- •Содержание
- •2.Специализация хозяйства 7
- •3.Обеспеченность основными фондами (средствами), энергетическими мощностями и рабочей силой, эффективность их использования 8 Наличие и структура основных фондов 9
- •Введение
- •Организационно-экономическая характеристика хозяйства
- •1.Размеры хозяйства.
- •2.Специализация хозяйства
- •2. Структура выручки от реализации сельскохозяйственной продукции зао «Борисово».
- •3.Обеспеченность основными фондами (средствами), энергетическими мощностями и рабочей силой, эффективность их использования.
- •3.Наличие и структура основных фондов (среднегодовая стоимость) зао «Борисово».
- •4.Обеспеченность основными фондами (средствами) основного вида деятельности и энергетическими мощностями, эффективность их использования зао «»Борисово
- •5.Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и её структура в зао «Борисово»
- •6.Расчёт темпов роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве зао «Борисово»
- •4.Результаты хозяйственной деятельности.
- •7.Объёмы производства и реализации продукции сельского, уровень её товарности в хозяйстве зао «Борисово»
- •8.Рентабельность производства в зао «Борисово»
- •9.Расчёт дневных тарифных ставок для оплаты труда работников скотоводства в зао «Борисово»
- •10.Расчёт расценок за 1ц молока для оплаты труда основных работников скотоводства в зао «Борисово»
- •Выводы и предложения.
- •Список использованной литературы:
6.Расчёт темпов роста производительности труда и заработной платы в сельскохозяйственном производстве зао «Борисово»
Показатели |
Базисный год |
Отчётный год |
Отчётный год, в % к базисному |
1.Валовая продукция сельского хозяйства в текущих ценах, всего (тыс. руб.) В том числе животноводства |
8360
7925 |
8000
7500 |
95.7
94.6 |
2.Среднегодовая численностьработников, занятых в с.-х. производстве, всего (чел.) В т.ч. в животноводстве |
119
68 |
120
69 |
100.8
101.5 |
3.Затраты труда в с.-х. производстве, всего (тыс. чел.-час.) В т.ч. в животноводстве |
290
170 |
301
173 |
103.8
101.8 |
4.Фонд заработной платы работников, занятых в с.-х. производстве, всего (тыс. руб.) В т.ч. в животноводстве |
6447
4070 |
7379
4532 |
114.5
111.4 |
5.Валовая продукция сельского хозяйства в расчёте на 1 среднегодового работника, занятого в с.-х. производстве, руб. В т.ч. в животноводстве |
70300
116500 |
66700
108700 |
94.9
93.3 |
6.Заработная плата 1 среднегодового работника, занятого в с.-х. производстве, руб. В т.ч. в животноводстве |
54176
59852 |
61491
65681 |
113.5
109.7 |
7.Валовая продукция сельского хозяйства в расчёте на 1 чел.-час., отработанных в с.-х. производстве, руб. В т.ч. в животноводстве |
28.8
46.6 |
26.6
43.4 |
92.4
93.1 |
8.Заработная плата в расчёте на 1 чел.-час., отработанный в с.-х. производстве, руб. В т.ч. в животноводстве |
22.2
23.9 |
24.5
26.2 |
110.4
109.6 |
Выводы: Валовая продукция сельского хозяйства в текущих ценах, и в расчёте на одного среднегодового работника и на 1 чел.-ч., отработанный в сельскохозяйственном производстве и в том числе в животноводстве снизилась в среднем на 5 – 6%. Среднегодовая численность работников увеличилась на 0.8%, при этом увеличились и затраты труда, как в целом в сельском хозяйстве на 3.8%, так и частности в животноводстве на 1.8%. Фонд заработной платы, а также заработная плата 1 среднегодового работника и в расчёте на 1 чел.-ч. возросли в среднем на 9 – 14%, что не может быть расценено положительно, так как снижение всех показателей валовой продукции, говорит об абсолютно не эффективном производственном процессе. Намеченная тенденция к снижению производства валовой продукции в текущих ценах, на одного среднегодового работника, занятого в с. – х. производстве и на 1 чел. – ч., и увеличение заработной платы по этим же показателям приведет предприятие к разорению и банкротству. В ЗАО «Борисово» темпы роста производительности труда ниже, чем темпам роста заработной платы, что является убыточным для хозяйства. Для изменения данной ситуации необходимо увеличить темпы роста производительности труда и снизить количество работников.
Методы повышения производительности труда:
1.Расширение видов производства
2.Совершенствование системы стимулирования работников
3.Развитие системы подготовки и переподготовки кадров
4.Развитие рыночных отношений
5.Поиск наиболее оптимальной организационно-правовой формы сельскохозяйственного предприятия
6.Улучшение условий труда и быта работников