- •Предмет, содержание и задачи эа.
- •Содержание, задачи эа, его роль в управлении предприятия
- •Предмет и объекты анализа. Место анализа в системе экономических наук
- •Принципы эа.
- •1 Вопрос содержание, задачи эа, его роль в управлении предприятия.
- •2 Вопрос
- •3 Вопрос
- •Методы и специальные приемы эа.
- •Краткая характеристика общих методов исследования
- •Специальные приемы (способы) эа.
- •Интуитивные (экспертные) методы эа.
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Прием выделения «узких мест» и ведущих звеньев.
- •Способ элиминирования.
- •3 Вопрос
- •4 Вопрос экономико-математические методы
- •Тема 3. Виды анализа хозяйственной деятельности (ахд).
- •1 Вопрос
- •2 Вопрос фса
- •3 Вопрос
- •Тема 4. Факторы и резервы производства.
- •Понятие факторов, их классификация
- •Понятие резервов, их классификация.
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Тема 5. Организация информационной базы и эа
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •Тема 6. Анализ финансового состояния организации (фсо) – открытая лекция.
- •Роль анализа фсо. Задачи и источники информации.
- •Бухгалтерский баланс как основной источник для анализа фсо.
- •Основные показатели, используемые для расчета коэффициентов, характеризующих финансовое состояние организации
- •1 Вопрос
- •2 Вопрос
- •3 Вопрос
- •Другие вопросы по теме 6.
- •Анализ активов организации.
- •Анализ пассива баланса, оценка рыночной устойчивости организации.
- •3.Оценка финансовой устойчивости
- •4 Вопрос
2 Вопрос.
К резервам обычно относят выявленные возможности количественного и качественного роста показателей производства за счет неиспользуемых, частично используемых или нерационально используемых производственных ресурсов.
Классификация резервов:
Относительно различных уровней управления производственно-хозяйственной деятельностью:
Внутрихозяйственные
Отраслевые
Народно-хозяйственные
По главным элементам производства:
Средств труда (улучшение использования оборудования в соответствии с его конструктивно-технологическими параметрами; улучшения использования оборудования во времени)
Предметы труда (улучшение использования материальных ресурсов: сокращение отходов сырья и материалов, их утилизация, снижение удельного расхода материалов, рационализация раскроя материалов; ускорение оборачиваемости на стадии производства; предотвращение потерь от брака)
Трудовые ресурсы (улучшение использования фонда рабочего времени; повышение квалификации; улучшение структуры персонала; предотвращение непроизводительных затрат рабочего времени; сокращение потерь рабочего времени)
По срокам использования:
Текущие
Перспективные
По способам обнаружения:
Явные (непланируемые потери, непроизводительные затраты).
Скрытые.
Тема 5. Организация информационной базы и эа
1. Система аналитических показателей. Их характеристика.
2. Организация аналитической работы на предприятии.
3. Информационная база анализа, ее проверка
4. Оформление аналитических расчетов и результатов анализа.
1 Вопрос.
По своему содержанию показатели делятся на количественные и качественные.
В зависимости от места (национальная экономика и отдельно отрасли) использования показатели делятся на общие и специфические.
По степени синтеза показатели делятся на обобщающие, частные и вспомогательные (косвенные).
Аналитические показатели делятся на абсолютные и относительные. В свою очередь абсолютные показатели подразделяются на натуральные и стоимостные.
При изучении причинно-следственных отношений показатели делятся на факторные и результативные. Vпр=Чраб*Д*t*Вчас (Vраб –результативный. Остальные – факторные).
По способу формирования различают показатели нормативные, плановые, учетные (данные бухгалтерского, статистического и оперативного учета), отчетные, аналитические (оценочные).
В зависимости от объекта анализа все показатели группируются в следующие подсистемы:
Показатели организационно-технического развития фирмы, компании, организации. (структура производства, структура управления, уровень концентрации и специализации производства, продолжительность производственного цикла, степень механизации и автоматизации и др.) первая подсистема оказывает влияние на все остальные.
Показатели снабжения или материально-технического обеспечения. (показатели данной подсистемы характеризуют обеспеченность средствами производства, материальными и трудовыми ресурсами).
Показатели производства. (объем валовой и товарной продукции (могут быть в натуральном и стоимостном выражении), структура продукции, ее качество, ритмичность производства и т.д.)
Показатели сбыта. (данные об объеме отгрузки и реализации продукции, остатков готовой продукции на складе и т.д.). ТП=ГП+УПХ+Полуфаб.собств.произ-ва. РП=Оначгп.тов.отгр.+ТП+Ост.конгп.тов.отгр.
Показатели использования средств производства. (показатели фондоотдачи, показатели фондоемкости (Vпр/ОПФ или 1/фондоотдачу), амортизация основных фондов (А=ОПФср*Норма Ам./100. ОПФср=ОПФнач+(ОПФввод*Ч1/12)-(ОПФвыб*Ч2/12)), коэффициент износа или годности (сумма начисленного износа / стоимость), коэффициент сменности.)
Показатели использования предметов труда. (материалоотдача, материалоемкость, стоимость использованных предметов труда за анализируемый отрезок времени)
Показатели использования трудовых ресурсов. (производительность труда, трудоемкость, выработка, использование фонда рабочего времени, численность).
Показатели себестоимости продукции. (производственная, полная, затраты на 1 рубль товарной продукции (З1руб.тп=затраты на произв./ТП должно быть меньше 1), себестоимость сравнимой и несравнимой продукции)
Показатели прибыли и рентабельности.
Показатели финансового состояния организации.
Показатели ликвидности
Финансовой устойчивости (коэффициент автономии от внешних источников и др.)
Показатели деловой активности (коэффициенты оборачиваемости)
Показатели дебиторской и кредиторской задолженности.