Міністерство освіти і науки україни

донецький національний університет

економічний факультет

кафедра менеджменту

ЗВІТ про виконання програми

ОРГАНІЗАЦІЙНО-УПРАВЛІНСЬКОЇ ПРАКТИКИ

студента __________________________________________________

прізвище, ім'я, по батькові

____________________________________________________________

курс, група, спеціальність

Підприємство (організація) _______________________________________

_______________________________________

_______________________________________

Керівник від кафедри Керівник від підприємства

_______________________ _________________________

Ф.И.О. підпис Ф.И.О. підпис

______________________ _________________________

дата дата

Донецьк, 2010

Додаток Б

Календарний графік проходження практики

№	Зміст роботи	Частка (у %) від загального часу практики
1	Оформлення і отримання перепусток	2
2	Інструктаж по техніці безпеки	2
3	Знайомство з підприємством, вивчення його структури управління і комунікаційної системи	6
4	Збір і аналіз інформації по основній частині звіту	35
5	Збір і обробка інформації за індивідуальним завданням	35
6	Робота в бібліотеці	10
7	Оформлення звіту і щоденника практики	5
8	Здача перепусток, оформлення документації	5
9	Захист звіту	-
Всього:		100

Додаток В

Перелік індивідуальних завдань:

1. Організаційна структура управління організації.

2. Операційна система організації.

3. Система управління підприємством.

4. Інформаційне забезпечення системи управління підприємством.

5. Внутрішнє середовище підприємства і шляхи підвищення його керованості.

6. Оцінка і аналіз зовнішнього середовища підприємства.

7. Аналіз сильних і слабких сторін підприємства.

8. Стратегія, місія і цілі організації.

9. Особливості формування моделей менеджменту.

10. Система мотивації праці в організації і шляхи її розвитку.

11. Система контролю і шляхи її вдосконалення.

12. Комунікаційні процеси в організації.

13. Механізми ухвалення і реалізації управлінських рішень.

14. Методи підвищення ефективності роботи груп.

15. Стиль керівництва і його вплив на характер управлінських систем.

16. Система управління персоналом.

17. Шляхи створення системи управління конфліктами.

18. Зміни в організації і методи їх здійснення.

19. Управління конкурентоспроможністю в організації.

20. Шляхи створення системи управління продуктивністю праці.

21. Аналіз і оцінка системи управління запасами на підприємстві.

22. Шляхи створення системи управління якістю.

23. Створення системи робота із споживачами.

24. Модель управління в провідних корпораціях світу.

25. Модель управління в самоврядних структурах.

26. Система партисипативного управління і шляхи її реалізації на підприємствах.

27. Вплив життєвого циклу виробу на розробку стратегії організації.

28. Створення механізму розвитку організації.

29. Економічні методи управління і їх роль в поліпшенні діяльності організації.

30. Адміністративні методи управління і їх роль в зміцненні законності.

31. Соціально-психологічні методи управління

32. Управління корпоративною культурою в організації.

33. Менеджер і досягнення управлінської майстерності

34. Інжиніринг існуючого бізнесу.

35. Інжиніринг нового бізнесу.