Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
вопросы без ответа 4м.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
29.09.2019
Размер:
80.9 Кб
Скачать

4 Лекция

1. Структура группы подразделяется на ряд подструктур?

2. Эмоциональный тон группы рассматривается в подструктуре:

  • эмоциональных связей ;

  • межличностных отношений

3. Описание структуры группы может иметь формально-статусный характер?

4. «Степень престижности занимаемой позиции или должности индивидом в группе», является определением:

  • власти

  • статуса

5. Существует ли связь между соотношением величины неформального статуса индиви и степени соответствия его поведения нормам группы?

  • ()

  • В НЕКОТОРЫХ СЛУЧАЯХ ()

  • ()

6. Оказывает ли влияние «внешний статус» на «внутренний статус» одного из членов группы на других участников группы?

7. Являются ли групповые роли динамическим аспектом статуса?

8. Основной интерес представляют:

  • формальные роли

  • неформальные роли

9. «Актуальное (чаще потенциальное) влияние, оказываемое одним из членов группы на другого, а также контроль над другими людьми» Это описание феномена:

  • экспертной власти

  • социальной власти

10. Относится ли специалистами групповая норма к элементам групповой структуры, будучи сопряжённой с другими её элементами – статусом и ролью ИЛИ рассматривается как самостоятельный раздел групповой психологии? В ОБОИХ СЛУЧАЯХ –

11. Является ли влияние группового меньшинства феноменом конформного поведения?

5 Лекция

1. Модель влияния группового меньшинства разработана:

  • М. Шоу

  • С. Московичи

2. Усилия меньшинства должны быть направлены на:

  • расшатывание согласия членов группы относительно каких-то фунментальных жизненных принципов

  • развертывание влияния от большинства к меньшинству

3. Устойчивость, уверенность индиви в правоте своих позиций, изложение и структурирование соответствующих аргументов являются ли важными характеристиками поведенческого стиля меньшинства?

4. Способно ли при определенных условиях меньшинство «выдвинуть» свою норму и взять верх над консервативным большинством?

5. Группа (как система) всег стремится сохранить себя как целое. Единообразие полезно как условие сохранения и выживания группы, находящейся в выраженных экстремальных, сопряженных с угрозой её нормальной жизнедеятельности?

6. Отличительным признаком индивидуальной территориальности является:

  • установление группой территориальных прав и защита занимаемого пространства от вторжения

7. Пространстве, занимаемое рабочей бригадой является:

  • публичной территорией

  • вторичной территорией

8. Область непосредственного окружения личности, активно ею охраняемая, вторжение в которую вызывает состояние дискомфорта является:

  • домашней территорией

  • личным пространством

9. Обнаруживает ли выбор членами группы того или иного местоположения в групповом пространстве определенную взаимосвязь со статусом её владельца?

10. Воспринимается ли как лидер субъект, оказывающийся во главе стола?