- •Рабочая программа
- •Экономика организации
- •Санкт-Петербург
- •1. Цель и задачи дисциплины
- •Место дисциплины в учебном процессе
- •3. Объем часов по дисциплине
- •4. Содержание разделов и тем дисциплины
- •Тема 1. Предприятие – основной хозяйственный субъект в условиях рынка
- •Тема 2. Основные фонды предприятия
- •Тема 3. Оборотные средства предприятия
- •Тема 4. Трудовые ресурсы предприятия
- •Тема 5. Затраты предприятия и себестоимость его продукции и услуг
- •5. Самостоятельная работа студента
- •6. Перечень тем практических занятий
- •10.3. Дополнительная литература
- •13.2 Форма промежуточного контроля по дисциплине
- •13.3 Балльно-рейтинговая система оценки знаний студентов
13.2 Форма промежуточного контроля по дисциплине
В середине учебного семестра преподаватель осуществляет промежуточный контроль уровня знаний и навыков студентов в виде письменного опроса (в виде контрольных работ или тестовых заданий) и проводит промежуточную аттестацию студентов на основании:
- оценки результатов контрольных работ (тестовых заданий);
- посещаемости студентами лекционных занятий и работы на практических занятиях;
- оценки результатов самостоятельной работы.
По окончании изучения дисциплины в семестре в соответствии с рабочим учебным планом формой промежуточного контроля знаний студентов предусмотрен экзамен.
Курсовая работа защищается отдельно.
13.3 Балльно-рейтинговая система оценки знаний студентов
Оценка знаний студентов происходит на основе использования балльно-рейтинговой системы, составляющие которой представлены в таблицах 4 и 5.
Заключительной аттестацией по дисциплине «Экономика организации» согласно рабочему учебному плану направления «Торговое дело» является экзамен.
На основании подсчета баллов по текущей и заключительной аттестации студенту могут быть выставлены следующие оценки (таблица 4.)
Шкала оценок
Таблица 4.
Количество баллов |
Оценка |
0-60 |
неудовлетворительно |
61-80 |
удовлетворительно |
81-90 |
хорошо |
91 и более |
отлично |
Оценка знаний студентов производится на основе использования балльно-рейтинговой системы, составляющие которой представлены в таблице 5.
Таблица 5
Шкала оценки знаний студента по дисциплине
Шкала для студента по дисциплине" Экономика организаций (предприятий)" 20__/20__ учебный год |
|||||
Вид работ |
Количество работ за семестр |
Оценка в баллах за одну работу |
Максимально возможная за семестр оценка в баллах по видам работ |
Дата сдачи работы |
|
Аудиторные занятия |
|
28 |
|
||
Лекции |
16 |
- |
- |
|
|
Практические занятия |
24 |
- |
- |
|
|
Лабораторные занятия |
- |
- |
- |
|
|
Тестирование по теме |
7 |
4 |
28 |
|
|
Самостоятельная работа |
i |
42 |
|
||
Подготовка к тестированию |
7 |
- |
- |
|
|
Анализ по теме |
7 |
6 |
42 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
Премии |
|
|
|
||
Подготовка докладов |
1 |
10 |
10 |
|
|
Участие в олимпиаде/конференции |
1 |
10 |
10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Итого за семестр |
|
120 баллов |
|
||
от 61 до 80 баллов |
удовлетворительно |
|
|
||
от 81 до 90 баллов |
хорошо |
|
|
||
более 91 балла |
отлично |
|
|
||
Экзамен
|
Письменный вопрос 1 |
10 |
|
||
|
Письменный вопрос 2 |
10 |
|
||
|
Вопрос-задача |
10 |
|