5. По организационно-экономическим формам:

• концерны - крупное объединение предприятий, связанных общностью интересов, договорами, капиталом, участием в совместной деятельности. Часто такая группа предприятий объединяется вокруг сильного головного предприятия, которое держит в своих руках акции этих предприятий;

• ассоциации - добровольное объединение физических и (или) юридических лиц с целью взаимного сотрудничества при сохранении самостоятельности и независимости входящих в объединение членов. Ассоциация представляет наиболее "мягкую" форму объединения, совместных действий, взаимопомощи экономических субъектов;

• консорциумы - временное объединение компаний, банков на основе общего соглашения для осуществления капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа;

• синдикаты - объединение предприятий, выпускающих однородную продукцию, созданное в интересах организации коллективного сбыта такой продукции через единую торговую сеть;

• картели - форма объединения производителей или потребителей, гласное или негласное соглашение группы близких по профилю предприятий, фирм, компаний об объемах производства и продажи, ценах, рынках сбыта. Цель создания картелей — увеличение прибыли посредством устранения, ограничения и регламентации конкуренции внутри объединения и подавления внешней конкуренции со стороны фирм, не участвующих в данном соглашении;

• финансово-промышленные группы (ФПГ) - зарегистрированная на федеральном уровне группа юридически независимых предприятий, финансовых и инвестиционных институтов, объединение материальных ресурсов и капитала которых проведено на условиях "Положения о ФПГ и порядке их создания". К началу 2000-х гг. в РФ действовали около 50 зарегистрированных ФПГ. Головной организацией в ФПГ может быть как производственная структура, так и банк, финансовая компания.

4. Развитие малого предпринимательств в рф, проблемы и перспективы.

В наст. время малые предприятия в РФ являются частью социально-экономической системы страны и их роль постепенно возрастает:

• они способствуют поддержанию стабильности рыночных отношений, поскольку значительная часть населения втягивается в эту систему отношений.

• они обеспечивают необходимую мобильность в условиях рынка, создают специализацию и кооперацию производства.

• МП создают новые возможности для трудоустройства населения.

• Малый бизнес позволяет создать условия для заинтересованности каждого раб-ка в конечных рез-тах труда.

• МП способствуют экономическому росту нац. экономики.

В соответствии с Федеральным законом «О гос. поддержке МП в РФ» от 12 мая 1995 г. под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия субъектов Российской Федерации, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):

• в промышленности, строительстве, на транспорте - 100 человек;

• в сельском хозяйстве, научно-технической сфере - 60 человек;

• в оптовой торговле - 50 человек;

• в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;

• в остальных отраслях -50 человек.

В указанном законе записано:

1. Не менее 15% гос. заказов должно размещаться на МП.

2. Правительство обязано ежегодно разрабатывать Фед. программу гос. поддержки МП.

29.12.1995 вступил в силу закон «Об упрощенной системе налогообложения для субъектов МП», в котором установлены след. льготы:

• в 1-й год эксплуатации МП могут списать аморт-е отчисления до 50% первоначальной стоимости оборудования (со сроком службы более 3 лет).

• НДС уплачивают 1 раз в квартал, не позднее 20 числа месяца, след. за отчетным.

• освобождаются от уплаты налога на прибыль в течение квартала.

• в течение 4 лет с момента создания МП, его налогообл-е не может ухудшаться.

Эффективное функционирование малых предприятий определяется рядом их преимуществ по сравнению с крупным производством:

• Сравнительно более низкие издержки управления.

• МП являются более гибкими и оперативными в принятии и выполнении принятых решений, быстрее адаптируются к изменяющимся условиям.

• Более низкая потребность в капитале и способность быстро вводить изменения в продукцию и производство в ответ на требования местных рынков.

• МП лучше знают уровень спроса на локальных рынках. Ориентация на нужды.

• Относительно более высокая оборачиваемость капитала малых предприятий.

• Работники малого предпринимательства имеют высокий уровень мотивации в достижении успеха, а также возможности реализовать свои идеи, проявить свои способности

• Малый бизнес дает средства к существованию большему количеству людей, чем крупный.

Проблемы малого предпринимательства.

1. Недостаточная ресурсная база — как материально-техническая, так и финансовая.

2. Законодательная база, на которую сейчас может опираться малое предпринимательство.

3. Нет системы проведения глубокого анализа деятельности МП. Нет надлежащего учета результатов их работы, практически отсутствует отчетность по тем показателям, которые дают право малым предприятиям воспользоваться льготами по налогообложению.

4. Мат.-техническое обеспечение МП осуществляется в недостаточном объеме и несвоевременно.

5. Ограничен доступ малых предприятий к высоким технологиям, так как их покупка требует значительных одноразовых финансовых затрат.

6. Непростая проблема связана и с социальной защитой предпринимательской деятельности.