167
Приложение Ж
Унифицированная форма № Т-11 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Код Форма по ОКУД 0301026
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ (распоряжение)
о поощрении работника
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия))
(мотив поощрения)
(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать))
в сумме
(прописью)
|
руб. |
|
коп. |
( |
руб. |
коп.) |
|
(цифрами)
Основание: представление
Руководитель организации
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
|
“ |
|
” |
|
20 |
|
г. |
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
168
Унифицированная форма № Т-11а Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Код Форма по ОКУД 0301027
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа |
Дата составления |
ПРИКАЗ (распоряжение)
о поощрении работников
(мотив поощрения)
(вид поощрения (благодарность, ценный подарок, премия и др. – указать)
|
|
|
|
|
С приказом |
|
|
|
|
Должность (специ- |
|
(распоряже- |
|
|
Табельный |
Структурное подраз- |
Сумма, |
нием) работник |
||
Фамилия, имя, отчество |
альность, профес- |
|||||
номер |
деление |
руб. |
ознакомлен. |
|||
|
сия) |
|||||
|
|
|
|
Личная подпись |
||
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
работника |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Основание: представление
Руководитель организации
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
169
Приложение И
Унифицированная форма № Т-8 Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.04 № 1
Код Форма по ОКУД 0301006
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ (распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)
Прекратить действие трудового договора от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
, |
уволить “ |
|
” |
20 |
|
г. |
|
|
|
(ненужное зачеркнуть)
Табельный номер
(фамилия, имя, отчество)
(структурное подразделение)
(должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации)
(основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения))
Основание (документ, номер, дата):
(заявление работника, служебная записка, медицинское заключение и т. д.)
Руководитель организации
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом (распоряжением) работник ознакомлен |
“ |
|
” |
20 |
|
г. |
||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(личная подпись) |
|
|
|
|
|
|
|
Мотивированное мнение выборного |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||||
профсоюзного органа в письменной форме |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||||
(от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
) рассмотрено |
|
|
|
|
|
|
|
|
170
Унифицированная форма № Т-8а Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1
Код Форма по ОКУД 0301021
по ОКПО
(наименование организации)
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ (распоряжение)
о прекращении (расторжении) трудового договора с работниками (увольнении)
Прекратить действие трудовых договоров с работниками (уволить) (ненужное зачеркнуть)
|
|
|
|
Трудовой договор |
Дата прекра- |
Основание пре- |
|
С приказом (распоря- |
|
|
|
|
Должность (специаль- |
|
|
|
жением) работник |
||
|
Табель- |
|
|
|
щения (растор- |
кращения (рас- |
|
||
|
Структурное подразде- |
ность, профессия), раз- |
|
дата его |
Документ, но- |
ознакомлен. |
|||
Фамилия, имя, отчество |
ный но- |
номер |
жения) трудо- |
торжения) тру- |
|||||
|
мер |
ление |
ряд, класс (категория) |
заключе- |
вого договора |
дового договора |
мер, дата |
Личная подпись ра- |
|
|
|
квалификации |
|
ния |
|
ботника. |
|||
|
|
|
|
(увольнения) |
(увольнения) |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
Дата |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель организации
|
|
|
|
|
|
|
|
(должность) |
|
(личная подпись) |
|
(расшифровка подписи) |
|
Мотивированное мнение выборного |
|
|
|
|
|
|
|
||||||
профсоюзного органа в письменной форме |
|
|
|
|
|
|
|||||||
(от “ |
|
” |
|
20 |
|
г. № |
|
) рассмотрено |
|
|
|
|
|