- •Предисловие
- •1. Содержание дисциплины
- •1.3. Темы и содержание практических занятий
- •1.2 Тематический план лекций и семинаров для студентов очно-заочной формы обучения
- •2. Библиографический список
- •3. Методические указания к изучению дисциплины
- •4. Задания на контрольные работы
- •5. Методические указания к выполнению контрольных работ
- •6. Контрольные вопросы для подготовки к экзамену
- •Приложение 1
Министерство образования Российской Федерации
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Северо-Западный государственный заочный технический университет
Кафедра экономики предприятий и менеджмента
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Рабочая программа Методические указания к изучению дисциплины
Задания на контрольные работы Методические указания к выполнению контрольных работ
Факультет технологий управления социально-экономическими структурами Факультет экономики, менеджмента и автомобильного транспорта
Специальность подготовки дипломированного специалиста:
060800 – экономика и управление на предприятии машиностроения;
060800 – экономика и управление на предприятии металлургии
Санкт-Петербург
2004
Утверждено редакционно-издательским советом университета УДК 311 (075.8)
Экономика и социология труда: Рабочая программа, методические указания к изучению дисциплины, задания на контрольные работы, методические указания к выполнению контрольных работ. – СПб.: СЗТУ, 2004. - 43 с.
Рабочая программа соответствует требованиям государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности подготовки дипломированного специалиста 060800 – «Экономика и управление на предприятии машиностроения», «Экономика и управление на предприятии металлургии».
Учебно-методический сборник предназначен для студентов 5 курса с целью оказания помощи в изучении дисциплины «Экономика и социология труда».
Методический комплекс содержит рабочую программу, методические указания к изучению дисциплины, задания на контрольные работы, методические указания к их выполнению.
Рассмотрено на заседании кафедры экономики предприятий и менеджмента 12 ноября 2003 г., протокол №3.
Одобрено учебно-методическим советом факультета ЭМиАТ 12.11.2003 г., протокол №3.
Рецензенты: кафедра экономики предприятий и менеджмента СЗТУ (зав. кафедрой Е.Л. Кантор, д-р экон. наук, проф.); Розанова С.К., канд. экон. наук, доц. СПбГУЭФ.
Составители: Пустыльник П.Н., канд. техн. наук, ст. преподаватель; Екшикеев Т.К., канд. экон. наук, доц.; Саакян А.К., канд. экон. наук, доц.
© Северо-Западный государственный заочный технический университет, 2004
2
Предисловие
В условиях рыночной экономики в сфере труда возрастает роль социальных факторов в регулировании трудовых процессов. В России управление процессами в сфере труда характеризуется переходом от административных методов к социальноэкономическим методам.
Предмет дисциплины «Экономика и социология труда» включает в себя характер и содержание труда, отношение к труду, условия труда, удовлетворенность трудом, взаимоотношения управленческого персонала с профсоюзом и работниками, а также другие формы трудовых отношений.
Цель и задачи изучения дисциплины
Цель дисциплины «Экономика и социология труда» - изучение теоретических основ социологии труда посредством привлечения теоретических знаний к решению актуальных проблем в области управления трудовым поведением как на макроэкономическом уровне, так и на уровне отдельного трудового коллектива.
Задачи дисциплиы:
-формирование у студентов методологического мышления в изучении социальных процессов в контексте социально-экономического подхода к проблемам труда;
-изучение значения и роли социологии труда на современном этапе развития экономики;
-изучение конкретных социотехнических приемов решения социальных проблем труда.
Место дисциплины в учебном процессе
Дисциплина «Экономика и социология труда» изучается во 2-м семестре на 5 году обучения. Изучение дисциплины базируется на знаниях, полученных студентами при изучении курсов «История экономических учений», «Экономика предпри-
3