1. Первонач стоим-ть.

В бухучете осн ср-ва принимаются по первонач стоим-ти. ПС осн ср-в, приобретен за плату, считается сумма фактически произведен затрат на приобретение сооруж-е или изготовл-е, кроме НДС.

ПС, отражаемая в бухучете также наз также баланс стоим-тью.

2. Восстановит стоим-ть.

Применяется при переоц-ки осн ср-в. Коммерч орг-ция имеет право не чаще одного раза в год переоценивать объекты осн ср-в по текущ восстановит стоим-ти путем индексации или путем прямого пересчта по документально утвержденным рыночным ценам.

Целью переоц-ки явл-ся приведение баланс стоим-ти осн ср-в в соответствие с действ ценами и усл-ями воспроиз-ва. Земельн участки и объекты природопользования переоц-ке не подлежат.

3. Остаточ стоим-ть - стоим-ть, по которой объект отражается в бух балансе. Рассчитывается как разность между ПС и суммой начисленной амортизации.

Все операции по движ-ю осн ср-в оформ-ся типовыми формами в первичной учетной документации.

При поступлении осн ср-в сост-ся акт о приеме-передаче объекта осн ср-в. На основании этого док-та в бухгалтерии составляют инвентарные карточки учета осн ср-в.

Приемка и сдача из осн ср-в оформл-ся актом о приеме-сдаче отремонтированных иои реконструированных объектов.

Инвентарные карточки регистрир-ся в спец офисах, а после их помещают в картотеку.

Если предприятие имеет небольш кол-во осн ср-в, то вместо инвентар карточек ведут учет осн ср-в в инвентар книгах.

При списании объектов осн ср-в оформляют акт на списание объекта.

Инвентар карточки - это регистр аналитич учета осн ср-в.

В соответствии с планом счетов для обобщ-я инф-ции о наличии движ-я осн ср-в используют активный синтетич счет 01 "Осн ср-ва".

Кроме того, для орг-ции синтетич учета осн ср-в применяют след счета: 02 "Амортизация осн ср-в" (пассивный), 08 "Влож-я во внеоборот активы" (активный), 91"Прочие доходы и расходы" (активно-пассивный)

Т-6. Учет материально-производственных запасов

Производ запасы - различ вещественные эл-ты произ-ва, кот-е исп-ся в кач-ве предметов труда производств процесса. Они целеком потребляются в каждом производ цикле и полностью переносят свою стоим-ть на стоим-ть производ прод-ции.

Материал-произв запасы относятся к оборот активам. К мат-произв запасам относят:

• ГП

• НЗП

• Материалы

Материалы явл-ся основным после ден ср-воборот активом большинства орг-ций, относящихся к торг и произв сфере. В большинстве отраслей мат запасы также составляют основу прямых мат затрат в себестоимости прод-ции или себестоим-ти продаж.

Учет мат запасов в бухучете регламентирован ПБУ №5 "учет мат-произв запасов"

Виды мат запасов

В зависимости от назначения и роли в произ-ве мат запасы классифицируются по след видам:

• Сырье

• Покупные полуфабрикаты

• Топливо

• Запасные части

• Строит материалы

• Инвентарь и хозпринадлежности

• Тара и тарные материалы

• Вспомогат материалы

• Спец одежда и спец оснастка

Внутри каждой из этих групп производ запасы подразделяются на виды, сорта, марки и типы размеров.

Для ведения синтетич и аналитич учета мат ценностей в орг-ции необходимо иметь номенклатуру, ценник и четкую сис-му документации и документооборота. Номенклатура - систематизированный перечень наименований материалов, полуфабрикатов, запасных частей и т.д. если в номенклатуре указана учетная цена каждого вида материалов, то она называется номенклатурой-ценником. В номенклатуре-ценнике приводится номенклатурный номер материала. Поэтому при выписке каждого документа указыввется его номенклатур номер.

Учет материалов в ведется в 2х измерителях: в денежном и количественном.

Материалы могут поступать на предприятие путем покупки при внесении в счет вклада в уставный капитал, при получении орг-цией безвозмездно путем изготовления материалов силами самой орг-ции, в рез-те выбытия осн ср-в.

В соответствии с ПБУ №5 материалы принимаются к учету по фактической себестоим-ти, кот-я включает:

• суммы, уплачиваемые поставщику,

• суммы, уплачиваемые орг-ции за информационные и консультационные услуги,

• таможенные пошлины и иные платежи,

• невозмещаемые налоги,

• вознаграждения, уплачеваемые посредническим орг-циям,

• затраты по заготовке и доставке материалов, включая расходы по страхованию

• Затраты по доведению материалов до состояния, в кот-м они пригодны к исп-ю

Если материалы приобретаются за плату, то обязательноив счете поставщика будет указан НДС. НДС в фактич себестоим-ть не включ, а принимается к возмещению.

Фактич себестои-ть материалов, внесенных в счет вклада в уставный капитал определяется исходя из ден оц-ки, согласованной учредителями орг-ции. Фактическ себестоим-ть материалов, получен безвозмездно, а также оставшихся от выбытия осн ср-в, определяется исходя из их текущ рыноч стоим-ти на дату принятия к бухучету. Фактич себестоим-ть материалов, изготовленных на самом предприятии, опред-ся из фактич затрат, связанных с их произв-вом.

Факт себестоим-ть мб определена только по окончание месяца. Поэтому в текущ учете исп-т твердые учетные цены, заранее установленные. Ими мб плановая себестоим-ть, договорные цены. При использовании план цен ежемесячно рассчитывают суммы и проценты отклонений фактич себестоим-ти от плановой по группе материалов.

Поступление материалов

Поступающие в орг-цию материалы регистрируют на основании ииеющихся док-тов в журнале учета поступающих грузов.

Учет материалов в люб орг-ции возможен на материально-ответственное лицо, с кот-м должен быть заключен дог-р о полной мат ответственности.

Все операции, связанные с движением материалов: их приобритением, отпуском в произ-во продажей, - оформляются первичными док-тами, унифицированные формы кот-х утверждены Госкомстатом.

Получ-е материалов доверяется уполномоченному лицу. На ряду док-том на получение материалов это лицо должно получить доверенность. Материалы, ошибочно адресованные, принимаются орг-цией на ответств хранение. Если при приемке материала окажется порча груза или же недостача, то составляется акт о приемке материала, кот-й в дальнейшем явл-ся основанием для предъявл-я претензий поставщикам или транспорт орг-циям. Если все с материалами в порядке, то материально-ответств лицо выписывает приходный ордер.

Если материала поступают не от поставщиков, а от своих подразделений, то приход таких материалов на склад оформляется приходными накладными на внутр перемещение.

Отпуск в произ-во материалов

При отпуске материалов в произво, кот-е потребляются регулярно в теч-е месяца, исп-ся лимитно-заборные карта. При отпуске материалов сверхуставного лимита оформляется требование-накладная.

При отпуске материалов на сторону выписыввется накладная.

На складах учет материалов ведется в карточках учета материалов. В карточке учет ведется только в колияеств выражении, указывается остаток материалов и поступление и отпуск. После каждой записи в карточке кладовщик выводит остаток.

Выбытие материалов

Материалы выбывают вследствие отпуска в произ-во, при продаже, списании и безвозмездной передаче. При выбытии применяются след сп-бы оц-ки:

• По себестоим-ти кадой ед-цы

• По сред себестоим-ти

• По себестоим-ти первых по времени приобретения материалов (метод ФИФО)

По себестоим-ти каждой ед-цы оценивают материалы в орг-циях, кот-е исп-ся в особом порядке.

Ср.себестоим-ть=(Он+П-Р)/К

Он - остаток на начало

П - Приход Р - расход

К - Кол-во израсход материалов

Для учета материалов исп-ся синтетич активный счет: 10"материалы", 16"отклонение в стои-ти материалов",19"НДС по приобретен ценам"

На счете 10 учит материалы, принадлежащие только орг-ции. Если материалы приняты на ответств хранении, то они учитываются на забалансвом счете 002. Счет 003 - материалы заказчика используем. Счет 10 имеет много субсчетов:

1. Сырье и материалы

2. Покупные полуфабрикаты

3. Топливо

4. Тара

Материалы учитываются на счете 10 по факт себестоим-ти их приобритения или по учетным ценам с отдельным отраженияем транспортно-изготовит расходов либо на этом счете или на субсчете, открываемом к счету 10.

Т-7. Учет труда и его оплаты

Действующ сис-ма орг-ции труда и его оплаты основано на законодат-ве о труде и на ряду с гос регулированием труд отнош-й значит права в этом регулировании предоставлены самим орг-циям, в частности:в установление режима работы, в выборе формы оплаты труда, расчеты по ОТ на рос предприятиях ведут по месяцам, а выплаты персоналу в соответствие с ТК осущ-ся 2 раза в месяц. Сроки выплаты ЗП предусматриваются дог-ром. Поскольку ЗП начисляется за прошедшее время, у орг-ции постоянно имеются обяз-ва перед персоналом по ОТ. Расчеты с персоналом по ОТ составляют значит часть рассчет операций в орг-ции. Затраты на ОТ явл-ся одним из слагаемых себестоим-ти прод-ции, работ и услуг.

Учет процесса по ОТ включает 3 стадии:

1. Первич оформл-е времени работы, ее величины, те выработки и др данных, по кот-м начисляется ЗП.

2. Производится начисление ЗП на счета бухучета, определение сумм удержаний из заработка и опр-е ден суммы, подлежащей выплате каж работнику. Одновременно происходит отчисление в фонд соц страхования - 30%.

3. Выплата ЗП, перечисление налогов в бюджет (в частности НДФЛ), в фонды соц страхования и производится учет ЗП, не выплаченной отдельным работникам.

В соответствие с ТК между работодателем и работником заключается труд дог-р. Осн док-т о труд деят-ти и труд стаже явл-ся труд книжка, кот-ю заполняют в бухгалтерии. Работодатель ведет труд книжки на кажд работника, если он проработал больше 5 дней и если работа основная. Все записи в труд книжку (о награждении, увольнении и тд) вносятся после издания соответств указа.

Всех работающих различают по категориям персонала:

• Рабочие

• Руководители

• Специалисты

• Служащие

В списоч состав включ-ся все работники, принятые на постоян, сезонную и времен работы, все числящиеся в штате орг-ции. Не включатся - работники, не состаящие в штате и привлеченные на разовые работы.

На основании заключен труд дог-ра отдел кадров составляет приказ о преме на работу. На основании приказа заполняется личная карточка работника, труд книжка и лицевой счет. Личная карточка заполняется на каж работника в одном экземпляре, в ней содержатся общ сведения о работнике. Для ОТ административ работников и служащих исп-ся штатное расписание, в нем перечисляются должности постоян работников с указанием их оплаты. Также приказом оформляется перевод работника на др работу, предоставление отпуска, о прекращ-и труд дог-ра с работником.