2. Общие должностные обязанности

2.1. PR-менеджер - руководитель подразделения от­дела по связям с общественностью обязан:

- возглавлять работу подразделения и уверенно ру­ководить им;

- обеспечивать своевременное и качественное выпол­нение подразделением возлагаемых на него повседнев­ных задач в строгом соответствии с утвержденным поряд­ком работы;

- организовывать разработку служебной документа­ции (в части касающейся);

- обеспечивать рациональное использование матери­альных, технических и иных средств подразделения в ин­тересах выполнения задач PR-обеспечения;

- обеспечивать надежную защиту документов и ин­формации, составляющих государственную и служебную тайну;

- руководить обучением подчиненных, создавать им

условия для повышения квалификации;

- осуществлять контроль за соблюдением подчинен­ными правил внутреннего трудового распорядка, требо­ваний техники безопасности;

— использовать по отношению к подчиненным предо­ставленные права по их поощрению (привлечению к от­ветственности).

2.2. PR-менеджер - руководитель подразделения от­дела по связям с общественностью должен своевременно и в полном объеме обрабатывать и представлять соответ­ствующим должностным лицам отчетную и иную слу­жебную документацию.

2.3. Регламент рабочего времени PR-менеджера - ру­ководителя подразделения отдела по связям с обществен­ностью соответствует нормам федерального законодатель­ства о труде. Время труда и отдыха в течение рабочего дня регламентируется «Правилами внутреннего трудового распорядка» организации.

В случае служебной необходимости PR-менеджер -руководитель подразделения отдела по связям с общест­венностью может привлекаться к выполнению своих обя­занностей сверхурочно, по решению начальника отдела, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.

3. Специальные должностные обязанности

3.1. PR-менеджер - руководитель подразделения от­дела по связям с общественностью:

- участвует в разработке политики предприятия в об­ласти связей с общественностью (в части касающейся);

- участвует в разработке стратегии проведения PR-ме­роприятий в средствах массовой информации, а также в ходе специальных акций;

- определяет наиболее эффективные способы и при­емы выполнения (исследовательско-аналитических, кре­ативных, производственных и иных) заданий в рамках подготовки и выполнения PR-мероприятий;

- руководит выполнением всех видов работ подразде­ления, лично выполняет наиболее сложные или новые виды работ (в том числе связанные с разработкой специ­фической PR-продукции), оказывает помощь своим под­чиненным;

- обеспечивает участие подразделения в составлении соответствующих разделов планов текущих и перспек­тивных PR-мероприятий;

- координирует деятельность подразделения с дея­тельностью других подразделений отдела в процессе под­готовки и практической реализации спланированных PR-мероприятий;

- организует контроль за осуществлением подготов­ки и практической реализации спланированных PR-ме­роприятий (в части касающейся);

- осуществляет оперативное руководство подразделе­нием в кризисных и посткризисных ситуациях;

- устанавливает, поддерживает и развивает деловые взаимоотношения с партнерами и участниками PR-про­цесса, в том числе PR-агентствами, независимыми PR-спе­циалистами, представителями СМИ, а также с источника­ми деловой информации;

- разрабатывает и представляет начальнику отдела по связям с общественностью предложения по подготов­ке, обеспечению и реализации PR-мероприятий силами подразделения.