Этический Кодекс Медицинской Сестры России
.pdf
|
|
|
|
национальный |
этический |
|
|
|
|
|
кодекс для медсестер |
||
|
|
|
|
Выступать |
в |
защиту |
Создавать |
и отслеживать |
Объяснять |
учащимся |
|||
соблюдение |
норм охраны |
значение |
общественной |
безопасной |
и |
здоровой |
окружающей среды на рабочем |
деятельности |
по решению |
окружающей среды |
|||
месте. |
|
проблем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел кодекса № 2: МЕДСЕСТРЫ И ПРАКТИКА |
|
|
|
|
|
|||||||
|
|
|
|
Национальная ассоциация |
||||||||
Практикующие медсестры |
Преподаватели |
|
и |
|||||||||
и руководители |
|
|
исследователи |
|
|
медсестер |
|
|
|
|||
|
|
|
|
|
|
Обеспечивать |
доступность |
|||||
Создавать |
стандарты |
для |
Проводить |
|
обучение, |
|||||||
сестринского |
ухода |
и |
соответствующее |
принципу |
непрерывного |
обучения |
||||||
медицинского |
учреждения, |
получения знаний в течение |
посредством |
выпуска |
||||||||
гарантирующие |
|
|
всей жизни |
и повышения |
журналов, |
|
проведения |
|||||
безопасность |
и |
качество |
компетентности |
для |
конференций, |
разработки и |
||||||
помощи |
|
|
|
|
осуществления практики |
|
внедрения |
дистанционных |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
программ и т.п. |
|
||
|
|
|
|
Отстаивать |
|
|
||||||
Создавать |
систему |
обмена |
Проводить и распространять |
|
|
|||||||
профессиональной |
|
|
исследования, |
|
|
|
гарантированную |
|
||||
информацией, непрерывного |
демонстрирующие |
|
|
возможность |
получения |
|||||||
обучения |
|
|
|
и |
взаимосвязь |
|
между |
непрерывного образования и |
||||
систематического |
|
|
непрерывным |
обучением |
и |
стандартов |
|
качества |
||||
обновления |
лицензии |
компетентностью |
|
на |
сестринской помощи |
|
||||||
(разрешения) |
на |
право |
практике |
|
|
|
|
|
|
|
||
оказывать помощь |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
|
|
Пропагандировать здоровый |
|||||||
Следить |
и |
поддерживать |
Пропагандировать |
значение |
||||||||
здоровье |
сотрудников |
в |
личного |
|
здоровья |
образ |
жизни |
среди |
||||
отношении |
области |
их |
медицинских |
сестер |
и |
сестринского |
персонала. |
|||||
практики |
|
|
|
|
иллюстрировать |
его |
Отстаивать |
гарантии |
||||
|
|
|
|
|
взаимосвязь |
с |
другими |
безопасности |
рабочих |
мест |
||
|
|
|
|
|
ценностями |
|
|
|
и применяемых технологий |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
для здоровья медсестер |
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел кодекса № 3: МЕДСЕСТРЫ И ПРОФЕССИЯ |
|
|
|
|
|||
|
|
|
Национальная ассоциация |
||||
Практикующие медсестры |
Преподаватели |
и |
|||||
и руководители |
|
исследователи |
|
медсестер |
|
|
|
|
|
|
|
|
Осуществлять |
|
|
Устанавливать |
стандарты |
Проводить |
обучение |
по |
|
||
для сестринской |
практики, |
вопросам |
создания |
сотрудничество |
с |
||
исследований, образования |
стандартов для сестринской |
различными |
партнерами |
по |
|||
и управления |
|
практики, |
исследований, |
созданию стандартов |
для |
||
|
|
образования и управления |
|
сестринского |
образования, |
||
|
|
|
|
|
|
|
|
20
|
|
|
|
|
|
|
практики, |
|
исследований |
и |
|
|
|
|
|
|
|
|
управления |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Разрабатывать официальные |
||||||
Содействовать |
|
|
Осуществлять, |
|
|||||||
установлению |
атмосферы |
распространять |
и |
заявления, |
|
руководства |
и |
||||
поддержки |
|
|
использовать исследования |
стандарты, |
|
связанные |
с |
||||
профессионального |
|
с |
целью |
развития |
сестринскими |
|
|
||||
поведения на рабочем месте, |
сестринской профессии |
исследованиями |
|
|
|||||||
распространению |
и |
|
|
|
|
|
|
|
|
||
использованию |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
исследований, |
связанных |
с |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
сестринским |
дело |
и |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
здоровьем |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Отстаивать |
справедливые |
|||||||
Пропагандировать участие в |
Объяснять |
учащимся |
|||||||||
деятельности национальных |
значение профессиональных |
социальные |
|
|
и |
||||||
сестринских ассоциаций для |
сестринских ассоциаций |
экономические |
условия |
||||||||
создания |
благоприятных |
|
|
|
работы |
для |
медсестер. |
||||
социально-экономических |
|
|
|
|
разрабатывать официальные |
||||||
условий |
для |
медицинских |
|
|
|
заявления и руководства по |
|||||
сестер |
|
|
|
|
|
|
проблемам, |
возникающим |
|||
|
|
|
|
|
|
|
на рабочих местах |
|
|||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Раздел кодекса № 4: МЕДСЕСТРЫ И КОЛЛЕГИ |
|
|
|
|
|
||||||
|
|
|
Национальная ассоциация |
||||||||
Практикующие медсестры |
Преподаватели |
и |
|||||||||
и руководители |
|
|
исследователи |
|
|
медсестер |
|
|
|
||
|
|
|
|
|
|
Содействовать |
|
|
|
||
Осознавать |
наличие |
как |
Достигать |
понимания |
роли |
|
|
|
|||
уникальных, так и общих |
других |
медицинских |
сотрудничество |
|
с |
||||||
функций среди сотрудников |
работников |
|
|
|
представителями |
других |
|||||
и |
|
потенциала |
|
|
|
|
профессий, связанных |
с |
|||
междисциплинарных |
|
|
|
|
|
профессией |
медицинской |
||||
конфликтов |
|
|
|
|
|
|
сестры |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Содействовать |
|
осознанию |
|||
Разрабатывать |
систему |
Передавать |
|
знание |
о |
|
|||||
организации |
труда |
в |
сестринской |
|
этике |
этических |
|
вопросов, |
|||
поддержку |
|
общих |
представителям |
других |
возникающих |
в |
практике |
||||
профессиональных |
|
профессий |
|
|
|
других специалистов |
|
||||
этических |
ценностей |
и |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
поведения |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Предоставлять |
руководства, |
|||||
Разрабатывать |
механизмы |
Вселять |
в |
учащихся |
|||||||
защиты |
пациентов, |
их |
понимание |
необходимости |
официальные |
заявления |
и |
||||
близких и членов сообществ |
защиты |
пациентов, |
их |
содействовать дискуссии по |
вситуациях, когда близких и сообщества в защите людей, лечению
получению |
ими |
ситуациях, |
когда получение |
которых |
угрожают |
медицинской |
помощи |
ими медицинской помощи |
медицинские работники |
||
угрожают |
действия |
находится |
под угрозой со |
|
|
медицинских работников |
стороны |
медицинских |
|
|
|
|
|
работников |
|
|
|
21
Распространение Этического кодекса МСМ
Эффективность Этического кодекса МСМ определяется тем, насколько с ним знакомы медицинские сестры. Мы призываем вас к распространению Кодекса в медицинских училищах, среди практикующих медсестер, посредством периодических изданий и других СМИ. С Кодексом необходимо познакомить и представителей других специальностей, общественные группы, потребителей, политиков, организации по защите прав человека и работодателей медицинских сестер.
Словарь терминов Этического Кодекса МСМ для медсестер
Коллеги |
Другие медсестры, медицинские и немедицинские работники и |
|||
|
специалисты |
|
|
|
Отношения |
Профессиональные отношения, основанные на коллегиальных и |
|||
сотрудничества |
взаимных действиях, поведение, направленное на достижение |
|||
|
поставленных целей |
|
|
|
Семья пациента |
Социальная ячейка, состоящая из членов, связанных кровными, |
|||
|
родственными, |
эмоциональными |
или |
правовыми |
|
взаимоотношениями |
|
|
|
Медсестра |
Медсестра как медицинский работник и гражданин инициирует и |
|||
совместно с |
поддерживает необходимые действия в ответ на медицинские и |
|||
обществом |
социальные потребности общества |
|
|
|
Личное здоровье |
Психическое, физическое, социальное и духовное благополучие |
|||
|
медсестры |
|
|
|
Личная |
Информация, полученная в ходе профессионального общения, |
|||
информация |
являющаяся частной в отношении пациента или членов его семьи, |
|||
|
раскрытие которой может нарушить право на частную жизнь, |
|||
|
вызвать неудобство, смущение или нанести иной вред пациенту |
|||
|
или членам его семьи |
|
|
|
Связанные с |
Другие медсестры, медицинские работники или иные |
|||
медсестрами |
специалисты, оказывающие помощь пациентам, членам их семей |
|||
группы |
или сообществу и действующие для достижения желательной цели |
Copyright © 2006 by ICN - International Council of Nurses, 3, place Jean-Marteau, 1201 Geneva, Switzerland
22