Білет №1.

1. Сучасний стан охорони праці в Україні та за кордоном.

Сучасний стан охорони праці в Україні можна охарактеризувати як такий, що викликає серйозне занепокоєння. Створення безпечних умов праці - це невід'ємна частина соціально-економічного розвитку держави, складова державної політики, національної безпеки та державного будівництва, одна з найважливіших функцій органів виконавчої влади, місцевих державних адміністрацій, виконавчих органів рад, підприємств.

Суперечна ситуація, у якій нині опинилися підприємства (коли, з одного боку, треба підвищувати рівень випуску виробів, а з іншого, вони змушені працювати у складних економічних умовах), не дає змоги суттєво поліпшити стан умов та безпеки праці.

Як свідчить аналіз, основними причинами аварій та травмування працівників є незадовільна організація робочих місць і виконання робіт, порушення трудової і технологічної дисципліни, безвідповідальне ставлення керівників виробництва і безпосередніх виконавців до дотримання вимог безпеки праці.

2. Вступний інструктаж.

• З усіма працівниками яких приймають на постійну роботу або тимчасову роботу, незалежно від освіти та стажу роботи.

• З працівниками інших організації які прибули на підприємство і беруть безпосередню участь у виробничому процесі

• З учнями та студентами які прибули на підприємство для проходження виробничої практики

• У разі екскурсії на підприємстві

• З усіма вихованцями, учнями, студентами та іншими особами які навчаються в середніх, позашкільних, професійно-технічних, вищих навчальних закладах при оформленні їх до закладу освіти.

Білет №2.

1. Чим зумовлюється необхідність визначення основних напрямів управління охороною праці .

1. Структурними змінами в економіці

2. Проведення адміністративної реформи в Україні

3. Скороченням або повною ліквідацією служб охорони праці

4. Зростаючою кількістю фізично зношеного і морально застарілого обладнання

5. Інтеграцією України у світове співтовариство

6. Щорічним зростанням загальної суми витрат на фінансування пільгових пенсій із трудового каліцтва

7. Значною кількістю робочих місць, що не відповідають вимогам санітарно-гігієнічних норм

8. Високим рівнем аварійності, виробничого травматизму і професійної захворюваності

2.Первинний інструктаж.

Проводиться до початку роботи безпосередньо на робочому місці з працівником: - новоприйнятим (постійно чи тимчасово) на підприємство; - який переводиться з одного цеху виробництва до іншого; - який буде виконувати нову для нього роботу; - відрядженим працівником, який бере безпосередню участь у виробничому процесі на підприємстві. - Проводиться з вихованцями, учнями та студентами СЗО, ПЗО, ПТЗО, ВЗО: - на початку занять у кожному кабінеті, лабораторії, де навчальний процес пов'язаний із застосуванням небезпечних або шкідливих хімічних, фізичних, біологічних факторів, у гуртках, перед уроками трудового навчання, фізкультури, перед спортивними змаганнями, вправами на спортивних знаряддях, при проведенні заходів за межами території ЗО; - перед виконанням кожного навчального завдання, пов'язаного з використанням різних механізмів, інструментів, матеріалів тощо; на початку вивчення кожного нового предмета (розділу, теми) навчального плану (програми) - із загал

Білет №3.

1. Шляхи реалізації конституційного права працівників на належні, безпечні та здорові умови праці.

• Реалізація прав через суд

• Реалізація прав через профспілки

• Реалізація прав через об’єднаних роботодавців

• Реалізація прав через органи засновані на паритетній основі

• Реалізація прав через державний контроль та нагляд за дотриманням трудового законодавства

• Самозахист.

2. Повторний інструктаж.

Проводиться з працівниками на робочому місці в терміни, визначені відповідними чинними галузевими нормативними актами або керівником підприємства з урахуванням конкретних умов праці, але не рідше: - на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на 3 місяці; - для решти робіт - 1 раз на 6 місяців.

Білет №4.

1. Основні розділи дисципліни „Основи охорони праці.

Дисципліну „Основи охорони праці” складають такі основні розділи: 1) Організаційні і правові питання охорони праці; 2) Виробнича санітарія; 3) Техніка безпеки; 4) Пожежна безпека.

2. Позаплановий інструктаж.

Проводиться: З працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці: - при введенні в дію нових або переглянутих нормативних актів про охорону праці, а також при внесенні змін та доповнень до них; - при зміні технологічного процесу, заміні або модернізації устаткування, приладів та інструментів, вихідної сировини, матеріалів та інших факторів, що впливають на стан охорони праці; - при порушеннях працівниками вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо; - при виявленні особами, які здійснюють державний нагляд і контроль за охороною праці, незнання вимог --- безпеки стосовно робіт, що виконуються працівником; - при перерві в роботі виконавця робіт більш ніж на 30 календарних днів - для робіт з підвищеною небезпекою, а для решти робіт - понад 60 днів. - З вихованцями, учнями, студентами - в кабінетах, лабораторіях, майстернях тощо при порушеннях ними вимог нормативних актів про охорону праці, що можуть призвести або призвели до травм, аварій, пожеж тощо.

Білет №5.