56 Виды безработицы. Способы оценки без-цы. Закон Оукена.

Виды безработицы: 2.фрикционная, связана с негибкостью рынка труда, т.е. оказавшись без работы человек не сразу нанимается на новую работу, какое-то время он будет искать подходящую. Связано с перемещением населения, сменой профессии, с изменением жизненных этапов. Она обычно непродолжительна и добровольна. 2.структурная, связана с технологическими сдвигами в эк-ке. Одни профессии отмирают, другие появляются. Структурная безработица носит более длительный характере, поскольку для получения новой работы требуется переподготовка. Совокупность фрикционной и структурной безработицы называется естественной, потому что фрикционная и структурная желательны для общества. При наличии естественного уровня безработицы считается, что достигнута полная занятость и потенциальный ВНП. Если безработица выше естественного уровня, то в эк-ке имеется циклическая безработица. В периоды подъема она сокращается, а в периоды спада увеличивается. Закон Оукена — эмпирическая зависимость между темпом роста безработицы и темпом роста ВНП в США начала 60-х годов, предполагающая, что превышение уровня безработицы на 1 % над уровнем естественной безработицы снижает реальный ВНП по сравнению с потенциальным на 2,5 %. Для других стран и других времен он может быть численно иным. Назван по имени американского экономиста Артура Оукена. В реальности это не закон, а тенденция со множеством ограничений по странам, регионам, миру в целом и периодам времени.(Y − Y * ) / Y * = − Buc , Y — фактический ВНП, Y* — потенциальный ВНП, uc — уровень циклической безработицы, B — эмпирический коэффициент чувствительности (обычно принимается 2.5 %). По каждой стране в зависимости от периода будет свой коэффициент В. Из формулы следует, что если циклическая безработица в стране отсутствует, фактический ВНП равен потенциальному, т.е. в экономике задействованы все возможные производственные ресурсы. Следствие из закона Оукена:(Y1 − Y0) / Y0 = − B(u1 − u0) / (1 − Bu0). Y1,u1 — ВНП и уровень безработицы в текущем периоде, Y0,u0 — ВНП и уровень безработицы в базовом периоде. Практика показывает, что закон Оукена выполняется далеко не всегда, т.е. не является универсальным экономическим законом

57 Взаимосвязь безработицы и инляции. Кривая Филлипсаи ее модификации.

В 1958 году английский экономист Филлипс открыл взаимосвязь между инфляцией и безработицей. Предполодим, правительство считает, что 9%-это высокий уровень безработицы(u). Оно предпринимает меры для снижения безработицы. Эти меры предполагают бюджетно-налоговую и кредитную политику. Безработица снижается до 3%, но темпы инфляции(р) возрастут с 2% до 11%. Дальнейшие исследования показали, что снижение безработицы возможно только на основе ложнгых или адаптивных ожиданий. В эк науке начинают разрабатываться теория ожиданий. Различают адаптивные(основаны на недавнем опыте) и рациональные ожидания(предполагают полноту информации, знание теории). Исследователи сделали вывод, что ожидания могут изменять рез-ты гос-ной политики. Гос-во в свою очередь может формировать ожидания. В долгосрочном периоде эк агент использует в своих действиях рациональные ожидания. Он знает. Что потеряв свой статус безработного и устроившись на работу, он теряет все пособия и покупает товары по более высоким ценам. Поэтому в долгосрочном периоде кривая Филлипса выглядит, как вертикальная прямая. За теорию рациональных ожиданий Роберт Лукас в 1995 получил Нобелевскую премию. Сегодня взаимосвязь между инфляцией и безработицей описывается с помощью теории естественного уровня безработицы. Естестсвенный- это такой уровень, кот позволяет удерживать инфляцию в умеренных размерах. Во всех странах он составляет 6-7%.

№58. Регулирование инфляционных процессов.При адаптивной антиинфляционной политике гос-во приспосабливается к условиям инфляции, смягчая её отрицательные последствия. При активной политике гос-во ликвидирует причины инфляции. К адаптивной относятся: индексация доходов, соглашение с предпринимателями и профсоюзами о типах роста цен и з\п. Активная политика зависит от причин инфляции. Если это инфляция спроса, то меры направлены на сдерживание спроса. К таким мерам относят уменьшение гос расходов, увеличение налогов, сокращение дефицита гос бюджета, жесткая кредитно-денежная политика. Также для сокращения спроса используется метод стабилизации валютного курса. ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ - научно обоснованная система мер, реализуемая органами государственной власти в отношении рынка труда. Политика занятости имеет многоуровневый характер: общегосударственная политика занятости, политика занятости в субъектах федерации, региональная политика занятости, политика занятости на отдельных территориях и населенных пунктах, осуществляемая местными органами власти.Функциональная роль политики занятости - обеспечение рациональной включенности трудоспособного населения в сферу занятости (независимо от форм хозяйствования), регионального распределения рабочей силы на территории в соответствии с количеством и качеством рабочих мест; поддержание занятости на максимально возможном уровне; регулирование отношений между субъектами рынка рабочей силы; обеспечение средствами существования лиц, не имеющих работы, и т, д.Политика занятости имеет свои особенности по странам, включает комплекс экономических, социальных, правовых мер по регулированию внутренних отношений занятости и внешних с другими странами по поводу миграционного обмена с международным рынком рабочей силы. В России политика занятости в современных условиях пока не имеет четкой стратегической ориентации, не подкреплена комплексом мер, обеспечивающих рациональную занятость, направлена в основном на сокращение уровня и продолжительности безработицы, оказание социальной помощи безработным. На общегосударственном уровне регулируется Законом РФ 1991г. «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями, внесенными Законом РФ от 15 июля 1992 г.), соответствующим законодательством о труде и др. актами, коллективными договорами и соглашениями.Для увязки целей и задач политики занятости на разных уровнях разрабатываются государственные, республиканские, межреспубликанские, региональные программы занятости. Создана Федеральная государственная служба занятости населения. Для финансирования мер по программе занятости создан Государственный фонд занятости населения. На региональном уровне субъектами РФ ежегодно принимаются территориальные программы содействия занятости населения.