Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-12 тести по менеджменту.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
07.09.2019
Размер:
174.53 Кб
Скачать

Тесты 4 для контроля усвоения теоретического материала и самоконтроля студентов

1. Относительное количество информации о среде и уверенность в ее точности называют:

  1. Взаимосвязанностью факторов;

  2. Сложностью внешней среды;

  3. Подвижностью внешней среды;

  4. Неопределенностью внешней среды.

2. Относительную скорость изменения внешней среды называют:

  1. Взаимосвязанностью факторов внешней среды:

  2. Сложностью внешней среды;

  3. Подвижностью внешней среды;

  4. Неопределенностью внешней среды.

3. Число и разнообразие факторов внешней среды, значимым образом влияющих на организацию называют:

  1. Взаимосвязанностью факторов;

  2. Сложностью внешней среды;

  3. Подвижностью внешней среды;

  4. Неопределенностью внешней среды.

4. К основным переменным внутренней среды организации относятся:

  1. Цели, задачи, структура, технология, люди;

  2. Цели, структура, задачи, технология, профсоюзы;

  3. Цели, структура, поставщики, конкуренты;

  4. Цели, структура, технология, люди.

5. Для упрощения анализа:

  1. Внешнюю среду организации не учитывают;

  2. Учитывают только факторы прямого воздействия;

  3. Учитывают только факторы косвенного воздействия;

  4. Факторы внешней среды делят на среду прямого и косвенного воздействия.

6. К основным переменным внешней среды прямого воздействия относятся:

  1. Политика, экономика, социум, НТП, международные события;

  2. Поставщики, профсоюзы, законы и государственные органы, конкуренты, потребители;

  3. Поставщики, потребители, конкуренты, экономика, политика;

  4. Профсоюзы, политика, экономика, технология, международные события.

7. К основным переменным внешней среды косвенного воздействия относятся:

  1. Политика, экономика, социум, НТП, международные события;

  2. Поставщики, профсоюзы, законы и государственные органы, конкуренты, потребители.

  3. Поставщики, потребители, конкуренты, экономика, политика;

  4. Профсоюзы, политика, экономика, технология, международные события.

8. Цели являются фактором:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадают под эту классификацию.

9. Конкретные конечные состояния или желаемый результат, которого стремится добиться группа, работая вместе, называются:

  1. Миссией организации;

  2. Целями организации;

  3. Задачами;

  4. Внутренними переменными.

10. Цели всех подразделений организации координируют:

  1. В соответствии с общей целью организации;

  2. В соответствии с целью основного производственного подразделения;

  3. В соответствии с имеющимися ресурсами;

  4. С целями высшего руководства.

11. Задачи являются фактором:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадают под эту классификацию.

12. Существуют следующие категории задач:

  1. Технологические, финансовые, маркетинговые;

  2. Внутриорганизационные и внешние задачи;

  3. Работа с людьми, предметами и информацией;

  4. Долгосрочные и краткосрочные.

13. Структура организации является фактором:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

14. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации, называются:

  1. Сферой контроля;

  2. Структурой организации;

  3. Технологией управления;

  4. Целями управления.

15. Число лиц, подчиненных одному руководителю называется:

  1. Рабочей группой;

  2. Сферой контроля;

  3. Функциональной областью;

  4. Вертикальным разделением труда.

16. Закрепление данной работы за специалистами, способными выполнить её лучше других с точки зрения организации как единого целого называется:

  1. Функциональными обязанностями;

  2. Делегированием полномочий;

  3. Делегированием ответственности;

  4. Специализированным разделением труда.

17. Технология это:

  1. Средство преобразования сырья в искомые продукты и услуги;

  2. Методы реализации производственных задач;

  3. Средство достижения целей организации;

  4. Изобретения, имеющие своей целью улучшить производственный процесс;

18. Технология является фактором:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

19. Предписанная работа, серия работ или часть работы, которая должна быть выполнена заранее установленным способом и в заранее оговоренные сроки называется:

  1. Целями организации;

  2. Технологией;

  3. Функциональными обязанностями;

  4. Задачами.

20. Британская исследовательница управления Джоан Вудворд разработала:

  1. Цели управления;

  2. Типы организационных структур;

  3. Классификацию управленческого персонала;

  4. Классификацию типов технологий.

21. Технология, при которой одновременно изготавливается только одно или малая серия одинаковых изделий называется:

  1. Интенсивной;

  2. Многозвенной;

  3. Непрерывной;

  4. Единичной, мелкосерийной или индивидуальной.

22. При изготовлении большого количества изделий, которые идентичны друг другу или очень похожи применяется:

  1. Непрерывная технология;

  2. Массовая или крупносерийная технология;

  3. Интенсивная технология;

  4. Многозвенная технология.

23. Технология, в которой используется автоматизированное оборудование, работающее круглосуточно для изготовления одинакового по характеристикам продукта в больших объёмах, называется:

  1. Интенсивной;

  2. Массовой или крупносерийной;

  3. Непрерывной;

  4. Многозвенной.

24. Серией взаимосвязанных задач, которые должны выполняться последовательно характеризуются:

  1. Посреднические технологии;

  2. Интенсивные технологии;

  3. Многозвенные технологии;

  4. Непрерывные технологии.

25. Встречами групп людей, являющихся или желающих быть зависимыми, характеризуются:

  1. Посреднические технологии;

  2. Интенсивные технологии;

  3. Персональные технологии;

  4. Информационные технологии.

26. Применением специальных приемов, навыков или услуг, для осуществления изменений в конкретном материале, поступающем в производство, характеризуется:

  1. Индивидуальная технология;

  2. Интенсивная технология;

  3. Непрерывная технология;

  4. Посредническая технология.

27. Поставщики являются фактором:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

28. Конкуренты являются фактором:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

29. Потребители являются фактором:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

30. Законы и государственные органы являются факторами:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

31. Профсоюзы относятся к факторам:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

32. Состояние экономики относится к факторам:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

33. Политические факторы относятся к факторам:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадают под эту классификацию.

34. Международные события относятся к факторам:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадают под эту классификацию.

35. Социально-политические факторы относятся к факторам:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадают под эту классификацию.

36. Научно-технический прогресс можно отнести к факторам:

  1. Внутренней среды организации;

  2. Внешней среды прямого воздействия;

  3. Внешней среды косвенного воздействия;

  4. Не попадает под эту классификацию.

37. Причиной развития международного бизнеса являются:

    1. Более низкие производственные издержки;

    2. Торговые барьеры;

    3. Антитрестовские законы государства;

    4. Все перечисленные выше причины.

38. Причиной развития международного бизнеса является:

  1. проникновение на новые рынки;

  2. увеличение жизненного цикла продукта;

  3. высокие темпы развития и потребность в капиталовложениях, которые ведут к повышению прибыли на инвестиции в развивающихся странах;

  4. Все перечисленное выше.

39. Международный бизнес при котором организация производит всю продукцию в своей стране, но может создавать независимую торговую компанию для облегчения заключения сделок с иностранными покупателями называется:

  1. экспорт;

  2. совместное предприятие;

  3. лицензирование;

  4. прямые капиталовложения.

40. Международный бизнес при котором продукция выпускается за границей, сохраняется полный контроль над производством, маркетингом, финансами и другими ключевыми функциями называется:

  1. экспорт;

  2. лицензирование;

  3. совместное предприятие;

  4. прямые капиталовложения.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]