Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Управ учет шпора 1-50.doc
Скачиваний:
12
Добавлен:
15.09.2019
Размер:
1.08 Mб
Скачать

27. Анализ затрат на оплату труда и методы вознаграждения

прямой и вспомогательный труд

Прямая з\п относится к тем затратам производственного труда, которые можно легко связать с изготовлением продукции. К производственному прямому труду можно отнести труд рабочих на производственной линии, сборочном конвейре, связанных с выполнением конкретного заказа.

Затраты по труду, которые нельзя напрямую соотнести с изготовлением продукции называются вспомогательным или косвенным трудом. Их относят в ПНР и затем распределяют по соответствующей ставке на продукцию.

Учет затрат на рабочую силу может вестись по следующим направлениям:

1.учет затрат на рабочую силу, которые необходимо относить на стоимость отдельных операций и накладные расходы

2.расчет з\п, который связан с регистрацией сумм, причитающихся рабочим, налоговым органам и подлежащих выплате в пенсионный фонд и др. за произведенную работу.

Существует большое кол-во разнообразных по содержанию, форме и срокам действия первичных учетных документов для учета затрат производственного труда. Примером могут служить учетная карточка заказа и табель посещаемости.

Незанятое рабочее время или время простоя – это непродуктивное, подлежащее оплате время.

Сверхурочное время – это время, которое оплачивается сверх установленного рабочего времени за определенный период. Затраты на сверхурочную работу, которую можно было бы избежать, обычно списывают на счет прибылей и убытков за период.

Премиальные вознаграждения, выплачиваемые основным работникам и работникам вспомогательного производства, рассматриваются как часть обычных производственных затрат и включаются в производственную себестоимость продукции.

Виды оплаты:

1.повременная оплата означает, что труд оплачивается на основе установленной почасовой, ежедневной или еженедельной нормы оплаты независимо от объема выпущенной продукции.

2.При сдельной оплате труда размер заработка зависит от кол-ва изготовленной продукции (выполненной работы, оказанной услуги) в соответствии с установленными расценками.

28. Определение стоимости отпускаемых в производство материалов по методу фифо

Все товары и материалы отпускаются производственными цехами, контролируются посредством требования на отпуск материалов и товаров.

Определение стоимости отпускаемых в производство материалов может быть найдено различными методами. Их всего 4:

1)средневзвешенная стоимость

2) метод ФИФО

3)метод ЛИФО

4)метод нормативной стоимости

Метод оценки запасов по ценам первых закупок (ФИФО)

Данный метод предполагает, что запасы используются в том порядке, в котором они были приобретены. Себестоимость запасов на конец периода отражают последние по сроку покупки, а произведенная продукция соотносится с более ранними покупками.

Пример:

Дата покупки материала кол-во ед. затраты на ед.,у.е. общие затраты,у.е.

30 марта 2 000 4,75 9 500

15 марта 4 000 4,40 17 600

Запасы на конец 6 000 27 100

Себестоимость материалов в наличии 43 900 у.е.

Минус: запасы на конец 27 100 у.е.

Себестоимость материалов а производстве 16 800 у.е.