- •Предмет, содержание и задачи эа.
- •Содержание, задачи эа, его роль в управлении предприятия
- •Предмет и объекты анализа. Место анализа в системе экономических наук
- •Принципы эа.
- •1 Вопрос содержание, задачи эа, его роль в управлении предприятия.
- •2 Вопрос
- •3 Вопрос
- •Методы и специальные приемы эа.
- •Краткая характеристика общих методов исследования
- •Специальные приемы (способы) эа.
- •Интуитивные (экспертные) методы эа.
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Прием выделения «узких мест» и ведущих звеньев.
- •Способ элиминирования.
- •3 Вопрос
- •4 Вопрос экономико-математические методы
- •Тема 3. Виды анализа хозяйственной деятельности (ахд).
- •1 Вопрос
- •2 Вопрос фса
- •3 Вопрос
- •Тема 4. Факторы и резервы производства.
- •Понятие факторов, их классификация
- •Понятие резервов, их классификация.
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос.
- •Тема 5. Организация информационной базы и эа
- •1 Вопрос.
- •2 Вопрос
- •3 Вопрос.
- •4 Вопрос.
- •Тема 6. Анализ финансового состояния организации (фсо) – открытая лекция.
- •Роль анализа фсо. Задачи и источники информации.
- •Бухгалтерский баланс как основной источник для анализа фсо.
- •Основные показатели, используемые для расчета коэффициентов, характеризующих финансовое состояние организации
- •1 Вопрос
- •2 Вопрос
- •3 Вопрос
- •Другие вопросы по теме 6.
- •Анализ активов организации.
- •Анализ пассива баланса, оценка рыночной устойчивости организации.
- •3.Оценка финансовой устойчивости
- •4 Вопрос
3 Вопрос
Стратегия управления заключается в выборе и обосновании политики привлечения и эффективного размещения ресурсов коммерческой организации (в т.ч. и финансовых).
Тактика управления – конкретизация поставленных целей в виде системы планов и их ресурсного обеспечения по различным параметрам.
Цель стратегии состоит в том, чтобы добиться долгосрочных конкурентных преимуществ, которые обеспечат компании высокую рентабельность. Соответственно, стратегии представляет собой обобщающую модель действий, необходимых для достижения поставленных целей путем координации и распределения ресурсов компании.
В стратегическом анализе и прогнозировании основное внимание акцентируется на качественных содержательных аспектах. Количественные методы играют в целом подчиненную вспомогательную роль.
Схема стратегического анализа:
Сбор первоначальной информации. Аналитическими методами избираются наиболее существенные для фирмы параметры-индикаторы, отражающие ее положение, эффективность деятельности и конкурентоспособность.
Полученные результаты подвергаются прогнозной оценки, основанной на предложениях о появлении новых существенных факторов или изменении соотношения реально действующих.
Определяются критические проблемы, факторы развития и перспективные направления деятельности на основе выводов аналитических и прогнозных работ. (формирование стратегического фокуса).
Формирование плановой сегментации, т.е. выявление стратегических направлений производственно-хозяйственной деятельности.
По направленности аналитика прогнозной работы можно подразделить на 3 группы:
Маркетинговые исследования
Комплексная методика маркетинговых исследований включает следующие шаги:
А) анализ технических, функциональных возможностей применения новой продукции.
Б) выбор функциональных направлений использования продукции, по которым будет специализирована фирма. (выбор класса потребителя)
В) выявление и группировка потенциальных потребностей пользователей в рамках избранного направления.
Анализ ситуации в фирме.
Основан на выявлении проблем и возможности использования внутренних ресурсов.
Анализ внешней среды (сканирование).
Предполагает сбор, оценку и прогноз значимости для фирмы важнейших изменений во внешней социально-экономической и технической среде в целях подготовки стратегических решений.
Оно проводится по 3 основным направлениям:
А) экономическое (оцениваются макроэкономические показатели: конкурентная ситуация, положение на финансовом рынке и др)
Б) технические изменения в ходе научно-технической конкуренции
В) политическое (оценка политического риска вложений в данный регион, система гос. регулирования экономики и тд)
Тема 4. Факторы и резервы производства.
Понятие факторов, их классификация
Понятие резервов, их классификация.
1 Вопрос.
Под факторами в экономическом анализе понимаются причины, вызывающие те или иные изменения и отклонения в хоз.деятельности, а также условия, способствующие возникновению этих причин.
Классификация факторов по отдельным признакам:
По характеру влияние на развитие производства:
Интенсивные (за счет имеющихся ресурсов)
Экстенсивные (за счет привлечения дополнительных ресурсов)
По характеру влияния на производственную деятельность:
Первичные (непосредственно влияют на п-х деятельность)
Вторичные
При определении факторов и измерении силы их влияния на результаты различают:
Простые
Сложные
По уровням управления:
Внутренние
Внешние