Программа развития школьного образования
.pdfС 2006 года в ГОУ ДОД «Республиканский центр детского (юношеского) технического творчества и информационных технологий» ежегодно проводится Республиканский конкурс цифровых фоторабот, видеофильмов и анимационных работ «Дети, техника, творчество» обучающихся и инженерно-педагогических работников учреждений профессионального и дополнительного образования в целях повышения роли фотографии и видеофильмов в нравственном и эстетическом воспитании обучающихся, творческой активности инженернопедагогических работников, обобщения и распространения опыта работы коллективов фотовидеокружков и студий в учреждениях начального, среднего профессионального и дополнительного образования.
В ГОУ ДОД «РЦДЮТТиИТ» функционирует 7 объединений технической направленности с охватом обучающихся 270 человек: «Авиамодельное конструирование»; Судомоделирование»; «Автомоделирование»; «Компьютерный дизайн»; «Юный водитель»; «Коллективная радиостанция»; «Компьютерные технологии».
Занятия объединений проводятся в кабинетах и мастерских оборудованных с учетом профиля деятельности объединений, по инновационным программам и учебным планам, что обеспечивает качественное усвоение материала обучающимися, приобретение ими навыков технического мышления, положительную динамику их личностных достижений, способствует осознанному выбору их будущей профессии.
Сильные стороны
ВРеспублике Татарстан имеются:
-наукоемкая машиностроительная промышленность, нуждающаяся в подготовке мотивированных кадров через развитие научно-технического творчества детей;
-опытные кадры, прошедшие школу научно-технического творчества: педагоги, специалисты, ученые и спортсмены (авиа – ракето – судо – авто – моделисты);
-квалифицированные научно-технические кадры, работающие в технических вузах, АН РТ
ина предприятиях республики, способные активно участвовать в НТТ детей;
-перспектива для молодежи в выборе профессии в области техники, благодаря широчайшему спектру успешно работающих машиностроительных предприятий, связанных с авиастроением, автостроением, кораблестроением, приборостроением, компрессоростроением, информационными технологиями, энергетикой и др.
-наличие в крупных городах потенциальных «Точек роста» в виде образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы НТТ (лабораторий
имастерских школ, УДО, кафедральных лабораторий технических вузов, мастерских МУК, мастерских учреждений НПО и СПО).
Слабые стороны
-за последние 40 лет по многим причинам произошел спад эффективности деятельности
вобласти НТТ и уменьшение количества центров технического творчества, что исключило для детей «шаговую доступность» ОУНТТ;
-у детей, занимающихся в научно-технических объединениях, недостаточная для продолжения образования в вузе фундаментальная подготовка;
-отсутствует механизм поощрения школ за успехи в НТТ детей;
-отсутствует механизм привлечения молодых специалистов в систему дополнительного образования детей, владеющих современными технологиями,
-отсутствие типовых требований к оснащенности объединений технической и спортивнотехнической направленности, затрудняющее управление, снабжение, содержание и развитие НТТ детей.
-низкий уровень оплаты инженерного труда, приводящий к ослаблению мотивации детей к изучения сложных вопросов создания новой техники;
81
-низкий уровень оплаты труда педагогов, занимающихся с детьми научно-техническим творчеством;
-отсутствует современное материально-техническое снабжение УДОД.
-Неэффективное использование возможностей учреждений дополнительного образования детей в предпрофильной и профильной подготовке.
-Не используется ресурсы межшкольных учебных комбинатов для реализации программ
вобласти НТТ детей;
-отсутствует система преемственности образовательных программ технической, спортивно-технической направленности детей;
-недостаточное количество интересных популярных передач для детей на телевидении об успешных инженерах, продукции и технологиях предприятий РТ; недостаточная пропаганда достижений отечественной техники;
-слабая организационная и материально-техническая интеграция в системе «Школа – Муниципалитет – УДОД – ВУЗ – Предприятие».
Возможности
-создание сетевой многоуровневой среды нормативно закрепленного взаимодействия образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы НТТ;
-мотивирование через систему грантовой поддержки и развития талантливых детей, а также продемонстрировавших эффективность и результативность своей деятельности педагогов и образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы НТТ;
-введение целевых индикаторов эффективности работы педагогов и образовательных учреждений дополнительного образования детей, реализующих программы НТТ;
-рассмотрение детского конкурса по НТТ, как оценочного мероприятия и площадки для отбора детей на следующий уровень.
82
ГЛАВА 4. Календарный план мероприятий программы.
Направление 3.1.: Управление общим образованием, в том числе:
Направление программы 2.1: «Управление общего (школьного) и дополнительного образования»
Мероприятия в составе направления. Календарный план реализации мероприятий направления
Программа |
Направление |
Шифр |
Мероприятия (содержание) |
Сроки |
Исполнители |
|
реализации |
||||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
Программа |
Управление |
|
Определение фиксированного норматива |
|
МОиН РТ, |
|
развития |
общим |
ШО-01-2.1-01 |
без поправочного коэффициента для |
2011 |
||
муниципалитеты |
||||||
общего |
(школьным) |
|
каждого типа и вида учреждений |
|
||
|
|
|
||||
(школьного) |
образованием |
|
Определение количества и размера грантов |
|
|
|
образования |
|
|
по стимулированию образовательных и |
|
|
|
|
|
ШО-01-2.1-02 |
воспитательных задач по направлениям |
ежегодно |
МОиН РТ |
|
|
|
|
деятельности (финансирование результата, |
|
|
|
|
|
|
качества) |
|
|
|
|
|
|
Введение отраслевой оплаты труда с |
|
|
|
|
|
ШО-01-2.1-03 |
четкими критериями определения качества |
2011 |
МОиН РТ |
|
|
|
каждого работника и образовательного |
||||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
учреждения в целом |
|
|
|
|
|
|
Проведение мероприятий по |
|
|
|
|
|
ШО-01-2.1-04 |
реструктуризации сети с учетом |
2011-2015 |
МОиН РТ, |
|
|
|
особенностей системы образования |
муниципалитеты |
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
муниципалитетов |
|
|
|
|
|
|
Введение контрактной системы между: |
|
|
|
|
|
ШО-01-2.1-05 |
МОиН РТ и муниципалитетом; |
2011 |
МОиН РТ, |
|
|
|
муниципалитетом и образовательным |
муниципалитеты |
|||
|
|
|
|
|||
|
|
|
учреждением |
|
|
ШО-01-2.1-06 |
Введение рейтинговой системы оценки |
2011 |
МОиН РТ, |
|
деятельности |
муниципалитеты |
|||
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
Разработка и реализация нормативных |
|
|
|
|
документов, предоставляющих право |
|
|
|
ШО-01-2.1-07 |
муниципальным органам увеличивать или |
2011 |
МОиН РТ |
|
уменьшать объем финансирования |
||||
|
|
|
||
|
учреждений по результатам выполнения |
|
|
|
|
контрактных заданий |
|
|
|
|
Разработка и утверждение республиканских |
|
|
|
ШО-01-2.1-08 |
нормативно-правовых документов, |
2011 |
МОиН РТ |
|
направленных на качественное выполнение |
||||
|
|
|
||
|
программы развития общего образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Подписание соглашения между МОиН РТ и |
|
|
|
ШО-01-2.1-09 |
муниципалитетом по реализации |
2011 |
МОиН РТ, |
|
программы (в зависимости от сроков |
муниципалитеты |
|||
|
|
|||
|
подписанного контракта) |
|
|
|
|
Внедрение новых форм государственного и |
|
|
|
ШО-01-2.1-10 |
общественного управления в системе |
2011-2015 |
МОиН РТ, |
|
образования в соответствии с действующим |
муниципалитеты |
|||
|
|
|||
|
законодательством |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Изменение функций органов управления |
|
|
|
ШО-01-2.1-11 |
образованием в соответствии с |
2011-2015 |
МОиН РТ |
|
|
действующим законодательством |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Создание консультационных групп, пунктов, |
|
|
|
|
центров для консультирования |
|
|
|
ШО-01-2.1-12 |
муниципальных органов управления |
2011 |
МОиН РТ |
|
образования по вопросам реализации |
||||
|
|
|
||
|
программы (определение их юридического, |
|
|
|
|
полномочий) |
|
|
|
ШО-01-2.1-13 |
Разработка и издание пакетов методических |
2011-2015 |
МОиН РТ |
|
|
документов рекомендаций для |
|
|
84
|
муниципального и школьного уровня |
|
|
|
|
управления образованием |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разработка и реализация программ |
|
|
|
|
обучения руководителей образовательных |
|
Институты |
|
ШО-01-2.1-14 |
учреждений и общественных управляющих в |
2011-2015 |
повышения |
|
|
образовании и обеспечить обучение (члены |
|
квалификации |
|
|
наблюдательных советов и т.д.) |
|
|
|
|
Создание республиканских |
|
|
|
ШО-01-2.1-15 |
экспериментальных площадок по апробации |
2011-2015 |
МОиН РТ |
|
новых моделей реструктурированных |
||||
|
|
|
||
|
общеобразовательных школ |
|
|
85
Направление программы 2.2. «Инфраструктура общего (школьного) и дополнительного образования»
Календарный план мероприятий направления
№ |
Наименование мероприятия (гранты Р) |
|
Сроки реализации |
|
Сроки реализации |
|
||||||||
п/п |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(по годам) |
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2010 |
2011 |
2012 |
|
2013 |
2014 |
2015 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
Задача: Создание оптимальной территориальной образовательной сети- |
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
1 |
Разработка и реализация программы модернизации |
|
2010-2015 |
|
* |
* |
|
* |
* |
* |
||||
|
существующей |
|
инфраструктуры |
общего |
образования |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(строительство дорог, приобретение школьных автобусов) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
в городе, муниципальном районе, селе. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
2 |
Открытие школ – интернатов для одаренных детей на 200 |
|
2011 |
|
* |
|
|
* |
* |
|
||||
|
учащихся (с реконструкцией имеющихся зданий). |
|
2013 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
|
|
|
|
|
|
2014 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
3 |
Положение об учреждении типа «Школа – учительский |
|
2010 |
* |
|
|
|
|
|
|
||||
|
дом». |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4 |
Открытие учреждения «Школа – учительский дом» (до 5 |
|
2013 |
|
|
|
|
* |
* |
* |
||||
|
учащихся, в рамках эксперимента). |
|
|
|
2014 |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
|
2015 |
|
|
|
|
|
|
|
5 |
Разработка |
и |
апробация |
проекта |
включения |
|
2011 |
|
* |
* |
|
* |
|
|
|
труднодоступных школ в систему дистанционного |
|
2012 |
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
образования. |
|
|
|
|
|
2013 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
6 |
Выработка и апробация муниципальной целевой |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
программы «Школьное питание»: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
- город, |
|
|
|
|
|
2011, 2012 |
|
* |
* |
|
|
|
|
|
- село. |
|
|
|
|
|
2011, 2012 |
|
* |
* |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
|
Новые элементы Инфраструктуры системы общего (школьного) и дополнительного образования – Проекты: |
|
|
|
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Школа - учительский дом (преобразование малокомплектных |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
школ с количеством обучающихся от 1 до 5 в школу- |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
учительский дом) |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
86
Дистанционное обучение: малокомплектные школы
Дистанционное обучение детей инвалидов
Развитие сети специализированных школ:
Инженерный лицей интернат
Физико-математический лицей - интернат
Национальная гимназия – интернат
Образовательные комплексы (детсад + начальная школа + основная школа + средняя школа)
Сеть партнерских зарубежных школ
Учительский институт в КПФУ
.Мультиформатные круглогодичные загородные центры ждя одаренных детей
87
Направление 2.3. программы «Кадровое обеспечение общего (школьного) и дополнительного образования»
Календарный план
|
Срок |
|
Мероприятия |
исполне |
Исполнители |
|
ния |
|
|
|
|
Задача 1. Поэтапное обновление состава работников системы общего образования на основе внедрения инновационных программ подготовки педагогических кадров
Разработка и внедрение механизма отбора талантливой сельской молодежи для |
2011 |
Министерство образования и |
обучения подготовки в педагогических учебных заведениях |
2012 |
науки РТ, педагогические вузы |
|
2013 |
РТ, администрации |
|
2014 |
муниципальных образований РТ |
|
2015 |
|
Республиканский грант на подготовку педагогических кадров на базе магистратуры |
2011 |
Министерство образования и |
стипендиатов из числа студентов, успешно завершивших освоение программы |
2012 |
науки РТ, вузы Республики |
бакалавриата по непедагогическим специальностям |
2013 |
Татарстан |
|
2014 |
|
|
2015 |
|
Разработка и реализация модели интегрированной системы подготовки педагогических |
2011 |
Министерство образования и |
кадров на основе сквозных программ «педагогический колледж - педагогический вуз» |
2012 |
науки РТ, педагогические вузы |
|
2013 |
Республики Татарстан |
|
2014 |
|
|
2015 |
|
|
|
|
|
|
|
88
Задача 2. Создание системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации управленческих кадров образования, способных обеспечить его модернизацию и эффективное функционирование
Разработка и внедрение нового механизма формирования кадрового резерва |
2011 |
Министерство образования и |
(управленческих кадров) |
2012 |
науки РТ |
|
2013 |
|
|
2014 |
|
|
2015 |
|
|
|
|
Республиканский грант на подготовку управленческих кадров для системы общего |
2011 |
Министерство образования и |
образования по специальности «Менеджмент в образовании» («Эффективный менеджер |
2012 |
науки РТ |
в образовании» |
2013 |
|
|
2014 |
|
|
2015 |
|
Приоритетные кадровые проекты: |
|
|
|
|
|
|
|
Мероприятия |
Срок испол- |
Исполнители |
|
нения |
|||
|
|
||
|
|
|
|
|
2010 |
Министерство образования и |
|
|
2011 |
||
|
науки РТ, муниципальные |
||
|
2012 |
||
«Наш действующий учитель» |
образований РТ, |
||
2013 |
|||
|
общеобразовательные учреждения |
||
|
2014 |
||
|
РТ |
||
|
2015 |
||
|
|
89
|
2010 |
Министерство образования и |
|
|
2011 |
науки РТ, муниципальные |
|
«Наш новый учитель» |
2012 |
образований РТ, |
|
2013 |
общеобразовательные учреждения |
||
|
|||
|
2014 |
РТ, учреждения дополнительного |
|
|
2015 |
образования детей |
|
|
|
|
|
|
2010 |
Министерство образования и |
|
|
2011 |
науки РТ, муниципальные |
|
«Эффективный менеджер в образовании» |
2012 |
образований РТ, |
|
2013 |
общеобразовательные учреждения |
||
|
|||
|
2014 |
РТ, учреждения дополнительного |
|
|
2015 |
образования детей |
90