
II. Комплексные показатели объектов средством социально-культурной деятельности
-формы индивидуальной работы (консультация, собеседование, индивидуальное прослушивание, просмотр материала);
-формы групповой работы (вечер встречи, диспут, лекция, доклад);
-формы массовой работы (праздник, фестиваль, культурно-спортивная олимпиада).
III. Социально-демографические характеристики средством социальнокультурной деятельности
1. По возрасту:
-формы работы с детьми и подростками (праздники детских книг, утренник, демонстрация мультфильмов);
-формы работы с молодежью (дискотека, обряд совершеннолетия, обряд посвящения);
-формы работы с людьми среднего возраста (30-40 лет) (вечер «Для тех, кому за…», Дни профессий);
-формы работы с людьми старшего поколения (60 и более лет) (вечер чествования ветеранов, обряд проводов на пенсию, серебряная, золотая свадьбы).
2. По полу:
-формы работы с женщинами (конкурс красоты, конкурс моды, кулинарии, Клуб де6ловых женщин);
-формы работы с мужчинами (конкурсы, спортивно-военные эстафеты, проводы в армию);
3. По семейному положению:
-формы работы с молодыми семьями (консультации психологов, врачей, педагогов, экономиста);
-формы работы с семейными людьми ( дни семьи, семейные юбилеи, семейные вечера, Клуб выходного дня, эстафета «Мама, папа и я - спортивная семья»);
-формы работы с многодетными семьями (чествование трудовых династий, вечер-портрет, Клуб многодетных семей).
Услуги предприятий социальной сферы 1. Услуги зрелищных предприятий 1.1. Демонстрация кинофильмов 1.2. Показ спектаклей
.3. Показ концертов 1.4. Показ цирковых представлений
1.5. Экспозиция музеев и организация выставок. 2. Услуги специализированных школ
2.1.Обучение в музыкальных, художественных школах и школах
искусства.
3. Услуги ПКиО 3.1. Посещение ПКиО
3.2. Проведение танцевальных вечеров 3.3. Проведение театрализованных праздников, гуляний, карнавалов,
концертов и других массовых досуговых мероприятий. 4. Услуги клубных учреждений 4.1. Обучение в кружках и на курсах
4.2.Проведение культурно-досуговых мероприятий: дискотек, концертов, тематических вечеров и т.п.
4.3.Организация коллективного самодеятельного творчества
5. Услуги библиотек
5.1.Индивидуальная работа с читателями
5.2.Организация библиотечных каталогов
5.3.Тиражирование библиотечных материалов 6. Прочие услуги культуры
6.1.Услуги планетариев
6.2.Проведение лекций и докладов
6.3.занятия в институтах культуры
6.4.Показ животных в зоопарках
6.5.Другие услуги 7. Туристско-экскурсионные услуги
7.1.Проживание туристских гостиницах, комплексах
7.2.Проведение туристических походов, поездок
7.3.Проведение экскурсий.
Основные недостатки использования форм и услуг средством социально-культурной деятельности Издержки теоретических исследований форм и услуг СКС
1)неосмысленна историческая преемственность;
2)не исследованы механизмы формирования форм и услуг СКС;
3)не изучен в полном объеме арсенал форм и услуг;
4)не изучены перспективы развития форм и услуг СКС. Не выявлены механизмы, соотношение спроса и предложения (потребности населения и реально-действующим арсеналом форм и услуг СКС;
5)недостаточно оперативное исследование новых форм и услуг СКС;
6)недостаточно изучен опыт западных стран развитых, рыночных по применению форм и услуг;
7)на практике зарубежный опыт механически переносится на российские учреждения культуры и туристских предприятий. Отсутствуют методики адаптации зарубежного опыта;
8)наметился резкий крен на эксплуатацию платных форм и услуг учреждений культуры и предприятий туризма. В данном случае складывается ситуация, когда продукция предприятий социально-культурной сферы предлагается обеспеченным слоям населения. Нарушается принцип общедоступности. Малообеспеченные слои населения оказываются вне поля зрения предприятий социальной сферы. Организация досуговых мероприятий для данной категории зачастую проходит в виде благотворительных акций. Сокращаются мероприятия для детей, подростков, лиц пожилого возраста.
9)нарушается пропорция между различными группами форм и услуг СКС. На первый план вышли формы и услуги развлекательного характера.
Пути преодоления издержек в развитии форм и услуг СКС.
1. Приведение в соответствие основных видов досуговой деятельности населения с предлагаемыми им формами и услугами СКС.
2.Необходимо расширить диапазон применяемых форм и услуг. Небольшие учреждения культуры и предприятия туризма освоили 15-20 форм и услуг, средние - 25-30, крупные - 35-50, отдельные крупнейшие до 100 различных видов форм и услуг.
3.Необходимо более активно осваивать новые формы и услуги СКС.
4.Отбор и приоритетное использование наиболее перспективных форм
иуслуг СКС. Для этого необходимо произвести прогноз спроса на формы и услуги в ближайшем будущем.
5.Пропорциональное и комплексное применение форм и услуг СКС. Система форм и услуг должна выглядеть следующим образом: группа форм просветительного характера; группа форм рекреативно-развлекательного направления; группа форм, направленных на развитие творческих способностей; группа форм, рассчитанных на массовую аудиторию и индивидуальное потребление услуг культуры; группа услуг, рассчитанных на
основные услуги населения; группа услуг, рассчитанных на возрождение национальных культурных традиций; обязательная реализация группы платных услуг.
Таким образом, учреждения культурно-досугового типа – один из важнейших региональных ресурсов его устойчивого и динамичного социально-экономического развития. Вклад их деятельности в сохранение культурного наследия, формирование качественной творческой среды, развитие человеческого капитала и социальную стабильность не вызывает сомнения, и повышение этого вклада будет усиливаться по мере расширения влияния культуры на общество, чему способствует инновационная деятельность, в частности внедрение и адаптация новых технологий и форм работы.
Рекомендуемая литература
1. Жарков, А.Д. Новые аспекты информационно-просветительской работы культурно-досуговых учреждений / А.Д. Жарков. ‒ М. : МГУКИ, 2011. – 194
с.
2. Жарков, А.Д. Культурно-досуговая деятельность как самостоятельная отрасль педагогической науки / А.Д. Жарков // Образование и общество. ‒ №2. – 2007. – 128 с. – С. 98-105.
3.Жарков, А.Д. Технологии культурно-досуговой деятельности / А.Д.
Жарков. ‒ М. : МГУКИ, 2004. ‒ 288 с.
4.Жаркова, Л.С. Деятельность учреждений культурно-досугового типа / Л.С. Жаркова. ‒ М. : МГУКИ, 2003. ‒ 234 с.
5.Инновационные технологии обучения культурно-досуговой
деятельности: сб. науч. статей. вып. 4 / под науч. ред. А.Д. Жаркова. ‒ М. : Изд-во МГУКИ, 2003. ‒ 153 с.
2.2 ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАНЯТИЯ
Тема: Новый статус учреждений культурно досугового типа в современной социально-культурной ситуации
Задания:
1.Анализ процессов модификации региональных систем управления учреждениями культурно-досугового типа.
2.Характеристика региональных моделей управления социальнокультурной деятельностью.
3.Анализ материалов с официальных сайта органов управления в сфере культуры различных уровней. В разделе «Деятельность» - «Аналитическая и статистическая информация» ознакомиться с Аналитическим докладом «Об итогах работы управления культуры области, государственных учреждений культуры и искусства, органов культуры
муниципальных образований области в 20___ году, задачах отрасли на 20___
год», после чего выполнить задания и ответить на вопросы:
а) какие законодательные и нормативные правовые акты в сфере культуры Белгородской области приняты 20___ году?
б) сеть учреждений культуры (тип, численность, статус); в) дайте характеристику кадровому ресурсу отрасли;
г) расходы областного бюджета по государственным учреждениям и учебным заведениям отрасли «Культура»;
д) перспективные задачи оптимизации отрасли.
Литература:
1. Батуренко, С.А. Исследование социальной стратификации современного российского общества: методологические подходы, критерии, профили и динамика социальных трансформаций / С.А. Батуренко // Вестник
Московского университета : Социология и политология. – 2007. ‒ №3. С.
15-28.
2. Клюско, Е.М. Центры досуга: содержание и формы деятельности / Е.М. Клюско // Центры досуга. – М. : НИИ культуры, 2007. – С. 31-33.
3.Коммерческая и некоммерческая деятельность в социальной сфере. М.,
2005.
4.Кисилева, Т.Г. Межведомственные культурно-досуговые центры открытого типа / Т.Г. Киселева, Ю.Д. Красильников // Социальная педагогика: проблемы, поиски, решения. – М., 2011. – 314 с.
5.Михеева Н.А. Менеджмент в социально-культурной сфере. СПб., 2000
6.Мильнер Б.З. Теория организации / Б.З. Мильнер. – 6-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 797 с.
7.Мизюн В.А. Основы регулятивного управления интегриро¬ванным наукоемким производством / В.А. Мизюн // Аудит и финансовый анализ. –
2013. - № 5.– С. 294 - 311
8.Пятинкин С.Ф. Развитие клстеров: сущность, актуальные подходы, зарубежный опыт / С.Ф. Пятинкин, Т.П. Быкова. – Минск: Тесей, 2008. – 72 с.
9.Скобелев П.О. Самоорганизация и эволюция в открытых мультиагентных системах для холонических предприятий / П.О. Скобелев // Искусственный интеллект в 21 веке: тр. Междунар. конгресса: Дивноморское, 3-8 сентября 2001. - Т.1. – М.: Физматлит, 2001. - С.314-338.
Тема: Функциональные технологии деятельности учреждений культурно-досугового типа
Задания: Подготовка презентации по темам
1. Сущность и типология культуроориентированных и культуротворческих, развивающих технологий.
2.Рекреативные технологии
3.Применение образовательных технологий в учреждениях культурно-досугового типа
4.Социально-защитные технологии
5.Исследовательские технологии
6.Информационно-коммуникативные и рекламные технологии
Литература:
1.Бакланова Т.И. Педагогика художественной самодеятельности /
Т.И. Бакланова. – М., 1992. – С. 399
2.Григорьева Е.И. Современные технологии социальнокультурной деятельности: учебное пособие / под ред. Е.И. Григорьева.- Тамбов, 2002.-
504с.
3.Жарков А.Д. Технология культурно-досуговой деятельности: учебное пособие / А.Д. Жарков. – М., 2002. – С. 403
4.Жаркова Л.С. Деятельность учреждений культуры: учебное пособие /
Л.С. Жаркова. – М., 2003. – С. 417
5.Инновационные технологии обучения культурно-досуговой деятельности: сб. науч. статей / под ред. А.Д. Жаркова. – М. : МГУКИ, 2002.
–С. 402
6.Киселева Т.Г. Социально-культурная деятельность: учебник / Киселева Т.Г., Красильников Ю.Д. . – М., 2004. – 478 с.
7.Максютин Н.Ф. Культурно-досуговая деятельность / Максютин Н.Ф. – Казань, 1999. – С.
8.Новикова Г.Н. Технологические основы социально-культурной деятельности / Г.Н. Новикова. – М. : МГУКИ, 2004. – С.459.
9.Реклама и связи с общественностью: учеб. пособие / отв. ред. А.Д. Кривоносов, М.А. Шишкина. - СПб. : СПбГУ, 2004.
10.Советов, Б.Я. Информационные технологии: учеб. для вузов Б.Я. Советов. - М. : Высшая школа, 2005.
11.Холостова, Е.И. Социальная реабилитация: учеб. пособие / Е.И. Холостова, Н.Ф. Дементьева. – М. : Дашков и К, 2006. – 340 с.
12.Холостова, Е.И., Социальная работа с инвалидами: учеб. пособие / Е.И. Холостова. – М. : Дашков и К, 2007. – 240 с.
13.Храпылина, Л.П. Реабилитация инвалидов / Л.П. Храпылина. – М. :Издательство «Экзамен», 2006. – 415 с.
Тема: Технология ценообразования в учреждениях культурно- досугового типа.
Задания:
1.Анализ публикаций по вопросам ценообразования из периодического издания «Справочник руководителя учреждений культуры».
2.Анализ цен на культурно-досуговые услуг на примере конкретного учреждения культуры