Билет № 13

1. Расчёт отпускных.

   Ежегодный основной отпуск предоставляется работникам продолжительностью не менее 24 календарных дней за отработанный рабочий год, который считается со дня заключения трудового договора. Необходимо учитывать, что праздничные и нерабочие дни, приходящиеся на время отпуска, не включаются и не оплачиваются . То есть если на период отпуска приходятся указанные дни, то общая продолжительность отпуска автоматически увеличивается на их количество. Оплата же производится как за обычный 24-дневный отпуск. Несмотря на то, что суббота и воскресенье являются выходными днями, при расчете отпускных они учитываются в общем порядке (включаются в 24 календарных дня).

   Расчет средней заработной платы для начисления отпускных производится исходя из выплат за последние двенадцать календарных месяцев, предшествующие месяцу предоставления отпуска. Если работник проработал на предприятии меньше года, средняя зарплата рассчитывается исходя из выплат за фактически отработанное время (с первого числа месяца после оформления на работу до первого числа месяца, в котором предоставляется отпуск.

Сумму отпускных можно рассчитать по формуле: От = Д / (Кг - П) х Кот;

где Д - суммарный заработок за последние перед предоставление отпуска 12 месяцев (или за меньшее фактически отработанный период);

Кг - соответствующее расчетному периоду количество календарных дней в году;

П - количество праздничных и нерабочих дней, приходящихся на расчетный период, например на период декабрь 2007 года - май 2008 года выпадает 6 праздничных дней (1 и 7 января, 8 марта, 1, 2 и 9 мая) и 1 нерабочий день (27 апреля - Пасха), итого 7 дней;

Кот - количество дней отпуска.

Например, доход сотрудника за период декабрь 2007 года - май 2008 года составил 5400 грн. Сумма отпускных составит: 5400 грн. / (183 - 7) х 24 = 736,36 грн.

Налогообложение. Поскольку суммы отпускных включаются в состав фонда оплаты труда, то удержание и начисление сумм взносов в Пенсионный фонд и фонды общеобязательного государственного социального страхования производится в общем порядке как при начислении заработной платы.

Билет № 14

1. Основные средства, виды оценки основных средств.

«Основные средства – это материальные активы, которые предприятие содержит в целях использования их в процессе производства или поставки товаров, предоставления услуг, сдачи в аренду другим лицам или для осуществления административных и социально-культурных функций, ожидаемый срок полезного использования (эксплуатации) которых более одного года (или операционного цикла, если он дольше года)».

В бухгалтерском учете основных средств различают первоначальную, восстановительную и остаточную стоимость основных средств.

Основные средства отражаются, как правило, по первоначальной стоимости. Первоначальная стоимость – это фиксированная величина, по которой основные средства принимаются к бухгалтерскому учету.Стоимость основных средств, в которой они приняты к бухгалтерскому учету, не подлежит изменению, кроме случаев достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, частичной ликвидации и переоценки объектов основных средств.

Под текущей (восстановительной) стоимостью понимается сумма денежных средств, которая должна быть уплачена организацией на дату проведения переоценки в случае необходимости замены какого-либо объекта. Принимая решение о переоценке основных средств, входящих в однородную группу объектов, организации должны помнить, что в последующем придется регулярно проводить переоценку, чтобы стоимость указанных объектов, по которой они отражаются в бухгалтерском учете и отчетности, существенно не отличалась от текущей (восстановительной) стоимости.

Остаточная стоимость основных средств определяется вычитанием из первоначальной стоимости основных средств суммы начисленной амортизации. По остаточной стоимости объекты основных средств отражаются в бухгалтерском балансе.