- •1. Миграция населения: понятие и виды.
- •2. Конфликт как тип сто.
- •Конфликтная ситуация в процессе труда
- •3. Безработица. Уровень безработицы.
- •4. Резервы роста производительности труда.
- •5. Доходы населения и их источники?
- •6. Перечислите службы, осуществляющие управление занятостью.
- •Список используемой литературы
5. Доходы населения и их источники?
Главнейшая составляющая социальной политики во все времена - это проблема доходов населения и уровень жизни.
Доходы населения представляют собой совокупность денежных и натуральных средств для поддержания физического, морального, экономического и интеллектуального состояния человека на определенном уровне удовлетворения его потребностей, формирующиеся за счет труда работника и других источников.
В рыночной экономике основными источниками личных доходов являются:
1) трудовая деятельность персонала, работающего по найму, и лиц свободных профессий;
2) предпринимательская деятельность;
3) собственность;
4) средства государства и предприятий, распределенные в соответствии с принадлежностью к определенным социальной группе и категории персонала;
5) личные подсобные хозяйства (ЛПХ).
Первому из указанных источников соответствует доход в виде заработной платы и гонорара; второму - предпринимательская прибыль, третьему - дивиденды и проценты на капитал; четвертому - трансфертные платежи (пенсии, пособия, стипендии и т.д.). а также услуги предприятия своим работникам в виде медицинского обслуживания, повышения квалификации и т.д.. а пятому - продукты, возможности для отдыха, денежные средства от ЛПХ. Кроме указанных, в некоторых странах, в том числе в России. в 90-х годах значительны доходы от нелегальной деятельности.
6. Перечислите службы, осуществляющие управление занятостью.
Управление человеческими ресурсами осуществляется на различных уровнях: от -мирового сообщества до подразделений предприятия.
Наиболее общие рекомендации по управлению трудовой деятельностью разрабатывает Международная организация труда (МОТ), которая имеет свои представительства в различных странах, в том числе и в России.
В каждой стране есть система общегосударственных органов по вопросам труда, занятости и социальной политики. Для России второй половины 90-х годов такими органами прежде всего являются Министерство труда и социального развития и Федеральная служба занятости.
Список используемой литературы
«Экономика и социология труда», Силютина В.А., Томск: ТМЦДО, 2000.
«Экономика и социология труда», Саакян А.К., Спб: Питер, 2002.