- •Компетенции обучающегося, формируемые в результате освоения дисциплины
- •Структура и содержание дисциплины
- •4.1. Объём дисциплины и виды учебной работы (в часах)
- •4.1.1. Объём и виды учебной работы (в часах) по дисциплине в целом
- •4.1.2. Разделы дисциплины и трудоемкость по видам занятий (в часах)
- •4.2 Содержание дисциплины
- •4.2.1. Содержание лекционного материала
- •4.2.2. Формы и содержание практических занятий
- •5. Образовательные технологии
- •6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •6.2. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
- •Тема 2.4 Классификация конфликтов
- •Тема 2.5 Функциональность конфликтов
- •А) Основная литература
- •Б) Дополнительная литература
- •Интернет-ресурсы для изучения курса
- •8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
8. Материально-техническое обеспечение дисциплины
Для преподавания дисциплины не требуется специальных материально-технических средств (лабораторного оборудования, компьютерных классов и т.п.). Однако во время лекционных занятий, которые проводятся в большой аудитории, целесообразно использовать микрофон для усиления громкости звучания, а также проектор для демонстрации схем, таблиц и прочего материала.
Программа дисциплины составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО с учетом рекомендаций и ООП ВПО по направлению «Менеджмент», профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами».
Автор: профессор кафедры менеджмента Е.А. Морозова
Рецензент: председатель УМК экономического факультета, к.э.н., доцент Козлова О.Н.
Рабочая программа дисциплины обсуждена на заседании кафедры
Протокол № |
7 |
от « |
22 |
» |
02 |
|
2012 |
г. |
Зав. кафедрой ________________________ И.П. Поварич (подпись)
Одобрено методической комиссией факультета
Протокол № |
9 |
от « |
19 |
» |
03 |
|
2012 |
г. |
Председатель ________________________ О.Н. Козлова (подпись)