Лицо тоталитаризма
..pdfСлишком большое,-решающее значение, которое ком мунисты приписывают «сознательному началу» в процес сах развития экономики и общества, вскрывает насильст венный характер и собственнические устремления их хо зяйственной политики. Будь по-другому, стоило ли бы так настаивать на этом факторе?
Точно так же и радикализм коммунистов при отрица нии любой формы собственности, кроме той, которую они считают социалистической, говорит в первую очередь об их необузданных собственнических аппетитах, их непри крытом властолюбии. От своего радикализма они отказы вались или видоизменяли его, как только он переставал их устраивать, с собственной теорией обращались хуже, чем с половой тряпкой. В Югославии, например, колхозы сна чала организовывали, а потом распускали (во имя «непо грешимого» «марксизма» и «социализма»), избрав нако нец к сегодняшнему дню в этом вопросе некую третью — срединно-туманную позицию. Подобные примеры можно найти в любой коммунистической стране. Однако ликвида ция всех, за исключением ими самими насаженной, форм собственности остается неизменной целью коммунистов.
Любая политика выражает волю определенных эконо мических сил и стремится управлять ими. Даже коммуни сты не смогли добиться полного господства над произ водством. Но они добились постоянного насилия над ним, непрестанного подчинения его своим идеологическим или политическим целям. В этом отличие их политики от всякой другой.
2
Тоталитарным характером собственности, как и слиш ком значительной, часто преобладающей ролью, которую в экономике играет идеология, можно объяснить и осо бую ситуацию с производителями в коммунизме. Свобода труда в Советском Союзе была ограничена сразу после революции. Однако полностью ее не уничтожила даже нужда режима в скорейшей индустриализации. Это случи лось уже после фактической победы промышленной ре волюции и связанного с ней упрочения позиций нового класса. Закон, карающий за уклонение от нее и фактиче ски покончивший с гарантией свободного выбора работы, был принят в 1940 году. В тот период и после войны
наличествовали также чисто рабские формы труда — тру^ довые лагеря. Границ между ними и фабричным трудом практически не было.
Трудовые лагеря и разного рода «добровольные» тру довые акции являются тяжелейшей, крайней формой не свободного труда. Они могут иметь временный характер, сам же несвободный труд — явление при коммунизме постоянное, в зависимости от потребностей момента бо лее или менее ярко выраженное. ~
В других коммунистических странах несвободный труд не имел такого размаха и форм организации. Однако абсолютно свободного труда не существует ни в одной из них.
Несвободный труд в коммунистических системах яв ляется следствием монопольного владения собствен ностью на все или почти все национальные ресурсы. Ра ботник поставлен в такое положение, что свой товар — рабочую силу — должен не просто продавать, что являет ся условием его существования, но и продавать на не зависящих от него условиях, без возможности найти дру гого, лучшего работодателя. Есть один-единственный ра ботодатель — государство, и работнику не остается ничего другого, кроме как принять его условия. Худшее и унизи тельное для работников проявление раннего капитализ ма рынок рабочей силы — разрушен монопольной собственностью нового класса. Но человек труда от этого свободнее не стал.
Работник в коммунистических системах (не исключая принудительных лагерей) — это не античный раб, которо го теоретически и практически держали за вещь. Даже величайший мыслитель античности Аристотель считал, что одни рождаются свободными, другие рабами. Высту пая за гуманное отношение к рабам и реформу рабовла дельческой системы, он тем не менее видел в рабах толь ко орудие производства. Подобное отношение к рабоче му, имеющему дело с современной техникой, что требует определенной квалификации и заинтересованности с его стороны, невозможно. Несвободный труд при коммуни стической системе отличается от труда в античные и лю бые другие времена. Он не связан (или связан в очень незначительной мере) с техническим уровнем произ водства, являясь прежде всего результатом определенной политики и отношений собственности.
Между тем современная техника, нуждающаяся во все
более «свободном» рабочем, находится в латентном — то усиливающемся, то ослабевающем — противоречии с не свободными формами труда, монополией на собствен ность и коммунистическим политическим тоталитариз мом.
Рабочий при коммунизме формально свободен, но степень его свободы весьма ограничена. Коммунизм вообще известен тем, что формально он свободу не огра ничивает. Он делает это фактически. Что в полной мере касается труда и рабочей силы.
В обществе, где все материальные ресурсы находятся в руках одной группы, рабочая сила тоже не может быть свободной. И она — окольно — есть собственность все той же группы. ХоТя все же и не полностью, ибо каждый трудящийся — индивидуум, он сам распоряжается своей рабочей силой, которая (абстрактно и в целом) является фактором всего общественного производства. Новый класс собственников использует эту рабочую силу, рас поряжается ею почти в той же мере и тем же способом, как и другими национальными ресурсами и элементами производства.
Поэтому государство, вернее — партийная бюрократия, смогло сохранить привилегию на регламентирование усло вий труда, стоимости найма и тому подобное.Монопольно владея материальными ресурсами, осуществляя одновре менно диктатуру политическую, она и обрела право дикто вать, на каких и в каких условиях люди будут трудиться.
Таким образом, для бюрократии существует лишь аб страктная рабочая сила, рабочие как фактор производства. Условия на отдельных заводах и фабриках, в отдельных отраслях, увязывание заработков трудящихся с прибылью предприятий — всего этого для бюрократии по сей день не существует, да и не может существовать.
При подобном сосредоточении собственности в одних руках результаты общественного производства, его цен ность и значимость становятся такому собственнику в конечном счете безразличны. Поэтому и к заработкам, и к условиям труда подход как к некой абстрактной рабочей силе — обезличенной, сведенной к квалификационным тарифам и ставкам. Конкретные результаты деятельности предприятий и отраслей не значат в этом случае ничего или значат крайне мало. Это верно как общее правило, из которого — в зависимости от условий и потребностей — могут и должны быть исключения. Такая постановка дела
неизбежно ведет к незаинтересованности конкретных производителей, то есть работников определенных отра слей и предприятий, а вместе с этим — к падению качества продукции, потерям техники и прочих ценностей. Комму нисты, неуклонно ратуя за повышение производительно сти труда отдельных работников, оставляют без внимания эффективность использования рабочей силы в целом.
При подобной системе возникает необходимость не престанного стимулирования. Незаинтересованного ра ботника побуждают к труду всевозможными премиями и наградами. Не изменяя самой системы, оставаясь моно полистами в отношении собственности и власти, они, впрочем, не в состоянии обеспечить стабильного уровня заинтересованности ни конкретных работников, ни, что уж и говорить, трудящихся в целом.
Даже серьезные попытки дать рабочим долю в прибы лях, предпринятые в Югославии, а ныне характерные для всей Восточной Европы, быстро кончаются тем, что бюро кратия под предлогом борьбы с инфляцией и «рационали зации» капиталовложений прибирает «излишки» к рукам. Трудящимся остаются чисто символические суммы и пра во через партийную или профсоюзную организацию, то есть через ту же бюрократию, вносить предложения о том, как потратить эти крохи. Лишенные права на забастовки и распоряжение собственностью, рабочие не смогли полу чить и серьезной возможности реально участвовать в рас пределении прибылей. Оказалось, что все эти права тесно связаны как между собой, так и с проблемой политиче ских свобод, отдельно, изолированно друг от друга осу ществляться они не могут.
При такой системе невозможны свободные профсою зы, а забастовки — явление исключительное, крайняя ме ра, взрыв недовольства трудящихся (Восточная Германия, 1953 г., Познань, 1956 г.).
Отсутствие возможностей для проведения забастовок коммунисты объясняют тем, что рабочий класс якобы находится у власти и опосредованно — через «свое» госу дарство— является собственником средств производства: таким образом, мол, забастовки были бы направлены против него самого. Наивно, конечно, но тем не менее такой резон опирается на отсутствие частной собственно сти, и факт, что настоящий собственник, как мы знаем, скрыт под маской коллективности и формально неопределен.
Основная же причина невозможности забастовок в том, что владелец собственности, единый во всех лицах, располагает всеми ресурсами и, главное, рабочей силой; любая эффективная акция против него, если она не но сит всеобщего характера, трудноосуществима. Забастовка на одном или нескольких предприятиях — даже если предположить, что тотальная диктатура ее допустит, — серьезной угрозы этому собственнику не создаст, ибо собственность его не столько в данных конкретных пред приятиях, сколько в производстве целиком. Этого хозяина потеря нескольких предприятий не заденет, тем более что потерю производители, то есть все общество, должны будут ему возместить. А раз так, то забастовки для ком мунистов — проблема скорее политическая, нежели эко номическая.
Отдельные забастовки практически невозможны и бес перспективны, для всеобщих же нет политических усло вий. Все же в исключительных ситуациях дело доходит и до забастовок. Отдельные забастовки тогда, как правило, перерастают во всеобщие, приобретая ярко выраженный политический характер.
К тому же коммунистические режимы ведут борьбу с возможным недовольством, непрестанно раскалывая ра бочий класс путем выдвижения из его рядов освобожден ных руководителей. Последние «просвещают», «идейно закаляют» и «направляют» трудящихся.
Профсоюзные и другие профессиональные организа ции по духу своему и задачам, которые перед ними ста вятся, только и могут, что быть верными помощниками единственного обладателя собственности — властвующей политической олигархии. Этим и определяют для них «главные направления»: способствовать «строительству социализма», то есть обеспечивать подъем производства, а также распространять среди рабочих иллюзии и верно подданнические настроения. Единственным заметным их плюсом следует считать деятельность по повышению культурного уровня трудовых слоев.
Рабочие организации при коммунистических системах на деле являются работодательскими «желтыми» органи зациями особого толка. Определение «особого толка» не обходимо, так как работодатель является одновременно и самой властью, и носителем господствующей идеологии. В иных системах эти функции чаще всего разделены, так что трудящиеся могут если уж не опереться на одну из
них, то во всяком случае обратить себе яа пользу раздоры и трения, между ними возникающие.
Вовсе не случайно рабочий класс — «основная голо вная боль» режима. Объяснение следует искать не в идей ных, гуманитарных или подобных этим причинах, а в том, что именно на рабочем классе держится производство, от которого зависит и возвышение, и в конечном счете само существование нового класса.
з
Несмотря на закрепощенность труда и отсутствие сво бодных рабочих организаций, границы эксплуатации су ществуют и при коммунистических режимах. Их исследо вание могло бы стать предметом более глубокого и кон кретного анализа. Остановимся лишь на самом сущест венном.
Помимо крайне подвижных политических причин, ка ковой, например, является страх перед возмущением трудящихся, существуют и четкие границы эксплуатации: те ее формы и масштабы, что стали слишком дорогостоя щими для самой системы, рано или поздно подлежат упразднению, сокращению.
Так, в Советском Союзе указом от 25 апреля 1956 года было отменено уголовное преследование работников, связанное с опозданием или уходом с работы. Были лик видированы и многие трудовые лагеря, где люди, которых режим бросил туда для пополнения армии грубой рабси лы, практически полностью смешались с заключенными по политическим мотивам. Рабочая сила благодаря такой мере абсолютно свободной не стала: сохранялось еще множество иных ограничений, но все же это был самый крупный положительный сдвиг после Сталина.
Рабский принудительный труд не только создавал ре жиму политические трудности, но и становился слишком дорогостоящим. С появлением в СССР более сложной техники цена такого труда оказалась слишком высока. Подневольный рабочий, как бы мало ни тратилось на поддержание его существования, при наличии многочи сленной администрации, необходимой для принуждения его к труду, стоит больше, чем может произвести. Тем самым его труд теряет смысл и упраздняется.
Современное производство ставит \л другие границы
эксплуатации: изнурённый работник на современной ма шине не дает нужного результата. Тоже самое с гигиени ческими, культурными и другими требованиями.
Но в коммунистических системах наряду с границами эксплуатации существуют и границы свободы рабочей си лы, что обусловлено природой власти и собственности. Пока последние остаются без изменения, рабочая сила не может стать свободной, она продолжает оставаться объ ектом более или менее интенсивного экономического и административного принуждения.
Вместе с тем коммунистический режим, подстегивае мый нуждами производства, может регулировать условия труда и положение работников путем быстрого принятия крупномасштабных социальных мер: регулирует продол жительность рабочего времени, права на отдых, социаль ное обеспечение, образование, условия женского и дет ского труда. Многие из этих мер так и остаются на бумаге, но немало и безусловно положительных.
Тенденция к регулированию производственных отно шений, порядку и спокойствию на производстве есть вели чина для коммунизма постоянная. «Единоколлективный» собственник решает проблему рабочей силы в целом. Ни в чем, а особенно в этом вопросе, такая собственность не терпит «анархии». Как и любой другой элемент произ водства, рабочая сила должна пребывать «в полном по рядке». Жизненные интересы работников при этом второ степенны и несущественны.
Столь превозносимая полная занятость в коммунисти ческих системах при ближайшем рассмотрении являет целый ряд болевых точек.
Как только все материальные богатства сосредоточи ваются в одних руках, возникает необходимость планиро вания — в том числе и потребности в рабочей силе. Политические интересы неизбежно приводят к отстава нию ряда отраслей, кое-как существующих за счет процве тающих собратьев. Этим прикрывается фактическая без работица. При свободе производственных отраслей и от сутствии со стороны режима искусственной поддержки одних отраслей за счет других безработица появилась бы незамедлительно. Более тесные связи с мировым рынком сделали бы этот процесс еще более масштабным и оче видным.
Полная занятость, таким образом, это не следствие коммунистического «социализма», а определенная эконо
мическая политика, которую в конечном счете характери зуют дисгармония и низкая производительность труда. Подобная «полная занятость» являет не силу, а слабость такой экономики. В Югославии, например, рабочих не хватало до тех пор, пока страна не перешла к более экономичному производству. Тотчас же возникла безра ботица, которая, будь производство действительно эконо мичным, могла бы иметь даже больший масштаб.
Полная занятость в коммунистических системах при крывает безработицу. Всеобщая бедность делает незамет ной безработицу части населения точно так же, как фанта стический прогресс отдельных отраслей прикрывает от ставание остальных.
Подобным способом такая собственность и такая власть предотвращают хозяйственный крах, но не спасают от хронического кризиса экономики. Монополия на соб ственность дает возможность маневрировать, дабы избе жать краха, однако эгоистические интересы нового класса и идеологический характер экономики не позволяют вести здоровое, сбалансированное хозяйство.
4
Маркс не был первым, кто представлял себе экономику будущего как плановую. Но он первым или одним из первых заметил,^ что современная экономика неизбежно тяготеет к планированию хотя бы потому, что, помимо общественных причин, которые ее могут к этому подтол кнуть, основывается на научной технологии. Монополии первыми вступили на путь планирования в гигантских национальных и международных масштабах. Сегодня пла нирование — всеобщее явление, существенный элемент экономической политики большинства правительств, хотя и имеет различный характер в развитых и слаборазвитых странах. Планирование является следствием определен ного уровня производства и изменений социальных,* ме ждународных и других условий — без особой связи с чьей-то теорией, особенно с теорией Маркса, построенной на материале общественно-экономических отношений го раздо более низкого уровня.
Советский Союз был первой страной, начавшей плани рование в общенациональном масштабе под руководст вом марксистов, которые и связали планирование с СССР
и марксизмом! В действительности же учение Маркса, ставшее идейной основой революции в России, сделалось позже прикрытием действий советских вождей, имея с ними не больше общего, чем Нагорная проповедь с инк визицией.
Все приведенные уже выше исторические и иные при чины, лежащие в основе советского планирования, были затем подкреплены соответствующими теориями, среди которых теория Маркса была самой близкой и приемле мой, учитывая, помимо прочего, социальную базу и исто рию коммунистического движения.
Опираясь в принципе на Маркса, коммунистическое планирование вместе с тем имеет более глубокий идей ный и материальный фон. Как еще, если не планово, можно управлять экономикой, перешедшей или переходя щей в руки единого владельца? И как без планирования вкладывать в быстрейшую индустриализацию столь огромные средства? Чтобы стать идеалом, надо сначала сделаться необходимостью. Так и с коммунистическим планированием. Оно сориентировано прежде всего на со здание отраслей, обеспечивающих упрочение режима. Это общее правило, так как в каждой коммунистической стра не, особенно самостоятельной по отношению к Москве, свои особенности и отклонения. Но в общих чертах это правило применимо для всех них.
Понятно, что развитие национальной экономики в це лом имеет важное значение для крепости режима, а про гресс одного направления производства невозможно пол ностью и надолго отделить от других. Но центр тяжести планирования в любой коммунистической системе всегда на отраслях, имеющих решающее значение для политиче ской стабильности режима. И в первую очередь тех, что обеспечивают мощь, роль и привилегии бюрократии. Они одновременно укрепляют режим в международном плане и способствуют дальнейшей индустриализации. До сих пор такими отраслями, как закон, было тяжелая и военная промышленность. Но, естественно, в отдельных странах возможны варианты. Сегодня на первый план — особенно в Советском Союзе — выходит атомная энергетика: ско рее по военным и внешнеполитическим, чем каким-либо другим соображениям.
Вышеозначенным целям подчинено все. Из-за этого многие отрасли отстают и работают неэффективно, во зникают неизбежная несбалансированность и различные
перекосы, а высокая затратность производства и хрониче ская инфляция становятся постоянным явлением. По дан ным Андре Филипа, капиталовложения в тяжелую инду стрию выросли в СССР с 53,3% общих капиталовложений в 1954 году до 60% в 1955 году. В тяжелую промышлен ность вкладывается 21% чистого национального дохода, несмотря на то, что она дает лишь 7,4% роста дохода на душу населения, из чего 6,4% — за счет расширения производства.
Понятно, что в таких условиях уровень жизни менее всего волнует новых хозяев, хотя, как известно, в соот ветствии с Марксом, люди — первейший фактор произ водства. Как считает лейборист Крэнкшоун, в Советском Союзе люди с заработной платой ниже 600 рублей в месяц должны вести отчаянную борьбу за выживание. Гарри Шварц, американский публицист, оценивает коли чество рабочих, получающих менее 300 рублей в месяц, примерно в 8 миллионов* Лейбористская «Трибюн», из которой я взял эти данные, добавляет: именно поэтому, а вовсе не ради достижения равенства, столько женщин заняты на тяжелых работах. Недавнее увеличение зарплат в СССР примерно на 30% касалось именно этих низших категорий.
Так обстоит дело в Советском Союзе. Ненамного отли чается ситуация и в других коммунистических странах, даже в таких, которые, как, например, Чехословакия, обла дают развитой технической базой. Югославия, бывшая когда-то экспортером сельскохозяйственной продукции, сегодня ее импортирует. По официальным данным, уро вень жизни рабочих и служащих сегодня ниже, чем перед войной, когда Югославия находилась в числе слаборазви тых капиталистических стран.
Идеологические и политические мотивы в большей степени, чем интересы национальной экономики как еди ного целого, являются движущей силой коммунистиче ского планирования. Именно эти мотивы являются доми нирующими каждый раз, когда режим должен выбирать между экономическим прогрессом, уровнем жизни нации и своими политическими классовыми интересами.
Подобное планирование и тоталитарная диктатура до-
Имеются в виду, естественно, размеры зарплат до денежной
.реформы-1961 г., т.е. — 60 и 30 рублей в нынешнем исчисле
нии. Прит. пер.