Содержание

Введение 3

Глава 1. Современные особенности корпоративной ответственности 6

Глава 2. Корреляция мер административной ответственности с корпоративными санкциями 16

2.1. Корреляция административной ответственности и специальных имущественных санкций 16

2.2. Особенности договорного оформления обязанностей по регрессному требованию возмещения убытков в связи с привлечением к административной ответственности 26

Заключение 35

Литература 36

Введение

Гражданско-правовая ответственность в корпоративном праве, как разновидность юридической ответственности, представляет научный интерес на протяжении всей истории развития корпоративного права.

Еще в XIX веке учеными одной из необходимых частей акционерного права выделялся институт ответственности, поскольку отмечалось, что только правильно выработанная система ответственности, как компании, так и ее органов может оградить акционеров и третьих лиц от нарушений, являющихся следствием как злоупотреблений, так и отсутствием четкого определения компетенций каждого органа компании.

Развитие предпринимательства в России, предопределило развитие корпоративного права и института юридической ответственности органов управления юридических лиц. Как справедливо отмечает И.С. Шиткина - активное применение института ответственности членов органов управления хозяйственных обществ, обусловлено развитием корпоративных форм предпринимательства в России. Автор также подчеркивает, что «...значительно возросло количество споров по вопросам привлечения к ответственности членов органов управления хозяйственных обществ»¹.

Имеющиеся точки зрения цивилистов прошлых столетий остаются актуальными и по настоящее время, поскольку нет единого мнения: что есть юридическая ответственность в корпоративном праве и является ли она самостоятельным видом ответственности?

Корпоративная ответственность с последней четверти ХХ в. привлекает значительное внимание исследователей, бизнесменов и общественных деятелей. Ведущие международные институты (ООН, МОТ, Международная организация по стандартизации, Всемирный Банк, Европейская Комиссия, Международная конфедерация профсоюзов и др.), корпорации, научные и общественные организации реализуют различные проекты по исследования КО. Наиболее весомый вклад в эту дело внесли такие отечественные и зарубежные ученые, как Р. Аккоф, И. Ансофф, Ю. Благов, А. Берли, Г. Боуэн, А. Гришнова, К. Дэвис, Т. Дональдсон, А. Кэрролл, А. Колот, Ф. Котлер, Н. Ли, М. Либоракина, С. Перегудов, С. Сети. Однако, несмотря на большое количество опубликованных научных работ, все еще ощущается дефицит теоретико-методологических исследований, в которых теоретические концепции корпоративной ответственности были бы рассмотрены комплексно в единстве с практическими моделями, не хватает достаточного теоретического обоснования ее места в системе социально-трудовых отношений и корпоративного управления, отсутствует согласованность по категориальной определенности ряда ключевых понятий. Остается открытым вопрос об общепризнанной методике комплексного анализа экономических и социальных результатов реализации КО. Все это обусловливает необходимость дальнейших теоретико-методологических исследований и прикладных методических разработок по проблематике корпоративной ответственности.

Целью статьи является анализ теоретической концепции и практической модели КО применительно к реалиям российского законодательства.

Задачи исследования:

- определить современные подходы в понятию корпоративной ответственности;

- проанализировать особенности административной ответственности и финансовых санкций;

- проследить особенности оформления регрессного иска к корпорации, на которую наложены административные взыскания.

Объект исследования – особенности юридической ответственности корпораций.

Предмет исследования – корреляция административной ответственности и штрафных финансовых санкций.