Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

4445

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
08.01.2021
Размер:
1.02 Mб
Скачать

21

Существует возможность не только выбирать каналы товародвижения, но и комбинировать их или создавать свои собственные.

Канал сбыта должен соответствовать типу товара, его рыночному позиционированию и иметь максимально возможный охват целевых групп потребителей.

Кканалам сбыта относятся все места, в которых продается (оптом или в розницу) или могла бы продаваться продукция. Каналы можно разделить на дистрибьюторские, оптовые, розничные, корпоративные и нерегулярные.

Кдистрибьюторскому каналу относятся компании, напрямую закупающие товар у одного или нескольких производителей. Производитель может реализовывать товар, как только через дистрибуторов, так и параллельно через розничный, корпоративный и нерегулярный канал.

Коптовому каналу относятся компании, закупающие товар у дистрибьюторов и продающие его как другим оптовикам, так и розничным, а также корпоративным клиентам. Главный критерий, отличающий оптовика от дистрибьютора, состоит в том, что оптовик не закупает товар напрямую у производителя.

Крозничному каналу относятся все компании, которые продают товар конечному потребителю.

Ккорпоративному каналу относятся компании, закупающие товар у производителей, дистрибьюторов, оптовиков, а также в розницу для удовлетворения своих потребностей.

Кнерегулярному каналу относятся компании, совершающие разовые закупки в одном из других вышеперечисленных каналов. Нерегулярный канал нередко объединяют с корпоративным.

Система стимулирования сбыта Методы стимулирования – это всевозможная деятельность фирмы по

распространению сведений о достоинствах своего товара и убеждению целевых потребителей покупать его.

Комплекс стимулирования сбыта состоит из четырех основных средств воздействия:

1.Реклама – любая платная форма неличного представления и продвижения идей, товаров и услуг от имени известного спонсора.

2.Стимулирование сбыта – кратковременные побудительные меры поощрения покупки или продажи товара или услуг.

22

3.Пропаганда ("паблисити") – неличное и не оплачиваемое спонсором стимулирование спроса на товар, услугу или деловую организационную единицу посредством распространения о них коммерчески важных сведений в печатных средствах информации или благожелательного представления по радио, телевидению или со сцены.

4.Личная продажа – устное представление товара в ходе беседы с одним или несколькими покупателями с целью совершения продажи.

Выбор стратегии маркетинга

После проведения исследований рынка необходимо выбрать направление деятельности фирмы в будущем – стратегию маркетинга.

Это можно сделать с помощью матрицы Ансоффа, включающей 4 возможные стратегии.

Суть матрицы Ансоффа заключается в выборе одной из четырех базовых стратегий достижения целей стратегического развития компании не рынке

(рис. 2).

Продукт

Действующий

Новый продукт

Рынок

 

 

 

 

 

Действующий

Проникновение

Развитие продукта

на рынок

 

 

 

 

 

Новый рынок

Развитие рынка

Диверсификация

 

 

 

Рис. 2. Матрица Ансоффа: рынок / продукт

Ценовая политика

Этот пункт раздела «План маркетинга» включает: 1. Прайс-лист (табл. 9)

 

 

 

Таблица 9

 

Образец прайс-листа

 

 

 

 

 

 

 

Наименование продукции,

Форма реализа-

Цена за единицу

Скидки

 

краткая характеристика, фото

ции

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Сравнительную диаграмму уровня своих цен с ценами конкурентов

(рис. 3).

23

100

90

80

70

60

50

40

30

20

10

0

ДВП ДСП Фанера

Наша фирма ООО "Калибри" ООО "Форвард" ИП "Иванов"

Рис. 3. Пример сравнительной диаграммы уровня цен

3. Структуру цен продукции (табл. 10).

 

Таблица 10

Пример расчета цены единицы продукции

 

 

 

Наименование статей калькуляции

Сумма, р.

 

 

 

 

Материалы

 

 

 

 

 

Фонд заработной платы

 

 

 

 

 

Страховые взносы

 

 

 

 

 

Расходы на освоение производства

 

 

 

 

 

Производственная себестоимость

 

 

 

 

 

Накладные расходы

 

 

 

 

 

Полная себестоимость

 

 

 

 

 

Прибыль

 

 

 

 

 

Договорная цена

 

 

 

 

 

НДС

 

 

 

 

 

Итого

 

 

 

 

 

4. Тип ценовой политики: изменение цен, предоставление скидок.

Бюджет маркетинга

Пример расчета бюджета маркетинга представлен в табл. 11.

 

 

 

Таблица 11

 

Годовой бюджет маркетинга

 

 

 

 

 

 

 

 

Статьи затрат

 

Сумма, р.

 

 

 

 

 

Ими могут быть, например:

 

 

 

 

 

 

 

 

-

реклама в СМИ;

 

 

 

 

 

 

 

 

-

участие в ярмарке;

 

 

 

 

 

 

 

- адресная реклама в виде буклетов, прайс – листов;

 

 

 

 

 

 

 

- прочие организационные расходы и т.д.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ИТОГО:

 

 

 

 

 

 

 

 

24

6. ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА

Цель практического занятия – определение подходов к организации производства.

Контрольные вопросы:

1.Основная информация для плана производства.

2.Характеристика технологии производства.

3.Анализ поставщиков.

4.Производственное оборудование.

5.Расчет производственной мощности.

6.Система контроля качества производства продукции.

7.Производственная программа и ее обоснование.

8.Техническая подготовка производства.

Практическая работа Составить план производства для выбранного по данным табл. 1 проекта.

Краткие теоретические сведения к выполнению практической работы

В классическом бизнес-плане по производству какой-либо продукции раздел «Производственный план» содержит в себе следующие позиции:

1.Месторасположение и земля – месторасположение производственных площадей предприятия (географическое месторасположение, климатические условия); являются ли они собственностью предприятия или нет, наличие транспортных связей (автомобильный, железнодорожный транспорт и др.), инженерных связей (электроэнергия, вода, тепло, канализация, связь и т.д.).

2.Описание технологии производства – подробное описание шаг за шагом всего процесса производства. Самое главное, о чем надо помнить: избыток технических подробностей может затруднить изучение бизнес-плана, а это, в свою очередь, отрицательно скажется на результатах. Особое внимание необходимо уделить контролю над качеством продукта.

Для наглядности желательно использовать схему производственного процесса, включающую используемое оборудование, название технологических этапов (рис. 4).

25

Рис. 4. Пример схемы производственного процесса

3.Потребность в производственных помещениях. Потребность в площадях определяется, как правило, после технологического процесса производства продукции, товаров и услуг. В общем случае могут понадобиться:

1.Складские помещения (теплые или холодные, открытые или закрытые);

2.Производственные (высота потолка, проемы ворот, наличие грузовых механизмов и т.д.);

3.Технологические (для насосов, вентиляторов, котельные и т.д.);

4.Офисные (административный аппарат, инженерно-технические);

5.Гараж;

6.Вспомогательные (раздевалки).

Обеспечение площадями возможно за счет различных источников:

имеющиеся собственные или арендуемые (срок аренды);

реконструкция имеющихся;

строительство новых;

приобретение готовых;

заключение договоров на аренду;

поиск партнеров с необходимыми площадями и помещениями.

Можно использовать следующий шаблон, детально показывающий затраты на производственные помещения (табл. 12).

26

Таблица 12

Потребность в производственных помещениях

Наименова-

Об-

Обеспечение

 

Готовность, необ-

Затра-

ние, назначе-

щее

Сроки

ходимые работы,

ты (р.)

п/

Источник

ние, характе-

кол-

с… по...

наличие соглаше-

в ме-

п

кв.м.

 

ристика

во

 

 

ния, договоров

сяц

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Офисное по-

1

Аренда

 

150

01.06.2014-

Требуется ремонт,

30 000

 

мещение

 

 

 

 

01.01.2016

ведутся перегово-

 

 

1 этаж 12-ти

 

 

 

 

 

ры

 

 

этажного жи-

 

 

 

 

 

 

 

 

лого дома по

 

 

 

 

 

 

 

 

адресу: _____

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2

Закрытое

1

Аренда

 

300

01.07.2014-

Готово к эксплуа-

67 000

 

складское по-

 

 

 

 

01.07.2016

тации

 

 

мещение

 

 

 

 

 

Оснащено необхо-

 

 

Промзона Ма-

 

 

 

 

 

димым оборудова-

 

 

словка

 

 

 

 

 

нием

 

 

 

 

 

 

 

 

Заключен предва-

 

 

 

 

 

 

 

 

рительный дого-

 

 

 

 

 

 

 

 

вор

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Всего затрат

 

 

 

 

 

 

97 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4. Потребность в оборудовании. Под оборудованием и инструментом понимается собственно оборудование и инструмент, а также оснастка, необходимая для технологического процесса производства продукций. Указываются тип, марка оборудования, его основные характеристики, в том числе вес, необходимые площади для установки, основные пути получения оборудования: собственное, арендуемое, лизинг.

Если оборудование покупается, желательно приложить прайс-листы, договор с поставщиками. Условия: гарантии, ремонт, обслуживание, обеспечение запчастями, вспомогательные материалы и т.д. Срок поставки указывается в месяцах, начиная с даты начала реализации проекта.

Потребность в оборудовании может быть оформлена в виде таблицы

(табл. 13).

27

 

 

 

 

 

 

 

 

Таблица 13

 

 

Потребность в оборудовании

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наимено-

 

 

 

Количество

Постав-

Срок

 

Затраты

 

 

Характеристика

Цена

 

 

щик, ус-

по-

 

 

вание

 

есть

доп.

 

(р.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ловия

ставки

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Калибра-

 

Диапазон - 40…150 °С

315 000

-

2

ООО

от 1 до

630 000

 

тор темпе-

 

Погрешность 0,3 °C/

 

 

 

«Авро-

10 не-

 

 

 

ратуры ТС

 

методом сличения

 

 

 

ра»

дель

 

 

 

200 Scan

 

0,03 °С

 

 

 

 

 

 

 

 

Sense

 

Раб. зона диаметром

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

50*155 мм

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Комплект поставки:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

калибратор, 1 вставка,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

защитная изоляция,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

документация

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Всего затрат

 

 

 

 

 

 

 

630 000

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5. Потребность в сырье и комплектующих. Нужно подробно описать потребность в сырье, из которого в дальнейшем будет изготовлена продукция, а также в комплектующих (упаковка, различные составные части и т.д.). Кроме общего перечня требуется указать, используется собственное сырье или приобретаемое, если сырьѐ приобретается, то необходимо указать, у каких фирмпоставщиков, в каком объеме и по какой цене (табл. 14).

 

 

 

 

 

Таблица 14

 

 

Потребность в материалах

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Наименование ма-

 

 

Кол-во на год

Поставщик, условия

 

 

териалов, комплек-

Цена

 

поставки, периодич-

Стоимость

 

 

(месяц)

 

тующих

 

 

ность

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пиломатериалы,

3100

 

300 (25)

ООО «Ресурс»

930 000

 

м3 ГОСТ

 

 

 

с доставкой фурой по-

 

 

Размер, вес ___

 

 

 

ставщика 1 раз в мес.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Всего затрат

 

 

 

 

930 000

 

 

 

 

 

 

 

 

6.Обслуживание и сервис. Если после приобретения товара предприятие будет предоставлять покупателю определенный набор услуг (гарантийное обслуживание, доставка и т.д.) следует указать на это.

7.Экологический фактор производства. В некоторых случаях следует рассмотреть такие факторы, как ограничения, налагаемые органами по контролю за вредными выбросами или требованиями техники безопасности. В на-

28

стоящее время идет постоянное ужесточение требований по обеспечению экологичности производства для окружающей среды и безопасности для работающих. Непроработанность в проекте этих вопросов, в лучшем случае, вызовет большие расходы на штрафы и другие выплаты, а в худшем может привести к остановке (закрытию) предприятия.

8. График выполнения работ (календарный план). Календарный план выполнения работ в рамках проекта должен включать прогноз сроков мероприятий и потребности в финансовых ресурсах для его реализации. При составлении бизнес-плана следует учесть затраты времени на реализацию стадий проекта.

Составление календарного плана может быть эффективно осуществлено с помощью диаграммы GANTT. В диаграмме GANTT отображаются временные характеристики этапов календарного плана проекта и связи между ними. Основой всех приемов календарного планирования является разграничение заданий, которые должны выполняться последовательно, и заданий, которые могут выполняться параллельно.

Параллельное выполнение задач способствует сокращению общего времени, необходимого для завершения проекта.

Для составления графика GANTT необходимо:

1)определить основные задачи;

2)установить сроки, необходимые для выполнения каждой задачи;

3)определить работы, которые могут выполняться параллельно;

4)организовать работу для решения задач в установленные сроки;

5)распределить обязанности при решении каждой задачи.

Пример календарного плана развития производства (диаграмма GANTT) представлен в табл. 15.

Таблица 15 Диаграмма GANTT (календарный план развития производства)

Этапы

 

1 м

2 м

3 м

4 м

5 м

6 м

8 м

9 м

10 м

11 м

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Реконструкция производства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Торги по дополнительному

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

оборудованию

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Закупка дополнительного обо-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

рудования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Установка

дополнительного

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

оборудования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

29

Окончание табл. 15

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Найм персонала

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выход на 25 % планируемого

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

объема производства

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Выход на 50 % планируемого

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

объема

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Дозакупка оборудования

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Расчет с инвестором

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН

Цель практического занятия – изучение особенностей организационных структур управления предприятием.

Контрольные вопросы:

1.Организационно-правовая форма.

2.Организационная структура.

3.Структура управления.

4.Квалификационные требования к специалистам.

5.Штатное расписание.

6.Формы, системы, уровни оплаты труда работников предприятия.

Практическая работа Составить организационный план для выбранного по данным табл. 1 про-

екта.

Краткие теоретические сведения к выполнению практической работы

Организационный план содержит следующие элементы.

1. Руководство компании – права и обязанности руководителей, опыт работы, квалификация и интересы.

На каждого руководящего сотрудника можно оформит резюме, включающее следующую информацию: ФИО, адрес и телефон; должность и должностные обязанности; краткая характеристика: возраст, квалификация, особенности личности, интересы (хобби); образование (перечисление учебных заведений начинается с последнего); семейное положение, дети; рекомендации – адреса и телефоны людей, которые могут дать рекомендации.

Резюме можно вынести в приложение, а в разделе представить информацию о руководителях компании в кратком виде в табл. 16.

30

 

 

 

 

 

Таблица 16

 

 

 

Руководство компании

 

 

 

 

 

 

 

Наименова-

 

Воз-

 

 

 

 

ние должно-

ФИО

 

Опыт работы

Круг обязанностей

 

раст

 

 

сти

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Директор

Иванов

57 лет

15 лет в должности

Устанавливает цели деятель-

 

 

Иван

 

 

директора,

ности компании, распоряжа-

 

 

Ивано-

 

 

10 лет в должности

ется имуществом, ведѐт пере-

 

 

вич

 

 

коммерческого ди-

говоры, заключает договора,

 

 

 

 

 

ректора

нанимает работников, управ-

 

 

 

 

 

 

ляет предприятием.

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Организационная структура предприятия.

Организационная структура – совокупность способов, посредством которых процесс труда сначала разделяется на отдельные рабочие задачи, а затем достигается координация действий по решению задач. Организационная структура определяет распределение ответственности и полномочий внутри организации. Как правило, она отображается в виде графической схемы, элементами которой являются иерархически упорядоченные организационные единицы (подразделения, должностные позиции).

Нередко организационную структуру подстраивают под процесс производства продуктов или услуг в зависимости от типа производства и вида производства (рис. 4).

Рис. 4. Пример организационной структуры

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]