4.Обеспеченность основными фондами (средствами) основного вида деятельности и энергетическими мощностями, эффективность их использования зао «»Борисово

Показатели	Базисный год	Отчётный год	Отчётный год, в % к базисному
1.Фондообеспеченность хозяйства (в расчёте на 1 га с.-х. угодий), тыс. руб.	9.2	8.9	96.7
2.Энергообеспеченность хозяйства (в расчёте на 1 га с.-х. угодий), л.с.	1.6	1.45	90.6
3.Фондовооружённость труда (в расчёте на 1 работника, занятого в с.-х. производстве), тыс. руб.	338.9	327.1	96.5
4.Энерговооружённость труда (в расчёте на 1 работника, занятого в с.-х. производстве), л.с.	59.3	53	89.4
5.Фондоотдача (валовая продукция сельского хозяйства в расчёте на 100 руб. среднегодовой стоимости основных фондов основного вида деятельности), руб.	22.4	22.1	98.7

Выводы: Фондообеспеченность и энергообеспеченность в отчётном году по сравнению с базисным годом снизились соответственно на 3.3 и 9.4%. Это ведет к снижению возможностей дальнейшего развития производства и снижению количества и качества производимой продукции. Фондовооружённость и энерговооружённость труда снизились соответственно на 3.5 и 10.6%. Что ведет к увеличению процента ручного труда и уменьшению процента механизированного. В данном случае можно предложить для увеличения этих показателей более бережно использовать основные фонды и модернизировать их, так как с течением времени происходит износ основных фондов. При этом немного снизился показатель фондоотдачи на 1.3%., то есть количество валовой продукции, приходящейся на 100 руб. основных фондов. Это говорит о снижении эффективности труда.

Труд – первое и основное условие существования человека – это целесообразная деятельность человека по созданию материальных и духовных ценностей.

Труд в сельском хозяйстве имеет свои особенности:

Эффективность труда в большей степени зависит от природно-климатических условий

Сезонность труда

Большая часть производительных процессов осуществляется в природных условиях и др.

Рабочая сила – всё население страны от 16 лет до пенсионного возраста, работающие и безработные, кроме недееспособных. Рабочая сила наряду с основными фондами имеет важное значение.

По своему содержанию сельскохозяйственный труд – это процесс совершающийся между человеком и природой в целях удовлетворения потребностей вообще и в пищевых продуктах, прежде всего.

Трудовые ресурсы – трудоспособная часть населения, обладающая физическими и интеллектуальными возможностями, способная производить материальные блага и оказывать услуги. Включают занятых и незанятых граждан, но которые могут трудится (мужчины от 16 до 60 лет, женщины от 16 до 55 лет и работающие пенсионеры.

5.Среднегодовая (среднесписочная) численность работников и её структура в зао «Борисово»

Продукция	Базисный год		Отчётный год		Отчётный год, в % к базисному
	Чел.	% к итогу	Чел.	% к итогу
1.Работники, занятые в с.-х. производстве, всего Из них: в животноводстве служащие	119 68 24	88.8 50.7 17.9	120 69 25	88.9 51.1 18.5	100.8 101.5 104.2
2.Работники, занятые в подсобных промышленных производствах	10	7.5	10	7.4	100,0
3.Работники, занятые в жилищно-коммунальном хозяйстве	5	3.7	5	3.7	100,0
ИТОГО	134	100	135	100	100.7

Выводы: Структура численности рабочих соответствует профилю фермы – животноводство (рабочие занятые в животноводстве 50.7 и 51.1%). Общее количество занятых в производстве работников не значительно возросло на 0.7%. При этом количество работников, занятых в подсобных промышленных производствах и в жилищно-коммунальном хозяйстве в отчётном году по сравнению с базисным – не изменилось. Количество же работников, занятых в сельском хозяйстве увеличилось не значительно: всего – на 0.8%, в том числе в животноводстве – на 1.5% и служащих – на 4.2%. Следовательно структура среднегодовой численности работников в целом значительно не изменилась. Служащих должно быть не более 10%. Так как в нашем случае они превышают этот показатель, то необходимо изменять структуру численности работников в сторону уменьшения количества служащих.

Обобщающим показателем, характеризующим эффективность использования рабочей силы в сельскохозяйственном производстве, является производительность труда, измеряемая стоимостью валовой продукции сельского хозяйства в текущих ценах в расчёте на одного занятого в этом производстве среднегодового работника и отработанный человеко-час. Закономерным является положение, когда темпы роста производительности труда опережают темпы повышения его оплаты.

Цена труда (заработная плата) зависит от предельной производительности, то есть от того приращенного объёма продукции, который вызывает использование дополнительной единицы труда (нового работника) при условии, что другие условия неизменны.

Три основных фактора производительности труда: Физический капитал. Человеческий капитал (уровень образования), Технологический капитал (доступность высоких технологий для работника)